Descrição De Cargos Coordenador De Logistica De Pessoas

12 e 13 de agosto de 2011 ISSN 1984-9354 DIAGNÓSTICO FUNCIONAL DE LOGÍSTICA DA DISTRIBUIDORA ATACADISTA ROSA DE OURO Felipe Peixoto Safatle (PUC GOIAS) Tereza Cristina Pinheiro (PUC GOIAS) Resumo O presente artigo tem como objetivo apresentar o diagnóstico, avaliar e propor melhorias para a área de logística da Distribuidora Rosa de Ouro, uma empresa familiar do segmento atacadista distribuidor de alimentos. Metodologicamente utilizzou-se de uma pesquisa descritiva tendo como instrumentos

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA RH/LOGÍSTICA GOLD ARMAZEM LOGÍSTICA São Paulo 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA Curso RH/LOGÍSTICA Administração e Processos GOLD ARMAZEM LOGÍSTICA Prof. Orientador: Vanessa Barbieri Alan Ribeiro dos Santos

PROJETO INTEGRADO Descrição do trabalho a ser desenvolvido pelos alunos do sexto período do curso de Administração referente às disciplinas Logística, Comportamento do Consumidor,Gestão Estratégica e Gestão Estratégica de Pessoas, com a Coordenação da Professora Maria Salete Batista Freitag. Goiânia, Setembro de 2009. APRESENTAÇÃO Em virtude de unir o conhecimento teórico com a prática propõe-se, através dos professores

Uma abordagem flexível para a gestão de cargos e salários Mapas de Carreira | 2 A ABORDAGEM DE MAPAS DE CARREIRA Pesquisas recentes apontam que perspectivas de carreira e desenvolvimento são fatores essenciais para garantir a atração, retenção e engajamento da força de trabalho. Os talentos desejam regras claras e transparentes sobre suas possibilidades de crescimento e ferramentas para galgar os níveis até o topo da pirâmide. No passado, as pessoas tinham a expectativa de…

humanas se desenvolvem bem em equipes e atuam de maneira eficiente e eficaz como líderes. Segundo Chiavenato (2000, p. 3) habilidade humana “[...]consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas”. Habilidades humanas são imprescindíveis para o bom exercício da liderança organizacional FACAPE - Prof. Trindade 5 Habilidades do Administrador  HABILIDADES CONCEITUAIS São as…

Universitário Cesmac. O referido estágio justifica-se pela oportunidade de contato com a prática profissional, tendo como contexto a atuação do psicólogo no âmbito das organizações e no aprimoramento do uso dos conhecimentos e técnicas em gestão de pessoas. Os temas abordados na vivência do estágio e os assuntos referentes às atividades realizadas foram colocados em pauta durante as supervisões, realizadas em consonância com o plano do estágio, pela preceptora e pelo supervisor do…

primárias e atividades de apoio, e podem ser explicadas da seguinte forma: a) Atividades Primárias • Logística Interna: atividades relacionadas com o manuseio de materiais, armazenagem e controle de estoques utilizadas para receber e disseminar os insumos de um produto. • Operações: atividades necessárias para converter os insumos fornecidos pela logística interna na forma de produto final. • Logística Externa: atividades relacionadas com a coleta, armazenagem e distribuição física do…

"Os inovadores bem-sucedidos usam tanto o lado direito como o lado esquerdo do cérebro. Eles deitam os olhos em números e em pessoas." Peter Drucker 4 RESUMO Esse trabalho aborda em um primeiro momento, a realidade e o perfil da Empresa IIAA International Caminhões Indústria Automotiva da América do Sul, bem como a descrição das áreas funcionais da empresa. Através da identificação e análise dos pontos fortes e fracos da empresa, observou-se um ponto de melhoria da empresa

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CONSULTORIARH .Ltda. RECIFE/2013 RESUMO A CONSULTORIARH Ltda., foi fundada em 2010 na cidade de Recife/PE, sua finalidade é oferecer um serviço de qualidade e diferenciado em Recrutamento e Seleção de Pessoas. Conta com a colaboração de 50 funcionários dentre eles profissionais formados em administração de empresas e recursos humanos. A empresa passou a ter reconhecimento de instituição pública como uma empresa referência e qualificada na…

Marketing (62)9964-5004 Jéssica N. de Oliveira Barreto Diretora de Logística (62) 8140-0729 Carlo Aleksandr Diretor da Tecnologia de Informação (62) 9971-5663 Douglas Paranahyba Diretor de Comercial (62)8173-9829 Este plano de negócios foi elaborado em fevereiro de 2013. 2 SUMÁRIO 1. Contexto Histórico ................................................................................................................ 04 2. Descrição Legal…