Descrição Cargo Gerente Produção

1- APRESENTAÇÃO Este trabalho, foi baseado em uma empresa fictícia do ramo têxtil/confecções que apresenta a estrutura e divisão de RH, descrição de cargos e algumas das demais atividades que compõe o sistema de RH. No entanto, entende-se que este tipo de trabalho constitui uma atividade para o exercício e associação prática do conteúdo da disciplina administração de recursos humanos, sendo, portanto, uma simulação para a avaliação da aprendizagem e criatividade da equipe. É…

consertos das motos. Onde a partir desta empresa selecionamos um cargo oferecido por ela atualmente que é de gerente comercial e aprofundaremos como será a seleção deste profissional, como também seu contrato de trabalho, sua seleção, recrutamento, as técnicas de seleção, dentre outros fatores que englobaram as disciplinas estudadas ao longo deste semestre. Desenvolvimento Sabemos que análise e descrição de cargo são imprescindíveis para a área de Gestão de Pessoas,…

Subsistema de Aplicação de Recursos Humanos      Socialização Organizacional Desenho de Cargos Descrição de Cargos Análise de Cargos Avaliação de Desempenho NZ SOCIALIZAÇÃO É o processo que adapta os funcionários à cultura organizacional.  Pode ser conceituada como um processo formado de três estágios: préchegada, encontro e metamorfose. NZ    Pré-chegada – Se refere a todo aprendizado ocorrido antes que o novo membro se junte à organização. O Encontro – o novo…

todavia há muito que se buscar em outras literaturas. A revisão bibliográfica inicia com uma definição da administração, demonstrando o que é administrar e também abordar as áreas fundamentais da administração: recursos humanos, materiais, produção finanças e metodológica, explanado seus conceitos e importância para o bom funcionamento e desenvolvimento das organizações. Esta revisão bibliográfica, no que diz respeito à área de recursos humanos, discorre sobre seu…

atividade: Responsável Executor Objetivo Descrição Início Entradas Saídas Ferramentas Cargo ou função que deverá garantir que a atividade seja executada, geralmente é um gerente ou coordenador de equipe, departamento ou área Cargo ou função dos profissionais que deverão realizar a a tividade Descrição do que é esperado como resultado da atividade Quais ações devem ser realizadas para completar a atividade e técnicas a serem adotadas Descrição dos eventos que sinalizam que…

O trabalho do gerente executivo: uma visão geral e crítica Antonio Carlos Hilsdorf Cury Mestre em Engenharia de Produção - Universidade Federal de Santa Catarina Professor da Faculdade Politécnica de Jundiaí e-mail: prof.antoniocarlos@uol.com.br Suzana Frittelli Bruno Especialista em Administração de Recursos Humanos - Faculdade Campos Salles Professora da Faculdade Comunitária de Santa Bárbara e-mail: suzana.f.bruno@uol.com.br Resumo Formação e treinamento de administradores é tema…

Os gerentes e o Departamento de Recursos Humanos Todos acham que as decisões de recursos humanos são tomadas pele departamento de recursos humanos. Mas nem todos trabalham em organizações com departamentos formais, e mesmo que os façam ainda precisam se envolver. Os gerentes de pequenas empresas são prova disto. Gerentes de grandes empresas com departamentos formais, não ficam de fora deste processo e também são envolvidos na tomada de decisões. Todo gerente está envolvido

Visual 1.2.1 Descrição das atividades econômicas: A empresa trabalha com a comercialização, confecção, e instalação de painéis e letreiros luminosos, plotter de impressão e recorte, aplicação de adesivos em carros, e vitrines, impressão de banners, plantas, projetos em geral, e materiais publicitários. 1.3 Número de funcionários: 23 (vinte e três), e é dividida em três setores. 1.3.1 Administrativo: é responsável pelas Compras, Financeiro, e RH. O setor possui 01 (um) Gerente…

....................................................... |6 | |1.1.2.1 Métodos de Recrutamento Externo.......................................................... |6 | |1.2 Classificação de Cargos quanto ao Recrutamento.......................................... |7 | |2. SELEÇÃO ...................................................................................................... …

SUPORTE ead TECNÓLOGO EM GESTÃO DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL RA-256432012 LEANDRO DA SILVA SANTOS portfólio 1 GESTÃO POR COMPETENCIA ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 leandro da silva santos portfólio 1 GESTÃO POR COMPETENCIA Trabalho apresentado ao Curso de gestão da produção industrial da…