Atps

[pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Disciplina: Administração de Cargos, Salários e Benefícios Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Joyce Huber Diego Tenório da Silva RA 2319371418 Fabiane Ferreira da Silva RA 3347555894 Juliano Ducatti Alves RA 3389585029 Luciana Feliciano Martins RA 2325413035 Nayara Cristina Prieto RA 2367463807 BAURU / SP 2012 INTRODUÇÃO (ETAPA 1 – passo 1 e 2) Pesquisem a definição de Salário e Motivação e faça um quadro comparativo com os aspectos teóricos, de acordo com os seguintes autores: Abraham Maslow, Frederik Herzberg e David MacClelland. (busca de autores, de livros, artigos, etc) para dar suporte ao conteúdo apresentado. Salário O salário é o retorno monetário de parte da força de trabalho do empregado. A força de trabalho realiza a produção e o valor agregado ao produto, deste valor agregado provém o lucro e de parte desse lucro provém o salário. Este é basicamente o conceito Marxista, sendo que hoje em dia a expressão valor agregado é mais utilizada que a “mais valia” de Marx, porém as expressões não significam a mesma coisa exatamente, pois valor agregado está mais ligado à…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP BELO HORIZONTE (MG) – UNIDADE II ADMINSTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Eli Fernandes da Silva – RA: 4300067582 Maria Tereza Ribeiro – RA: 3815679105 Jennifer Cristina Ferreira Martins – RA: 3815674660 Marclóvia Almeida Aguiar – RA: 3867747521 Prof.. Esp. André Luis Negretto Florindo Belo Horizonte – MG 14 de Junho de 2012 Etapa 1 - Passo 1 Definição de gestão do conhecimento: A gestão do…

comprada em 2007 por Maurício Sirotsky Neto. Aos 27 anos, o neto do fundador do Grupo RBS começa a esboçar um plano de expansão para o negócio. “A operação em São Paulo serve como projeto piloto para em um futuro próximo fazer um plano de franquias”, conta. A chegada à capital paulista deve fazer a empresa crescer 30% neste ano. Segundo Sirotsky, a cidade deve ter, em breve, 40% do volume de entregas de Porto Alegre. “São Paulo tem um mercado gigantesco e só na área que a gente…

FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAI CIMATEC Curso Pós Graduação em Engenharia Automotiva Danilo Vilela Edison Porto Mascarenhas Fabio Pelegrini Igor de Oliveira M. Cardoso Moacyr Ferreira Neto Paulo Sergio ESTUDO DE CASO: EMPRESA YAZAKI Salvador 2014 Danilo Vilela Edison Porto Mascarenhas Fabio Pelegrini Igor de Oliveira M. Cardoso Moacyr Ferreira Neto Paulo Sergio ESTUDO DE…

................................................................. 2 RELATÓRIO PARCIAL: ETAPA 1 ...................................................... 4 CONCLUSÃO ................................................................................................ 5 BIBLIOGRAFIA ............................................................................................. 6 ANEXOS........................................................................................... 4 5 …

09 7. Controladoria _____ 10 8. Cenário _____ 11 9. Objetivo _____ 12 10. Crenças e valores (De uma entidade) _____ 14 11. Missão (De uma entidade) _____ 16 12. Estratégia, Planejamento estratégico e Administração estratégica _____ 18 13. Meta, tática _____ 19 14. Benchmarking _____ 20 15. Empowerment: Poder e energia para as pessoas _____ 21 16. Qualidade: A busca da excelência _____ 22 17. Reengenharia _____ 23 18. Logística _____ 25 19. Coaching mentoring _____ 27 20.…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE RECURSOS HUMANOS TUTORA PRESENCIAL: DÉBORA LIMA U. FERREIRA PROGRAMA DE CARGOS E SALÁRIOS PARA O PROCESSO DE RETENÇÃO DE TALENTOS DA EMPRESA... (SANEAGO SANEAMENTO DE GOIÁS S\ A) ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DA DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS Adenilda Rodrigues Barros – 7368572127 Paulo Lício Lima – 7707667313 Lázara Batista Ferreira – 7707667251 James Sandro de Sousa Silva –…

Marcos Jeniffer de Oliveira Mauricio João Vitor Rolim Mariane Barros de Andrade Patrícia Faria Lopes Renata Alves Carvalho PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO NA EMPRESA COPACABANA ARTEFATOS DE CONCRETO Santos 2014 Bruna Silva Reis Bruna Cunha Caroline São Marcos Jeniffer de Oliveira Mauricio João Vitor Rolim Mariane Barros de Andrade Patrícia Faria Lopes Renata Alves Carvalho PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO NA…

ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS GESTÃO DO CONHECIMENTO JORGE RICARDO L. CASSIANO RA: 371444 KAROLINE PEREIRA DA COSTA RA: 372197 GLAYCE KELLY V. RODRIGUES RA: 350268 JOÃO SIMPLÍCIO DOS S. FILHO RA: 380414 FRANCISCO ANTONIO D. SALES RA: 358972 LUIZ EDUARDO LEITÃO DOS SANTOS RA: 385131 DAYANA MEIRE DA COSTA RA: 378701 MESSIAS WAGNER FERREIRA RA: 386208 EMANUEL NAZARENO DOS SANTOS RA: 370928 CONCEITOS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO PROF. MS.…

capacidades e demandas das organizações no campo dos processos de trabalho essenciais e relacionais. Competência para coordenar/gerenciar operacionalmente sua área de atuação. Desenvolver equipes,indivíduos e a si mesmo para melhorar o desempenho desenvolver e melhorar as equipes ao longo do planejamento e das atividades identificar, rever e melhorar atividades de desenvolvimento para os indivíduos Competência para elaborar notas técnicas de atendimento. Monitorar, manter e…