Descrição De Cargos De Laboratorio

Gerenciamento de Informações e Concursos - CGIC, de acordo com o Decreto nº 7232, de 19 de julho de 2010, publicado no Diário Oficial da União (DOU) de 20 de julho de 2010, torna público que estarão abertas as inscrições ao Concurso Público para provimento de cargos Técnico Administrativos em Educação, nos termos do Decreto nº 6944, de 21 de agosto de 2009, da Portaria / MEC nº 243, de 03 de março de 2011, publicada no DOU de 04 de março de 2011, da Portaria Interministerial nº 440, de…

ANÁLISE GLOBAL DO PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA QUALITAS SERVIÇOS LTDA 2003/2004 ÍNDICE INTRODUÇÃO PERFIL DA EMPRESA DESCRIÇÃO DA EMPRESA 1. OBJETIVOS E METAS 2. RESPONSABILIDADES 2.1 - DA EMPRESA 2.2 - DO EMPREGADO 2.3 - DA CIPA 3. ESTRUTURA DO P.P.R.A. 3.1 – PLANEJAMENTO (METAS E CRONOGRAMAS) 3.2 – ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO 3.3 – FORMAS DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO

Situação de Revisão: Revisão 0.0, implantada em 11/05/98 2 - Objetivo: Descrever como são atendidos os requisitos do Sistema da Qualidade do Laboratório de Análises Clínicas – LAC, baseado nas Boas Práticas de Laboratório Clínico (BPLC), versão vigente. 3 - Responsabilidades: 3.1 - Geral: Diretor do Laboratório Clínico. 3.2 - Executiva: Responsável Técnico, Supervisor Técnico, Chefe do Setor da Garantia da Qualidade e os Técnicos…

CANDIDATOS PARA CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO O Reitor da Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG, no uso de suas atribuições e nos termos do Decreto nº. 7232, de 19/07/2010, publicado no DOU de 20/07/2010, do Ofício Circular nº 100/2010 – MEC/SESu/DIFES de 21/07/2010 e do Decreto 6.944, de 21/08/2009, publicado no DOU de 24/08/2009, torna público a realização de concurso público de provas e títulos destinado a selecionar candidatos para provimento de vagas para…

Art. 3º - Para os fins desta Lei considera-se: I – Servidor Público - a pessoa legalmente investida em cargo público. II – Cargo Público – o conjunto de atributos e responsabilidades cometidas a servidor público e a unidade básica da estrutura organizacional da administração pública. III – Classe – subdivisão de um cargo, em sentido de carreira, agrupando os cargos da mesma denominação, segundo o nível de atribuições e responsabilidades, nesta Lei identificada por algarismos

projetos e atividades de ensino, pesquisa e extensão, bem como o intercâmbio de professores, técnicos, estudantes e material acadêmico. Valor: Não se aplica. Início da vigência: 17 de dezembro de 2014. Fim de Vigência: 17 de dezembro de 2019. Nome e cargos dos signatários: Profa. Dra. Sandra Regina Goulart Almeida - ViceReitora da UFMG, Profa. Dra. Nilma Lino Gomes - Reitora da UNILAB. EXTRATOS DE CONVÊNIOS Espécie: Proc. 23072.043757/14-53 - Convênio firmado entre a Universidade Federal…

1 - Situação de Revisão: Revisão 0.0, implantada em 11/05/98 2 - Objetivo: Descrever como são atendidos os requisitos do Sistema da Qualidade do Laboratório de Análises Clínicas – LAC, baseado nas Boas Práticas de Laboratório Clínico (BPLC), versão vigente. 3 - Responsabilidades: 3.1 - Geral: Diretor do Laboratório Clínico. 3.2 - Executiva: Responsável Técnico, Supervisor Técnico, Chefe do Setor da Garantia da Qualidade e os Técnicos encarregados dos Setores de…

FORMULÁRIO DE ENTREGA DE DOCUMENTOS PARA A PROVA DE TÍTULOS CARGO: AUXILIAR DE LABORATÓRIO UNIDADE: INSTITUTO PASTEUR CONCURSO PÚBLICO AUXILIAR DE LABORATÓRIO E TÉCNICO DE LABORATÓRIO NOME DO CANDIDATO: Preencha aqui CPF: Preencha aqui Nº DE INSCRIÇÃO: Preencha aqui Item 1: TÍTULO DE TEMPO DE SERVIÇO PÚBLICO Para servidores que contavam, em 05/10/1988, com 05 (cinco) anos continuados em serviço no cargo, nos termos do artigo 18 do Ato das Disposições Constitucionais

ANÁLISE DO CARGO: GERENTE DE SUPORTE TÉCNICO ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- LONDRINA-2012 Nilsa Maria Gonçalves Avanzi ANÁLISE DO CARGO:…

de Recursos Humanos Título: Plano de Carreira, Cargos e Salários do Pessoal Técnico-Administrativo Volume 1 PLANO DE CARREIRA, CARGOS E SALÁRIOS DO PESSOAL TÉCNICO-ADMINISTRATIVO 2ª edição NATAL/RN 2009 UNIVERSIDADE POTIGUAR PLANO DE CARREIRA, CARGOS E SALÁRIOS DO PESSOAL TÉCNICO-ADMINISTRATIVO 2ª Edição NATAL /RN Março / 2009 Sumário © EdunP – Natal 2009 Todos os direitos reservados à TÍTULO I Do Plano de Carreira, Cargos e Salários e sua Finalidade................5