Desafio De Gestão Contemporanea

Gestão de Sistemas de Educação a Distância: Proposta de Reflexão e prática em Ambiente Online Carmenísia Jacobina Aires Gomes e Ruth Gonçalves de Faria Lopes Gestão de Sistemas de Educação a Distância: Proposta de Reflexão e prática em Ambiente Online Carmenísia Jacobina Aires Gomes Universidade de Brasília / Faculdade de Educação Email: carmen@fe.unb.br Ruth Gonçalves de Faria Lopes Universidade de Brasília / Faculdade de Educação Email: ruth@fe.unb.br (Texto…

ALUNO: SILVIO LUIZ SABINO PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESCOLAR – TURMA 04 PÓLO JACAREÍ – SP TEMA: PERSPECTIVAS ATUAIS DA ADMINISTRAÇÃO EDUCACIONAL GUARAREMA, 10 DE OUTUBRO DE 2012. INTRODUÇÃO A educação é discutida como tema complexo e é assunto de muitos estudos atuais. Autores como Oliveira (2005), Sander (2007), Gadotti (2000), Dourado (2007), Gatti (996), dentre outros, discutem a educação e seu processo de evolução nos últimos anos. As

REFERÊNCIAS.........................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Este estudo se propõe a apresentar uma reflexão a cerca da intervenção profissional do assistente social no campo da gestão social no terceiro setor. Dessa forma, objetiva-se contextualizar o campo sócio ocupacional do gestor social no terceiro setor; abordar os principais modelos e funções gerenciais do gestor social no terceiro setor; e por fim,…

autoridade e não tem o menor respeito pelos mais velhos. Nossos filhos hoje são verdadeiros tiranos. Eles não se levantam quando uma pessoa idosa entra, respondem a seus pais e são simplesmente maus" - Sócrates (470 - 399 AC). Não deixa de ser um desafio refletirmos sobre a geração Y. Afinal, apesar do nome “geração”, não é disso que se trata, mas sim de um grupo de indivíduos que se identifica desse modo. Como geração, não existe. Isso porque estudos científicos mostram que o que…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL FORMAÇÃO SOCIAL E POLÍTICAS DO BRASIL Desafios da Contemporaneidade Rio Verde 2009 FORMAÇÃO SOCIAL E POLÍTICAS DO BRASIL Desafios da Contemporaneidade Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Formação Social Políticas e Econômicas do Brasil. Orientador: Prof

Marley David de Sarges Análise de artigo científico 1. Nome da revista: Revista de Gestão e Secretariado – GeSeC 2. Número de ISSN: 2178-9010 3. Endereço eletrônico do artigo: http://www.revistagesec.org.br/ojs-2.4.5/index.php/secretariado/article/view/50/94 4. Título do artigo: Os desafios enfrentados pelo profissional de Secretariado Executivo do gênero masculino nas organizações contemporâneas. 5. Autores do artigo: Conceição de Maria Pinheiro Barros; Diego Saulo…

operações (área responsável pela gestão do conjunto de atividades e operações inter-relacionadas envolvidas na produção de bens ou prestação de serviços), área comercial e de marketing (área responsável pela captação e manutenção de clientes, cujo principal foco é a satisfação do cliente), área financeira (responsável pela gestão dos recursos financeiros, incluindo captação externa e sua aplicação) e a área de recursos humanos ( responsável pelos processos formais de gestão de pessoas,…

desenvolvimento do seu modo de produção definiram as características da divisão social do trabalho nas sociedades contemporâneas. No caso do Serviço Social, a profissão vem desempenhando historicamente sua função social na regulação dos conflitos entre as classes, no âmbito do Estado, setor privado e sociedade civil, através do desempenho especifico de suas funções profissionais na formulação e gestão das políticas sociais, predominantemente na área da assistência social, através de suas…

Pós-graduação em Gestão de Pessoas Disciplina: Gestão Estratégica de Pessoas *** Questões: Com base nos textos indicados para leitura, responda as questões abaixo. As respostas deverão ser entregues ao professor no primeiro dia de aula. 1. Por que a Gestão de Pessoas tornou-se uma questão estratégica nas organizações contemporâneas? 2. O que as organizações precisam fazer para ter uma Gestão Estratégica de Pessoas? 3. Os modelos de Gestão das organizações…

XVII – Encontro Regional dos Estudantes de Biblioteconomia, Documentação, Ciência e Gestão da Informação – EREBD Abordagens Contemporâneas na Sociedade da Informação: Tecnologia Sociedade e Cultura Universidade Federal do Ceará Fortaleza – 02 a 08 de Fevereiro de 2014 ATUAÇÃO DO PROFISSIONAL DA INFORMAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS DE ATUAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO GT 2 – Mercado de Trabalho, Empreendedorismo e Ações do Profissional da Informação Contemporâneo Modalidade: Comunicação Oral…