Desafio De Aprendizagem Tecnicas De Recrutamento E Seleção

gestão de pessoas na era do conhecimento? Quais os desafios a serem enfrentados? Responder a essa questão é o objetivo do presente artigo. 2. Características da era industrial A era industrial apresenta características bem conhecidas. Pode-se destacar: ambiente mais estável; separação entre produtor e consumidor; padronização da organização do trabalho; especialização; forte ênfase na hierarquia; cargos e funções; privilegiamento da técnica; controle de resultados centrado na…

Seleção Interna Um fato é recrutar, convocando candidatos, interna ou externamente, ou conjuntamente ao preenchimento de determinada vaga. Para tanto, existem os veículos pertinentes tais como cartaz, Intranet, jornal, agência de emprego entre outros. Outra situação é selecionar os profissionais recrutados, empregando a técnica da entrevista, por exemplo. Em ambos os casos, tanto no recrutamento quanto na seleção, é fundamental que se considere a qualidade ao longo de cada processo,…

MANUAL DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL Centro Universitário Una APRESENTAÇÃO DO MANUAL A construção deste manual é imprescindível como instrumento de excelência para orientação de profissionais de Recursos Humanos, ou os que possuem esta responsabilidade para que possam utilizar do processo de Recrutamento e Seleção. Nossa intenção é apresentar um novo projeto visando somar forças e conhecimentos na busca e seleção de profissionais,…

[pic] Técnicas de Recrutamento e Seleção (Desafio de Aprendizagem) Ma. Cristiane Vinholi de Brito Tutor Presencial: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Cidade - SP Mês/Ano Técnicas de Recrutamento e Seleção (Desafio de Aprendizagem) Trabalho apresentado como exigência parcial de avaliação na matéria de Técnicas de Recrutamento e Seleção…

Monique Aparecida de Carvalho TECNICA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2° Semestre SÃO PAULO 2014 Nomes: Bruna Alves Pequeno 1299707160 Erica Sales dos Santos 9938034844 Maria Aparecida Queiroz Silva 7531603519 Tatiane Bessa Ribeiro 7375578711 Tayane de Jesus Ferreira 7477697087 Wilson dos Santos Costas 7629717003 Monique Aparecida de Carvalho TECNICA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO …

- Recrutamento O recrutamento é a divulgação de uma vaga de trabalho bem como a triagem de possíveis candidatos, com base nos pré-requisitos de cargos (experiências profissionais, escolaridade e outros), ou seja, é um conjunto de procedimentos que visa trair candidatos, potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização, por meio da divulgação das vagas disponíveis e apertas para um processo seletivo. O recrutamento acontece de duas formas: a primeira é a…

José Marcelo Assunção Brasília 2014 SUMÁRIO 2. INTRODUÇÃO 4 3. PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS 5 4.OS PROCESSOS DO SUBSISTEMAS GESTÃO DE PESSOAS 6 4.1. PROVISÃO 6 4.1.1 Recrutamento Interno 7 4.1.2 Recrutamento Externo 8 4.1.3 E-Recruting 8 4.1.4 Técnicas de Recrutamento 9 4.2. APLICAÇÃO 10 4.2.1 Porque avaliar o desempenho? 11 4.2.2 Para que seja um beneficio para a organização, a avaliação de desempenho deve? 11 4.2.3 Pontos fracos da avaliação…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0285) – Prática do Módulo IV 16/06/2014 RESUMO Para se manter no mercado concorrido e com avanços tecnológicos a todo o momento as empresas precisam evoluir constantemente. Para que isso ocorra elas precisam fazer processos de recrutamento e seleção assertivos, a fim de selecionar profissionais competentes. Os processos de recrutamento e seleção consistem numa das principais etapas…

vantagens e duas desvantagens do recrutamento interno. Resposta: As vantagens do recrutamento interno são o método mais econômico, para a empresa é mais econômico recrutar alguém que já está familiarizado com a "casa", do que anunciar a oportunidade para o exterior, pois evita o gasto de dinheiro em anúncios ou em empresas de recursos humanos. O tempo de integração do colaborador é mais curto, uma vez que se processa tudo internamente, o tempo de integração e aprendizagem é mais…

UNIDERP - Faculdade Anhanguera de Matão Trabalho Acadêmico: Técnicas de Recrutamento e seleção Trabalho Acadêmico apresentado como exigência da disciplina Técnicas de recrutamento e seleção, do curso de Tecnologia em Recursos Humanos, da Universidade Anhanguera Uniderp - Polo Matão. Profº. Ma. Irma Macário ANTONIO CARLOS FERRI R.A. 6310194332 BEATRIS DE CÁSSIA CALDEIRA