Descrição De Cargo Diretor Financeiro

GESTÃO DE PESSOAS................................................................................................ 11 3.1 Cargos e salários..................................................................................................... 11 3.2 Treinamento e desenvolvimento........................................................................... 12 4 PLANO FINANCEIRO................................................................................................. 12 4.1…

Marketing estratégico ...................................................................................... 17 1.3.2 Marketing tático ............................................................................................... 19 1.4 PLANEJAMENTO FINANCEIRO ....................................................................... 22 1.4.1 Despesas operacionais ................................................................................... 22 1.4.2 Preço de venda…

específicos se propôs a descrever os processos atuais de recrutamento e seleção, a elaborar a descrição de peculiaridades de cargos, a apontar as falhas e potencialidades que ocorrem nos processos de recrutamento e seleção, a identificar a visão dos gestores e sugerir melhorias nos processos de recrutamento e seleção. Levantaram-se as informações primárias por meio de questionários aplicados ao diretor, aos gerentes de setores e ao analista de recursos humanos, e os dados secundários…

SUMÁRIO 1 SUMÁRIO EXECUTIVO 2 PERFIL ORGANIZACIONAL 04 2.1 Descrição Geral da Empresa 04 2.2 Negócio, missão, visão e valores organizacionais 05 2.3 Estrutura Organizacional (organograma) 05 2.4 Quadro de cargos e atribuições 06 2.5 Sistema de informação como apoio ao DP 07 3 ANÁLISE E DESCRIÇÃO DAS ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL 06 3.1 Rotinas de departamento de pessoal 06 3.2 Registro e controle de documentação 06

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE – UNESC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – LINHA DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM COMÉRCIO EXTERIOR JÉSSICA VIEIRA ARCENO ESTRUTURAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS EM UMA EMPRESA COMERCIAL DA REGIÃO SUL DE SC CRICIÚMA 2014 JÉSSICA VIEIRA ARCENO ESTRUTURAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS EM UMA EMPRESA COMERCIAL DA REGIÃO SUL DE SANTA CATARINA Monografia apresentada para a obtenção do grau de Bacharel em Administração, no Curso de Administração Linha de Formação…

Descrição e análise de cargos Entende-se por cargo, o papel desempenhado pelo indivíduo em uma empresa,e tem como finalidade definir sua posição na hierarquia da organização,determinar suas atividades e o comportamento que deve apresentar ao público. O profissional é selecionado com base num perfil que leva em conta conhecimento, competências,habilidades e requisitos para o cargo pleiteado. A descrição de cargos é a principal sistematização para definição das políticas de gestão de pessoas.

Descrição de Cargos Ajudante de Produção: Auxilia nos trabalhos diretos á produção,operando máquinas e equipamentos de fácil manuseio.Transporta e remaneja peças.Prepara superfícies de peças para pintura.Retira dos almoxarifados materiais,ferramenta e instrumentos de medição para uso da produção. Almoxarife PL: Controla o estoque físico de materiais,recebendo,identificando e estocando-os em prateleiras,estrados e gavetas próprias.Zela por sua perfeita disposição e conservação.Libera a entrega

REFERENCIAL TEORICO............................................................................ 2.1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA.......................................................... 2.2 EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS............. 6 7 7 7 8 10 10 2.3 GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS....................................................... 12 3 METODOLOGIA............................................................................................ 13 3.1…

perfis de usuários e auditorias sobre todas as operações realizadas no sistema, software que contempla todos os controles da atividade comercial desde o planejamento estratégico, controle operacional, controle de qualidade de operações de manejo, financeiro, administrativo e comercial. O software foi concebido para o uso profissional na Gestão. ( criado pelo micro empresário e proprietário : Aloizio Oliveira Silva. Atua também com serviços de informática especificadamente na área de…

Otoni e região. Está sempre preocupada em oferecer o melhor atendimento aos seus clientes, priorizando a absoluta qualidade de seus serviços e medicamentos. Embora, seja uma empresa nova, com apenas um ano de atuação no mercado, tem como diretor geral o próprio dono o qual conta hoje com a ajuda e profissionalismo de mais 12 colaboradores, muito bem qualificados para melhor atender seus clientes. Uma empresa que vem crescendo aos poucos, ou melhor, na medida certa,…