Descricao Das Areas Funcionais Da Empresa

ABERTURA DO PROJETO (Project Charter) ------------------------------------------------- PROJETO Nome do Projeto | ARQUIVA MAIS | Data :14/07/12 | Revisão : | | Elaborado por : Jeovah Teixeira dos Reis Junior | Equipe Designada | Nome | Área | Função | Caroline Bordini | Comercial | Gerencia de Integração | Ana Carolina Bastos | Financeira | Gerencia do Escopo | Jeovah Reis | Marketing | Gerencia do Tempo | Juliana Finato | Financeiro | Gerencia de Custos |…

de: 1. Identificar e descrever as principais características das empresas que são importantes para entender o papel dos sistemas de informação. 2. Descrever os sistemas de informação que dão suporte às principais funções empresariais: vendas e marketing, manufatura e produção, finanças e contabilidade e recursos humanos. 3. Avaliar o papel desempenhado pelOS sistemas que atendem aos diferentes níveis de gerência numa empresa e a relação entre eles. 4. Explicar como os…

de: 1. Identificar e descrever as principais características das empresas que são importantes para entender o papel dos sistemas de informação. 2. Descrever os sistemas de informação que dão suporte às principais funções empresariais: vendas e marketing, manufatura e produção, finanças e contabilidade e recursos humanos. 3. Avaliar o papel desempenhado pelOS sistemas que atendem aos diferentes níveis de gerência numa empresa e a relação entre eles. 4. Explicar como os…

PDTI - Plano Diretor de Tecnologia da Informação CAT - CENTRO DE ATENDIMENTO AO TURISTA EMPRESA TEC.INFO 1 ELABORADORES DO PLANO DIRETOR DE TECLONOGIA DA INFORMAÇÃO Revisão Natureza da Revisão Data Elaboradores Revisores 001 Versão Inicial 27/05/2014 Daniel Gabriel Gustavo Jivago Rodolfo Daniel Gabriel Gustavo Jivago Rodolfo 2 SUMÁRIO Introdução ..................................................................................

uma empresa, onde escolhemos uma empresa do ramo de metais. Efetuamos o contato com a empresa para marcarmos uma entrevista para podermos assim iniciar o nosso trabalho. Após concluirmos a entrevista, conseguimos alguns documentos cedidos pela empresa para que pudéssemos fazer a descrição de como funciona o departamento, como funciona o sistema da empresa, quais problemas do sistema, para assim desenvolvermos um protótipo de um sistema para ser apresentado no dia do seminário.…

INTRODUÇÃO Com o advento de novas tecnologias de produção, serviços, marketing, administração, informática, etc., muitos cargos novos serão criados na empresa., enquanto outros serão eliminados. Antonio V. Carvalho (2000, pg 47), afirma que novas funções são incorporadas ao dia-a-dia da atividade econômica, enquanto outras são extintas. A acentuada competitividade tecnológica de nosso tempo e a pressão social por melhores salários marcam a presença atuante irreversível no diálogo…

4 4. Rotinas 5 4.1. Descrição das atividades prescritas 5 4.2. rotina diaria 6 5. Descrição do principal local de trabalho 6 6. Fotos do setor de trabalho e alguns problemas observados 7 7. soluçao 8 9. Bibliografia 10 1. Introdução A empresa atua na prestação de serviços de engenharia de infra-estrutura para o projeto conceitual de terraplenagem e drenagem da expansão da Mina de Casa de Pedra, da CSN, em Congonhas do Campo, Consultoria Ambiental área Mineração…

as pessoas que trabalham na empresa, por meio da aplicação dos seus resultados (BOHMERWALD, 1996). Este trabalho terá como estudo de caso a empresa com nome fantasia de: Body Company. A metodologia que será utilizada para o processo de avaliação de desempenho na empresa será a de: 180º graus, esta, consiste na auto avaliação do colaborador, avaliação do gestor ao subordinado, atrelado ao acorde de ambas as partes e o feedback rotineiro (MARTINS,2013). 2 - A EMPRESA As seguintes…

Como requisito para o Estágio Curricular Supervisionado I Área de Concentração: Recursos Humanos Prof.ª Orientadora: Sandra Villela Sequeira Fernando de Noronha 2014 AGRADECIMENTOS Agradeço em primeiro lugar ao meu Deus que me concedeu mais uma chance para realizar mais esse sonho:

de Requisitos do Software Nesta seção serão apresentados os requisitos funcionais, não-funcionais e organizacionais do sistema. 3. Requisitos Funcionais Uma das decisões de documentação de projeto tomadas foi referentes a abordagem dos casos de uso, ao invés de desenvolvermos um caso de uso para cada uma das ações do usuários no sistema com cadastrar, consultar, alterar e excluir, criamos apenas dois casos de uso, um para o cadastrar (criar) algo e outro para…