O Trabalho n o uma mercadoria

TRABALHO, PRECARIZAÇÃO E NOVAS RESISTÊNCIAS: novos e velhos desafios? Graça Druck, 2011 Matheus Cabral de Oliveira Eletrotécnica (2922) O Trabalho não é uma Mercadoria Contextualizando a história do trabalho voltamos à escravidão, onde o “trabalhador” era posto em condições extremamente precárias, sem direito a nenhuma reivindicação social. O trabalho demorou muito tempo para ser “regularizado”, sentença que não deve ser completamente interpretada tendo em vista a estrutura social atual, mas basicamente, o trabalhador sempre está buscando melhorar sua vida. Depois de muitas trocas de paradigmas vemos uma constante: a classe mais baixa rompe e ascende, aconteceu tanto com a aristocracia quanto a burguesia, assim, vale perguntar, quando veremos o proletariado controlando o mercado? O trabalho não dever ser caracterizado como mercadoria tão comum. Vivemos em uma sociedade onde se a pessoa não tiver emprego ela é verdadeiramente discriminada. Assim, precisamos entender primeiramente o ponto básico da autora: como a precarização do trabalho está inserida no novo espírito do Capitalismo. Vejamos uma pesquisa (Druck, 2011, p. 41) sobre a precarização do trabalho na atualidade: “O conteúdo dessa (nova) precarização está dado pela condição de instabilidade, de insegurança, de adaptabilidade e de fragmentação dos coletivos de trabalhadores e da destituição do conteúdo social do trabalho. O trabalho precário em suas diversas dimensões (nas formas

Caroline TUTOR PRESENCIAL Prof. DISCIPLINA Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas ATIVIDADE Desafio de Aprendizagem Desafio de aprendizagem apresentado como atividade avaliativa da disciplina de RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera Uniderp Polo Manaus, sob a orientação do tutor presencial…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Desafio de Aprendizagem Formação, Social, Econômica e Politica do Brasil. Equipe: Alessandra RA: Doroteia Saraiva Pinto RA:30801 Antônio Everardo Tabosa Furtado RA:116637 Francinete Silva de Campos RA: 292918 Judecélia Ramos dos Santos RA: 286806 Professora:Tutor Presencial: Ana Cristina Campos Souza Turma: N 20 Manaus –…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANDERSON VASCONCELOS DE MORAES AMBIENTE EMPRESARIAL Porto velho 2013 ANDERSON VASCONCELOS DE MORAES AMBIENTE EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso (ciência contábeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina legislação e prática trabalista. Prof. Porto velho 2013 ATIVIDADE: 1. Rotinas trabalhista O…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIENCIAS CONTÁBEIS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Ijuí 2012 s ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho interdisciplinar realizado no Curso de Ciências contábeis da Universidade Norte do Paraná –Atividade de…

SWOT), os conceitos sobre ética, moral e direito, sua importância para o crescimento e desenvolvimento social da organização e como a empresa desenvolve as questões sobre responsabilidade social. PALAVRAS-CHAVE: Liderança, Empreendedorismo, Ética/Moral e Responsabilidade Social. SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 5 2. MODELOS DE LIDERANÇA 7 2.1 Liderança 7 2.2 Principais Teorias de Liderança ..........10 2.3 Relação entre lider e liderado na Organização…

estes migrantes podem cumprir na transferência tecnológica e sua importância deve servir de estímulo para a busca de melhores práticas —políticas ativas— do aproveitamento de suas potencialidades para os países emissores. Nesse sentido, alguns processos de integração dentro da região são instrutivos, pois contemplam medidas que facilitam a mobilidade de profissionais6 e a formação conjunta de programas de pós-graduação. Assim, a criação de oportunidades trabalhistas —junto à…

..................................................................................... 25 2.1. Conceitos de Ética, Moral e Direito ................................................................................. 25 2.1.2. Ética Profissional ............................................................................................................. 26 2.1.3. Ética do Profissional de Publicidade e Propaganda .................................................. 27 2.2. ABERTURA DA EMPRESA…

regulamentação do mercado baseada em princípios cristãos e a participação dos operários nos lucros das empresas. João XXIII - ENCÍCLICA MATER ET MAGISTRA (1961) Com o estado de bem-estar social na Europa consolidado, a carta exorta os países ricos a ajudar os trabalhadores dos países pobres a alcançar o mesmo estágio de desenvolvimento social. Paulo VI - CARTA APOSTÓLICA OCTOGESIMA ADVENIENS (1971) Sob o impacto das greves dos anos 60 e 70, organizadas por esquerdistas radicais,…