MANUAL RH

MANUAL DE
RECRUTAMENTO
E SELEÇÃO DE PESSOAL

Centro Universitário Una

APRESENTAÇÃO DO MANUAL

A construção deste manual é imprescindível como instrumento de excelência para orientação de profissionais de Recursos Humanos, ou os que possuem esta responsabilidade para que possam utilizar do processo de Recrutamento e Seleção. Nossa intenção é apresentar um novo projeto visando somar forças e conhecimentos na busca e seleção de profissionais, altamente qualificados para os cargos a serem preenchidos, tornando o processo seletivo mais transparente e mais condizente com a filosofia democrática de trabalho.

O manual é apenas um guia, o resultado acontece quando o gestor consegue captar e aplicar corretamente cada atividade, visando atingir os seus objetivos.

ÍNDICE

RECRUTAMENTO........................................................................................... Pág. 5

Fluxograma do Processo de R &S ....................................................................... Pág. 6

Tipos de Recrutamento......................................................................................... Pág. 7
Recrutamento Interno........................................................................................... Pág. 8
Vantagens ............................................................................................................. Pág. 8
Desvantagens......................................................................................................... Pág 9
Recrutamento Externo.......................................................................................... Pág.10
Vantagens ............................................................................................................. Pág. 10
Desvantagens......................................................................................................... Pág 10
Recrutamento