Descrição de Cargo Gerente Financeiro

DESCRIÇÃO DE CARGO CARGO: GERENTE FINANCEIRO CARGO DO SUPERIOR IMEDIATO: DIRETOR ADMINISTRATIVO OBJETIVO DO CARGO: Gerir a administração dos recursos financeiros da empresa, assegurando seu crescimento e lucratividade, bem como suprindo a diretoria com informações gerenciais, administrando o Fluxo de Caixa e o Orçamento Anual da Empresa; Responsável pela gestão de tributos, formação do preço de venda, auditoria, controle das contas a pagar, controle das aplicações financeiras, controle dos saldos bancários e análise das demonstrações financeiras. Gerir o setor de faturamento e cobrança, assegurando a entrada de recursos oriundos de venda de produtos, na empresa. Gerir, planejar e organizar as atividades de controladoria da empresa, observando princípios legais, políticas e diretrizes adotadas, para definir formas de controle orçamentário, contábil e financeiro. Gerir o setor administrativo de vendas, visando à entrada de recursos que gerem a lucratividade da empresa. ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Gerir o Setor Financeiro: Gerir o Planejamento Orçamentário da Equipaquarium; o Fluxo de Caixa; os Resultados Financeiros e planejar ações necessárias para alcançar melhorias; Controlar Lucratividade Bruta; Controlar a Lucratividade por Clientes e por Produtos; Gerir contas a pagar e receber; Gerir estoque “financeiro” no cliente; Gerir Setor de Recursos Humanos: Administrar o peso da Folha de Pagamento; Gerir Pagamento de Salários e Benefícios;…

GERENTE FINANCEIRO MISSÃO DO CARGO Gerenciar as atividades de contas a pagar e a receber, tesouraria e custos visando assegurar o cumprimento das obrigações financeiras e recebimento dos créditos da empresa. SUMÁRIO: Desempenha atividades de gerenciamento na área financeira, supervisionando compromissos assumidos e faturamento (contas a pagar e a receber), elaborando fluxos de caixa contendo receitas e despesas, efetuando aplicações/resgate e captações…

PERFIL DA FUNÇÃO – DIRETOR DE OPERAÇÕES LOCAL: Rio de Janeiro, RJ. REPORTE: O executivo reportará diretamente ao CEO e Presidente da empresa. PRINCIPAIS DESAFIOS/RESPONSABILIDADES DA POSIÇÃO: A principal responsabilidade da função será a gestão das Áreas de Fabricação, Compras, fabril, e Logística, e Engenharia da empresa. Entre os principais desafios, está o de adequar as áreas sob sua responsabilidade para um crescimento aceleradoagressivo imediato no volume de negócios da…

7ª atividade Descrição do cargo: TÍTULO DO CARGO Vendedor Externo SUMÁRIO DO CARGO O vendedor externo faz contatos, visitas e entrevistas com clientes, leva novas informações a estes e consequentemente obtem informações para a empresa. Identifica o perfil do consumidor para alavancar vendas, melhora a relação entre a empresa e o cliente, demonstra os produtos e fecha contratos de venda. RELAÇÕES Relaciona-se com o setor financeiro prestando contas, e o setor por sua vez,…

Valores 4 1.5 Organograma 5 1.6 Lista dos cargos chaves com respectivos salários 6 2- Comunicação e Divulgação do Projeto 6/ 7 3- Levantamento das Atribuições 7/ 8/ 9/ 10 3.1- Método de Atribuição Utilizado no Projeto 10 Pesquisa CBO (Anexo) 4- Elaboração das Descrições dos Cargos 10 4.1 Descrições dos Cargos Padronizados 11 a 30 5- Avaliação e Classificação dos Cargos 5.1 Tabela da Distribuição de Pesos 5.2 Manual de Avaliação dos…

Implantação de um Plano de Cargos e Salários em uma Empresa de Serviços de Médio Porte. Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado no 3º período do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos do Instituto de Ensino Superior da Grande Florianópolis. Orientador: Prof. Arthur Santos Coutinho Neto São José 20 de Junho de 2012 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR…

DE PESSOAS I DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS GERENCIAIS PELOTAS 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DOS CARGOS 2.1 CARGOS 2.2 MODELO DE DESCRIÇÃO E ANÁLISE 2.3 MANUAL DE CARGOS 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS 3 1 INTRODUÇÃO Descrever e entender as atividades…

_____________________________________________02 Missão, Visão e Valores da Consultoria_________________________________02 Histórico da Empresa Cliente _____________________________________02 e 03 Missão, Visão e Valores do Cliente ____________________________________03 Diagnóstico da Empresa Cliente ___________________________________03 a 06 Elaboração do Plano_________________________________________________06 Cronograma…

.............07 1.8-Organograma....................................................................................07 1.9- Lista dos cargos chaves com os respectivos salários.....................08 2 -COMUNICAÇÃO E DIVULGAÇÃO DO PROJETO.....................................09 2.1-Memorando de Divulgação do PCS.................................................09 3- LEVANTAMENTO DAS ATRIBUIÇÕES......................................................11 3.1-Métodos e evidencias utilizados no…

FACULDADE DE TECNOLOGIA OPET TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DESCRIÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS CURITBA 2012 DESCRIÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS Trabalho apresentado ao profª Mauricio Kraemer à disciplina de Estratégias e Remuneração – Cargos e Salários. Turma de RH – turma manhã. CURITIBA 2012 Projeto realizado pela empresa: PROJEÇÃO CONSULTORIA EM RH Empresa Contratante: Maria Malagueta Moda Feminina…