recursos humanos
Desenvolvemos os conceitos adquiridos nas disciplinas de Modelo de Liderança, Plano de Negócios e Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial, através de pesquisas exploratórias, descritivas e estudo de campo. Utilizaremos como base de nossa pesquisa a empresa Catha Confecções Ltda, onde trabalharemos com pesquisas e conceitos sobre liderança e suas teorias, relação entre líder e liderado, administração de conflitos e técnicas de negociação, como a empresa desenvolve seu plano de negócios, ou seja, analisamos as forças e fraquezas do ambiente interno e as ameaças e oportunidades do ambiente externo (analise SWOT), os conceitos sobre ética, moral e direito, sua importância para o crescimento e desenvolvimento social da organização e como a empresa desenvolve as questões sobre responsabilidade social.
PALAVRAS-CHAVE: Liderança, Empreendedorismo, Ética/Moral e Responsabilidade Social.
SUMÁRIO
1.INTRODUÇÃO 5
2. MODELOS DE LIDERANÇA 7
2.1 Liderança 7
2.2 Principais Teorias de Liderança ..........10
2.3 Relação entre lider e liderado na Organização ..........13
2.4 Administração de Conflitos 16
2.5 Tecnicas de negociação 17
3. PLANO DE NEGÓCIOS 19
3.1 Identificação de Oportunidades, Desenvolvimento e Execução ..........19
3.2 Elaboração do Plano de Negócios ..........19
4. ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALISTA E EMPRESARIAL 31
4.1 Conceitos de Ética, Direito e Moral ..........31
4.2 Responsabilidade Social ..........33
4.3 Direitos Sindicais e Coletivos ..........34
5. CONCLUSÃO 36
6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 37
1. INTRODUÇÃO
Este projeto tem como objetivo realizar uma pesquisa detalhada e identificar práticas executadas na empresa Catha Confecções Ltda, é uma empresa de pequeno porte que atua no segmento de confecção de roupas e acessórios infantis, por meio de pesquisas exploratórias, descritivas e estudo de campo, aplicando e direcionando os conhecimentos teóricos adquiridos e fundamentados nas