Desafio De Aprendizagem De Legislação Social Trabalhista

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Tecnologias de Gestão Prof. Dr.Oderson Dias de Mello Juliana Desanoski dos Santos – RA: 3830729184 José Pereira do Nascimento – RA: 3867755883 Weslley Sousa Menezes

obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 2. Título UM SER E UM PROFISSIONAL DE SUCESSO 3. Introdução A busca pelo desenvolvimento pessoal e profissional é um desafio que passamos diariamente, mas que nos transforma em seres melhores quando conquistamos sabedoria, o respeito por si mesmo e por seus semelhantes, mas quando crescemos profissionalmente isso levanta o ego e a satisfação é plena. 4.…

de trabalho formal, existe o estatuto da Criança e do Adolescente e a lei da aprendizagem que permitem o trabalho de adolescentes com a intenção de preparar o jovem para ser inserido em uma determinada empresa. É necessário que se cumpra a determinação da lei da aprendizagem, os jovens precisam estar matriculados em cursos oferecidos pelo Sistema “S”[1], que são instituições dos serviços nacionais de aprendizagem, como também cursos promovidos por ONGS que precisam ser…

entidade de direito privado que tem como objetivo prestar assistência social aos trabalhadores da indústria. Exerce papel fundamental no desenvolvimento social brasileiro colaborando efetivamente com a melhoria da qualidade de vida do trabalhador da indústria, seus familiares e comunidade em geral por meio de seus serviços nos campos de educação, saúde, lazer e esporte, cultura e alimentação. O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), também é gerenciado pela FIESP, assim…

Henrique Alves - RA: 286054 Jenildo Santos Pinheiro - RA: 293997 Manoel Augusto Pereira da Cunha - RA: 286062 William Martins de Sá - RA: 299700 Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Gestão de Custos Logísticos Profa. Me. Glenda Soprane Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação de Gestão de Custos Logísticos para a…

atuação estratégica da área de RH por meio de um estudo que busca avaliar e identificar as práticas de gestão de pessoas das empresas estudadas na área de Recrutamento e Seleção de Pessoal, Remuneração e Benefícios, Auditoria em RH e Legislação e Práticas Trabalhistas. Abaixo, segue caracterização das empresas estudadas: 1 - Nome da empresa: 2 - Nome da empresa: Município de Localização: Fica localizada na Avenida Tancredo Neves, 110, Ed. Cidadela Center II sala707, bairro…

oitenta por cento da população brasileira habitava no campo, numa economia, fundamentalmente agrícola, era muito pequeno o percentual das atividades econômicas urbanas. Porém, podemos dizer que esse período conheceu momentos de notável efervescência trabalhista. Neste período era significativa a presença de trabalhadores europeus, com alto grau de politização, instalados principalmente em São Paulo e cidades da Região Sul do país, bem como bastante forte o movimento sindical durante as…

visivelmente percebemos sobre a queda da qualidade do ensino das escolas públicas brasileiras, resultado este que provem da falta dinvestimentos públicos ou mesmo por parte dos professores, que ou são desmotivados pelas péssimas condições salariais e trabalhistas, ou pela falta de alternativa no mercado de trabalho, uma vez que muitos acabam virando professores por falta de opção, como acontece com uma grande parte dos alunos que buscam os cursos de licenciatura. Isto reflete na formação…

.....................................8 1.2.Desenvolvimento.............................................................................................8 2. Subsistema de Desenvolvimento de Recursos Humanos................................9 3.Aprendizagem....................................................................................................... 9 4.Processo de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas............................ 11 5.Processo de Desenvolvimento Organizacional......

Para uma organização ser vista como sinônimo de ética além de agir de forma honesta com. As pessoas devem associar sua imagem com valores universais de responsabilidade e cidadania. Associar sua estratégia de negócios ao apoio de ações de interesse social do meio em que esta inserida. A ética pode ser aplicada no mundo dos negócios aumentando a credibilidade. 2 Ética no mundo dos negócios 2.1 Conceito de Ética empresarial A ética empresarial nada mais é do que a reputação da…