Descrição De Auxiliar De Departamento Fiscal

Palmas. RESUMO/SINÓPSE O presente relatório visa descrever a realização do estagio supervisionado do curso de ciências contábeis da Faculdade ITOP, o qual foi realizado no escritório de contabilidade Planej Contadores e Associado S/S Ltda. No departamento de pessoal, tendo como objetivo exatamente mostrar o processo de evidenciação na folha de pagamento durante o mês do empregado na empresa o que gera os pagamentos de salários e tributos. Esse relatório descreve as atividades…

Momento LOA+Créditos Tipo de Programa: Temático Macrodesafio Expandir a infraestrutura produtiva, urbana e social de qualidade Eixo Gestão, Infraestrutura e PAC Valor de Referência para Individualização de Projetos em Iniciativas Esferas Fiscal e Seguridade Esfera de Investimentos R$ 50.000.000 Outras Fontes R$ 1.000.000.000 Objetivo: 0478 - Assegurar a governança pública eficaz do setor mineral. Momento do Objetivo: Momento LOA+Créditos Órgão:…

. Gráfico 3 Média de Treinamento............................................................................ SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................... 1. Descrição da organização......................................................................................... 1.1 Denominação.......................................................................................................... 1.2 Dados e fatos

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ CAMPUS DE PARNAÍBA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ECONOMICAS E QUANTITATIVAS CURSO DE CIÊNCIAS ECONOMICAS DISCIPLINA: ELABORAÇÃO E ANÁLISE DE PROJETOS PROFESSOR: FRANCISCO EVANDRO DE S. SANTOS KAYO CARVALHO VERAS CONSULACE PARNAÍBA - PI 2012 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ CAMPUS DE PARNAÍBA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ECONOMICAS E QUANTITATIVAS CURSO DE CIÊNCIAS ECONOMICAS DISCIPLINA: ELABORAÇÃO E ANÁLISE DE PROJETOS PROFESSOR: FRANCISCO EVANDRO DE S.…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 JUSTIFICATIVA......................................................................................................5 3 HISTÓRICO 6 4 CONCEITUANDO 13 5 TRIBUTAÇAO 15 6 LIVROS FISCAIS 20 7 ENCARGOS TRABALHISTAS 24 8 LIVROS CONTABEIS 31 9 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS 33 10 PROPONDO A CRIAÇÃO DE UMA NOVA EMPRESA 36 11 CONCLUSÃO 42 12 REFERÊNCIAS 43 1. INTRODUÇÃO Este presente trabalho visa mostrar o processo de abertura de empresas

| | |equivalentes” | | | |Mapeamento ou descrição do processo do setor de trabalho | | | |Descrição ou mapa geral do negócio | | | |Nota Final

..........................................................................................................14 1.5 Faturamento.........................................................................................................15 1.6 Livros Fiscais........................................................................................................16 1.7 Ativo Fixo..............................................................................................................17 2.…

todo e nas respectivas secretarias mediante a variação da complexidade e característica do risco de exposição ocupacional existente. 2) Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho. 3) Auxiliar na elaboração, implantação e execução deste PPRA. 4) Assegurar o cumprimento e eficácia do PPRA. 5) Elaborar ordens de serviço sobre segurança e medicina do trabalho, dando ciência aos empregados, com os seguintes objetivos: 5.1) Divulgar as

DESENVOLVIMENTO PLANO SALARIAL, PLANO DE INCENTIVO, DESCRIÇÃO DE CARGOS Cuiabá – Mato Grosso 2012 Bruno Bittencourt DESENVOLVIMENTO PLANO SALARIAL, PLANO DE INCENTIVO, DESCRIÇÃO DE CARGOS Trabalho com intuito de desenvolver uma ampla visão no campo do funcionamento empresarial, clima organizacional em diversos setores, pesquisa salarial, descrição cargos, valendo a nota…

atender cada vez melhor os clientes. Dentro da organização os setores são divididos por departamentos, e cada um possui um numero de funcionários, conforme descrição: Departamento Administrativo/ Financeiro – 2 sócios Departamento de Recursos Humanos – 1 Analista de Recursos Humanos Departamento de Vendas – 01 vendedora Produção – 1 gerente, 1 supervisor, 3 cortadeiras, 5 costureiras, 5 auxiliar de costureiras e , 1 faxineira e 01 Designer. Qualidade - 1 Analista e um…