Descrição De Cargo De Gerente De Restaurante

1. INTRODUÇÃO O projeto trata-se de um restaurante fast-food saudável que possui um cardápio próprio, diferente, totalmente voltado para as necessidades alimentares dos clientes. Com o aumento das doenças que requerem uma alimentação balanceada como o diabetes, hipertensão, colesterol alto e riscos da obesidade, problemas gástricos, digestivos, entre outros, é fundamental que se ofertem alimentos que proporcionem quantidades balanceadas de todas as substâncias necessárias para uma…

isso é importante. A não valorização desta atividade pode causar sérios prejuízos a uma empresa, pois o trabalho cuidadoso da elaboração de política de recursos humanos pode gerar diversas vantagens, tais como a adequação dos trabalhadores aos seus cargos, facilitando a motivação e produtividade, a redução da rotatividade de pessoas, e também pode vir a resguardar a empresa em um futuro processo. Motivados por essa escassez resolvemos elaborar uma política de recursos humanos para um…

DO NEGÓCIO Implantação de um restaurante de culinária Japonesa na região de Pedro Leopoldo, capaz de atender as espectativas do público em um ambiente com características e decorações japonesas. O foco do empreendimento será a satifação do cliente através de um atendimento com qualidade, higiene, organização, conforto, sempre busando a eficiência no atendimento. 1.4 VISÃO A visão do Tókyo Restaurante Japonês é: ✓ Ser reconhecido como a melhor opção de restaurante do ramo de comida…

CINTIA COSTA GONÇALVES JÉSSICA MONTEIRO SCHOTT PLANO DE RECURSOS HUMANOS: RESTAURANTE CARPE DIEM Porto Alegre 2012 INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO SUL – IFRS TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO BÁRBARA CIRÍACO DE ALBITE SILVA CINTIA COSTA GONÇALVES JÉSSICA MONTEIRO SCHOTT PLANO DE RECURSOS HUMANOS: RESTAURANTE CARPE DIEM Trabalho solicitado para obtenção de nota parcial no curso…

OUTRAS | |Quantidade de funcionários com acesso a Internet na área | |R:NO RESTAURANTE TODOS ,POR TER UM COMPUTADOR NA´´ SALA DE BREAK ``(REFEITORIO) PODE SER USADO NAS HORAS DE´´ BREAK`` | |De que forma os funcionários de sua área estão utilizando a Internet

Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Rafael Guedes da Silva Case Restaurante Fellini Canoas/2012 Nome do(s) autor(es) em ordem alfabética Rafael Guedes da Silva Trabalho de Processos Gerenciais, apresentado no primeiro semestre à UNOPAR ─ Universidade do Norte do Paraná, na disciplina de Gestão de Pessoas, como requisito para obtenção de parte da nota bimestral. Orientador: Prof. Claudiomiro da Silva Mendes Canoas/2012 Sumário 1.…

conformidade viver...”. Martins Luther King SUMÁRIO 1 SUMÁRIO EXECUTIVO 9 2 APRESENTAÇÃO DO PROPRIETÁRIO E DO NEGÓCIO 10 2.1 DADOS DO PROPRIETÁRIO DO NEGÓCIO 10 2.2 PERFIL DO EMPREENDEDOR 11 2.3 ATRIBUIÇÃO DO EMPREENDEDOR 11 2.4 DESCRIÇÃO DO PROJETO 11 2.5 CONTRIBUIÇÃO DO PROJETO PARA A ECONOMIA LOCAL 12 3 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 12 3.1 ANÁLISE ESTRATÉGICA 13 3.1.1 Missão 13 3.1.2 Visão 13 3.1.3 Objetivo do Negócio 13 3.1.4 Meta 13 3.2 DADOS DO…

FAATESP – FACULDADE DE TECNOLOGIA ÁLVARES DE AZEVEDO RESTAURANTE XPTO. SÃO PAULO 2013 FAATESP – Faculdade de Tecnologia Álvares de Azevedo RESTAURANTE XPTO. Trabalho para disciplina deContabilidade Básica.. Tema: Restaurante XPTO Professor Orientador: Contabilidade Básica Gestão da Qualidade São Paulo 2013 AGRADECIMENTOS Em primeiro lugar a Deus, pela oportunidade de podermos estudar e…

INTRODUÇÃO Este trabalho está voltado para a franquia de restaurantes da rede McDonald’s utilizando-se para análise a loja localizada na Av. Fernando Correa da Costa em frente ao trevo da Universidade Federal de Mato Grosso. A escolha da empresa se deve a inúmeros fatores como o padrão QSL&V (qualidade, serviço, limpeza e valor), que é símbolo universal de performance no ramo de fast-food; a padronização que atinge todos os processos, desde o manejo da matéria-prima até o produto…

RELATÓRIO DA CARGA-HORÁRIA PRÁTICA DA DISCIPLINA TEORIA E PRÁTICA DE RESTAURANTES I (TPR I) Recife 2013 JAQUELINE CEZÁRIA DE MOURA RELATÓRIO DA CARGA-HORÁRIA PRÁTICA DA DISCIPLINA TEORIA E PRÁTICA DE RESTAURANTES I (TPR I) Trabalho apresentado como requisito de avaliação da disciplina de Teoria e Prática de Restaurantes I. Professora: Simone de Lira Almeida