Descrição De Cargos De Laboratorio

DISCIPLINA: GESTÃO COM PESSOAS II CARGOS E SALÁRIOS Profª Marilene Olivier Vitoria - 2012 SUMÁRIO Pag INTRODUÇÃO ................................................................................................. 4 1. Conceito de administração de salários ........................................................ 6 2. Os métodos de avaliação de cargos…

Faculdade ENIAC para a disciplina de gestão por competência. Prof. Silvia Regina Guarulhos 2012 Respostas Parte I FICHA DESCRIÇÃO DE CARGOS | Descrição de Cargo | | | CARGO: | SETOR/DEPTO.: | | Ispetora de qualidade | Qualidade | | DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO | Residente do fornecedor auxiliando o cliente externo Continental. DESCRIÇÃO DETALHADA DAS FUNÇÕES | Verificar os padrões de qualidade na linha de produção;Verificar se os serviços estão…

3 Seleção de Pessoas 7 2.2.3 Descrição de Cargos 8 2.2.4 Sistema de Remuneração e Benefícios Sociais 8 2.2.5 Treinamento e Desenvolvimento 9 2.2.6 Avaliação de Desempenho 9 2.2.7 Higiene e Segurança no Trabalho 9 2.2.8 Qualidade de Vida no Trabalho 10 2.3 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 10 CoNCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Este trabalho traz uma análise do Lap Laboratório, empresa líder no mercado itabunense de serviços laboratoriais. Há uma breve descrição de seu histórico,…

atividades mais complexas e motivadoras. Para Marras (2009) o recrutamento interno é aquele que privilegia os próprios recursos da empresa, utilizando os meios de comunicação interno para atrair pessoas que já estão na empresa á concorrem a novo cargo. O recrutamento interno pode também evolver transferência de pessoal, promoção de pessoal, transferências com promoção de pessoal, programas desenvolvimento de pessoal e plano de carreiras de pessoal. O recrutamento interno é um bom…

Financeira 5.4 Gerência de Enfermagem 5.5 Gerências de Enfermagem 5.6 Gerência de Nutrição 5.7 Gerência de Risco 6. Manual de Procedimentos Administrativos dos Gestores 6.1 Manual de Organização Administrativo 6.2 Estrutura Organizacional 6.3 Descrição de Cargo 7. Manual de Instruções e Procedimentos Administrativos 7.1 Manual de Instruções e Técnicas 8. Ordem de Serviço 9. Considerações Finais 10. Referencias 1- O PAPEL DO GESTOR HOSPITALAR Para…

EDITAL N.º 39/2013 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE TÉCNICOADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL INTERMEDIÁRIO A Reitoria da Universidade Federal do Pampa (UNIPAMPA), nos termos da Lei nº 8.112/1990, e suas alterações, da Lei nº 11.091/2005, do Decreto nº 6.944/2009 e do Decreto nº 7.232/2010, torna pública a realização de concurso público para provimento de vagas em cargos de Técnico-Administrativos em Educação de nível superior e de nível…

Plano de Trabalho 1- DADOS INSTITUCIONAIS CONVENENTE: Fundação: Endereço: CNPJ: Representante Legal: (Nome; cargo; CPF; e-mail) PROPONENTE: Nome e Sigla Endereço: CNPJ: Representante Legal: (Nome; cargo; CPF; e-mail) INSTITUIÇÃO CREDENCIADA EXECUTORA: Nome e Sigla NO ATO DE CREDENCIAMENTO: COORDENADOR: NOME: CPF: E-mail: 2- DADOS DO PROJETO: TÍTULO: ELABORAÇÃO DO PROJETO EXECUTIVO DO PROGRAMA: TIPO DE DESPESA: 8.2.3 - Implantação

INSTITUIÇÕES FEDERAIS DE ENSINO Prezados Senhores, A Coordenação Geral de Gestão de Pessoas está encaminhando, anexo, a descrição dos cargos técnico-administrativos em educação, que foram autorizados pelo Ministério de Planejamento, Orçamento e Gestão para concurso público. Informamos que a relação completa dos cargos previstos na Lei nº 11.091/2005 encontra-se em fase final de análise pelos órgãos competentes e, tão logo esteja finalizada, será…

Laboratorial: O laboratório clínico e o posto de coleta laboratorial devem possuir um profissional legalmente habilitado como responsável técnico. Evidências: Registro do profissional no Conselho de Classe; Certidão de regularidade do Laboratório no Conselho de Classe; Licença Sanitária. Responsável Técnico - RT: Profissional legalmente habilitado que assume perante a Vigilância Sanitária a Responsabilidade Técnica do laboratório clínico ou do posto de coleta laboratorial: - Dois…

para realização dos serviços, anexo II, com descrição dos serviços e serem realizados por cada empresa e seus respectivos preços. Decidiu-se escolher pela empresa SK Projetos e Construção LTDA. Esta cumpriu a maioria de nossas necessidades e oferece o melhor atendimento para nossa necessidade, além disso, esta empresa atua na construção de obras e é dedicada ao seguimento industrial. 5. DESCRIÇÃO DO PROJETO (Escopo) – O QUE SERÁ ENTREGUE: Descrição do projeto de locação,…