Descriçao De Cargo Diretor Comercial

.............................21 4.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO...............................................................................21 4.2 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO................................................................22 4.3 CARGOS E SALÁRIOS.............................................................................................22 4.4 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO..............................................................................22 4.5 PLANO DE CARREIRA.........

Módulo do Curso de Graduação Tecnológica em Gestão Comercial. Área de concentração: Tecnologia Orientador: Prof. Ari Grassia Junior Guarulhos 2010 Dedicamos este trabalho em primeiro lugar a Deus pela oportunidade que Ele nos concede todos os dias de crescimento, superação e aprendizado. Ao Sr. Vicente Modestino, diretor da Serralheria SM, que, por mais…

realizada deu ênfase as áreas do planejamento, organização, direção, controle, marketing, operações, recursos humanos e financeira. Aplicou-se um questionário com perguntas específicas de cada área aos gerentes da empresa. Verificou-se que os gerentes e diretores estão atentos às exigências do mercado e apresentam preocupação com a sustentabilidade, desde o fornecedor até o cliente. O trabalho contribuiu para esclarecer que, de maneira geral, houve um grande crescimento na construção…

Sumário Executivo 4 1.1. Objetivos 5 1.1.1. Curto Prazo 5 1.1.2. Médio Prazo 5 1.1.3. Longo Prazo 5 1.2. Missão 5 2. Resumo da Empresa 6 2.1. Descrição dos Cargos 6 2.2. Proprietários da Empresa 7 2.3. Serviços da Empresa 8 2.4. Localização e Facilidades Necessárias 8 3. Serviços 9 3.1. Descrição dos Serviços 9 3.2. Comparação Competitiva 11 3.3. Material de Vendas 12 3.4. Fontes 12 3.5. Tecnologia 13 3.6. Serviços Futuros 13 4.…

s SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 A EMPRESA NO CONTEXTO 4 2.1 COMERCIAL ZAFFARI – DESCRIÇÃO GERAL 4 2.2 A MISSÃO DA EMPRESA 4 2.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 2.4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO A busca pelo conhecimento sempre foi um desafio para o homem e representa um papel fundamental na história. Desde a formação das civilizações percebemos a necessidade da administração aplicada nos processos

COMPETÊNCIAS PROJETO DE PESQUISA DESENVOLVIMENTO DE UM PLANO DE CARGOS E SALARIOS NA EMPRESA EXPRESSO JAVALI S.A Caxias do Sul, Junho de 2007. ESCOLA SUPERIOR DE NEGÓCIOS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS E COMPETÊNCIAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO DESENVOLVIMENTO DE UM PLANO DE CARGOS E SALARIOS Projeto de Pesquisa para Conclusão de Curso apresentado…

UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL DEISE BERTÉ MARCON PROPOSTA DE PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA A EMPRESA EUROAIR BRASIL - INDÚSTRIA DE EQUIPAMENTOS DE ASPIRAÇÃO INDUSTRIAL LTDA. CAXIAS DO SUL 2013 DEISE BERTÉ MARCON PROPOSTA DE PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA A EMPRESA EUROAIR BRASIL - INDÚSTRIA DE EQUIPAMENTOS DE ASPIRAÇÃO INDUSTRIAL LTDA. Trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado ao Departamento de…

ORGANIZACIONAL.................................................................. 04 2 – CLASSIFICAÇÃO DE FUNÇÕES..................................................................... 07 3 – TABELA – DESCRIÇÃO DE FUNCIONARIOS................................................. 09 4 – CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMNTO DE DIRETORES GERENTES.............. 10 5 – CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO OPERACIONAL............................... 11 6 –…

Otoni e região. Está sempre preocupada em oferecer o melhor atendimento aos seus clientes, priorizando a absoluta qualidade de seus serviços e medicamentos. Embora, seja uma empresa nova, com apenas um ano de atuação no mercado, tem como diretor geral o próprio dono o qual conta hoje com a ajuda e profissionalismo de mais 12 colaboradores, muito bem qualificados para melhor atender seus clientes. Uma empresa que vem crescendo aos poucos, ou melhor, na medida certa,…

Salarial e de Benefícios A CATHO Soluções Online em RH tem a satisfação de apresentar os resultados da Pesquisa Salarial e de Benefícios para o cargo de Consultor Comercial conforme perfil abaixo descrito. 1 - Objetivo O objetivo principal da pesquisa foi apurar e analisar as práticas do mercado geral de mão de obra para o cargo de Consultor Comercial. Ao aferir os salários atualmente pagos e concedidos pelas empresas, oferecemos como resultados as tendências de mercado. 2 -…