Descriçao De Cargo De Uma Recepcionista

Canoa – Serra - ES Karla da Cunha, Cabeleireira. Av. Brasília, 1022/103 Porto Canoa – Serra - ES Maria Martha i Menezes, Manicura e Pedicura e Depiladora. Av. Brasília, 1022/205 Porto Canoa – Serra - ES Rodrigo Alves Pinto, Administrador e Recepcionista. Av. Brasília, 1022/401 Porto Canoa – Serra - ES Suellen Souza , Manicura e Pedicura e Depiladora. Av. Brasília, 1022/503 Porto Canoa – Serra – ES Este Plano de Negócio foi elaborado em abril de 2012 por Suellen Souza de…

SUMÁRIO 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 1.1 Dados da empresa 1.2 Definições do Negócio 1.3 Missão 1.4 Visão 1.5 Valores 2.PRODUTOS E SERVIÇOS 2.1 Serviços oferecidos 2.2 Fornecedores 3 ANÁLISE DE MERCADO 3.1 Identificações do público alvo 3.2 Tendências de mercador 3.3 Concorrentes 4. MARKETING 4.1 Políticas de preço 4.2 Praça 4.3 Estratégias de promoção e vendas 4.4 Logo marca 4.5 Slogan 5 PLANO OPERACIONAL 5.1 Perfis dos gerentes 5.2…

EXPOSIÇÃO DE MOTIVOS. - Informei ao Gerente que estava lotada como secretária e, além das minhas atividades, também exercia a função de recepcionista e assistente administrativo na execução de serviços técnicos especializados. - Mostrando certo espanto solicitou que definisse a função de secretária e, que lhe mostrasse em que momento atuava como recepcionista e/ou assistente técnico. - Recepção e atendimento, em primeira linha, das visitas, sejam clientes ou não que procurem a…

UNIPLAN- AQUI VOCÊ PODE Aluno: Tiago Gomes Victo Disciplina: Administração de Cargos e Salários Turno: Noturno Data: 18/03/2013 Sala: 13 Professor: Renato DESCRIÇÃO DE CARGOS Este documento detalha todas as atividades exigidas do colaborador. Tem o objetivo de fornecer informações importantes a deixar os colaboradores cientes das suas atribuições. A forma utilizada foi a de entrevistar cada ocupante dos cargos descritos e a dificuldade encontrada foi de passar as…

Procurando fazer uma reorganização de trabalho dentro da empresa, deu-se inicio, a um conjunto de ações visando as melhorias que necessárias a um melhor funcionamento da mesma. Abriu-se então, o processo de recrutamento e seleção para os cargos de Recepcionista e Auxiliar de Limpeza. Definido o método de seleção externa, já que o atual quadro funcional precisava ser aumentado, foi feita a divulgação das vagas por meio de um cartaz afixado à porta do estabelecimento e distribuição de…

.............................................4 3 ACCOR HOSPITALITY HOTÉIS..............................................................................5 4 DESCRIÇÃO DE CARGO........................................................................................7 4.1 Qual a importância da Descrição de Cargos para a Administração de cargos e sálarios......................................................................................................................11 5 RELATÓRIO…

Raschini Alves São Paulo 05/2013 Sumário DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE CARGOS 4 CARGOS ADMINISTRATIVOS 5 1. OFFICE BOY 5 2. RECEPCIONISTA 5 3. ANALISTA CONTÁBIL 6 4. TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO 7 5. GERENTE GERAL 7 6. COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS 9 7. GERENTE ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO 10 8. ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS 10 9. ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 11 10. COORDENADOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 11 CARGOS OPERACIONAIS 12 1.…

Geral...........................................................................................................8 b) Objetivos Específicos...............................................................................................8 1.2.1.5 - Descrição do Sistema Existente......................................................................9 1.2.1.6 - Metodologia Proposta...................................................................................10 1.3 ATIVIDADE DE ESTÁGIO…

....................................................................................................... 4 1.2 Escopo........................................................................................................................ 4 2. Descrição geral............................................................................................................ 4 3.RequisitosFuncionais..................................................................................................... 5 3

com certificado válido em todo o Brasil! Contato@BoasEscolhas.com | Facebook/BoasEscolhas Modelo 2 – Boas Escolhas – Indicado para Cargos Operacionais Nome completo Data de nascimento, nacionalidade e estado civil Endereço (Rua, Nº residencial, bairro, cidade e estado) Telefone residencial, celular e e-mail Objetivo: Exemplos: Recepcionista atendente. – Ou – Incluir-me no mercado de trabalho por meio de uma empresa conceituada e referenciada, que me proporcionará a…