Descomprometimento

própria felicidade e perde o sentido de coletividade. Isso faz com que instituições coletivas como igreja e família sofram mudanças severas e sejam deixadas de lado, o que , segundo o autor, faz com que se perca um pouco o sentido da vida. O descomprometimento com o coletivo faz com que o objetivo de "mudar o mundo" vá sendo substituído por "mudar a vida privada". E o indivíduo passa a descobrir e tentar mudar através de experiências, das mais intensas possíveis (o autor até relaciona…

desenvolvimento e aventura. "Todos os problemas são solucionáveis, desde que procuremos enxergá-los de maneira imparcial.. Soluções criativas são a melhor saída". Etapas da solução de conflitos: 1. Identificar o problema Sinais: Descomprometimento; Erros e quebras excessivas; Atrasos; Discórdias; Individualismo; Problemas sem solução; Valorização e desvalorização; Procrastinação; Carga mental; Solidão. 2. Gerar alternativas Aja rápido. 3. Analisar e escolher…

de clareza das informações principais. Neste tipo de comunicação é comum não se observar a necessidade em verificar de que modo a mensagem está sendo compreendida e repassada aos demais destinatários. Da mesma maneira, torna-se mais fácil o descomprometimento com prazos e metas. § Falta de credibilidade: uma vez que a transparência é um dos valores mais prezados em nossos dias, é preciso ter em mente que uma mensagem mal elaborada, ambígua ou obscura, pode comprometer a credibilidade…

tendência das estruturas verticalizadas de grande porte onde a hierarquia e burocracia atrapalham a cultura organizacional; a inclinação à especialização decorrente da departamentalização prejudicando uma tomada de decisão ágil e a interação social; descomprometimento por parte dos líderes da alta-direção e presença de cultura desfavorável “enraizada”, altamente resistente às mudanças, criando uma dificuldade em abordar os colaboradores e convencê-los a quebrarem os paradigmas vigentes.…

gerenciais se mostrem dificultadores, o diretor évisto como receptivo e acessível; alguns consideram importante uma comunicação maisformal, enquanto o fluxo e a clareza das informações são afetadas pela centralização, pelafreqüência das viagens, pelo descomprometimento, pelo individualismo, por valores divergentes e outros; • dois focos principais de conflitos interpessoais medeiam inúmeros aspectos dos processos na Consult; estão associados a situações desgastantes do dia-a-dia e também…

insultarem e agirem com violência tanto verbal como física com os estudantes. Mostrando que vários professores ainda seguem modelos antigos e até arcaicos de ensino, que raras vezes ajudarão na construção do conhecimento. Ao transmitir o seu descomprometimento para lecionar o professor acaba por desmotivar os seus alunos a estudarem, terem prazer, curiosidade e vontade em aprender, contribuindo para a indisciplina e a evasão escolar. Indisciplina da escola: A…

avaliação institucional numa perspectiva democrática gera dificuldades na medida em que ela ainda é vista por boa parte dos integrantes da instituição como algo que premiará ou punirá, dependendo do resultado obtido, e isso pode acarretar um descomprometimento em relação à sua realidade detectada. Por outro lado, muitos já a veem “não mais como um instrumento de controle burocrático e centralizador, mas como um processo necessário de administração do ensino, como condição para a melhoria…

características das relações estabelecidas dentro das famílias contemporâneas apontam para a falência do amor e consequentemente do enfraquecimento de um modelo padronizado de família, isso explica a ideia do “para sempre enquanto dure”. Gerando um descomprometimento com o outro e prevalecendo o individualismo. Outra instituição que as sociedades conheceram ou conhecem é a religião . Cada povo tem a sua crença religiosa que de uma maneira garante uma estabilidade social e de obediência…

quebradas. Os problemas enfrentados pelas organizações devido às más condições de trabalho oferecidas aos colaboradores são cada vez mais frequentes. Vão desde prejuízos à saúde dos funcionários, intrigas, desmotivação até um consequente descomprometimento do mesmo com as atividades pertinentes à sua função. Essa situação coloca em evidência a importância de se manter um clima organizacional onde todos possam estar motivados e comprometidos com o trabalho, para que assim os…

interpessoais Desintegração gerencial Problemas de comunicação Falhas no processo decisório Capacitação gerencia Problemas que poderão advir com a crescente participação dos empregados Problemas de fixação dos empregados na empresa Crescente descomprometimento das chefias e gerências com a organização. Administração nos novos tempos: Chiavenato, Idalberto ;2004 Estratégia de Empresas:de Lobato, D. M.; Filho, J. M.; Torres, M. C. S. & Rodrigues, M. R. A., da…