Desafio De Aprendizagem De Legislação Social Trabalhista E Previdenciaria

UNIVERSIDADE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE GERAL Prof.º Ms. Hugo David Santana José Atividade Desafio de Aprendizagem – Etapa N° 1 Definir componentes do Patrimônio N° 2 Estruturar contas no Balanço Patrimonial Nº 03 Elaboração da Demonstração do Resultado do Exercício Nº 04 Elaboração Plano de Contas Disciplina: Contabilidade Geral, apresentada para obtenção de nota do Período Letivo 2012/1, 3º Semestre, Turno Noturno, do Curso EAD - Ciências Contábeis,…

DE FIGUEIREDO RA - 7930700476 WALDIR MEIRA DE LIMA RA - 7929692881 PRODUÇÃO DE UM PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, como requisito para a avaliação da Disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal para obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. …

em aplicação e interpretação de testes psicológicos e entrevistas, de tecnologia de aprendizagem individual e de mudança organizacional, nutrição e alimentação, medicina e enfermagem, serviço social, plano de carreiras, desenhos de cargos e da organização, satisfação do trabalho, absenteísmo e salários e encargos sociais, mercado, lazer, incêndios e acidentes, disciplina e atitudes, interpretação de leis trabalhistas, eficiência e eficácia, estatísticas e registros, transporte para o…

Cartilha do Estágio Contribuição decisiva para a formação profissional, social e cultural do Estudante, de nível médio e universitário. O Estágio prático Trata-se do mais eficiente dispositivo legal para inserir Estudantes no mercado de trabalho! É de importância relevante analisar o estágio também sob o prisma social no processo de formação do Aluno, de nível médio ou universitário. O aspecto social na trajetória da maioria dos Estudantes é um componente natural, presente,…

LOGÍSTICA DEREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIA DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE MANAUS-AM 2014 BRYAN ANDRADE – RA 8514901583 CÉLIO ALENCAR – RA 8523918609 CÉSAR MARTINS – RA 9137279585 FRANK ANEVES – RA 8736976967 FREDY REIS - RA 8944186213 Trabalho para obtenção de nota no curso de logística nas disciplinas de DEREITOS EMPRESARIAL, TECNOLOGIA DE GESTÃO E RESPONSABIILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. Ministrado pelo Prof. Carlos Eduardo de…

financeiro; Acordo da Basiléia. ∙ Auditoria em produtos e processos do mercado de seguros; 6. Auditoria Tributária, Trabalhista e Previdenciária ∙ Auditoria em tributos federais, estaduais e municipais: Fato Gerador, Base de Incidência, Livros Fiscais e de Apuração; ∙ Auditoria do Departamento de Pessoal, abrangendo as avaliações: Fiscal, Trabalhista e Previdenciária; Terceirização de mão-de-obra: implicações fiscais e tributárias 7. Governança Corporativa ∙ A…

relatorio é fazer a caracterização da empresa descrevendo sua historia, missão, politca da empresa, setor economico, segmento de mercado, concorrencia, fornecedores, clientes, influencias externas anbiente interno e tecnologias empregadas. A razao social da empresa é Ethos Assesoria e Processamento Contabil, o responsavel pela supervisão do trabalho foi Lucrécio Tavares De Siqueira, Socio, responsavel pelo escritorio. Palavras-chaves: Missão, Política, Setor Econômico, Influência…

BENEFÍCIOS E SERVIÇOS SOCIAIS ■ Pagamentos financeiros indiretos; remuneração indireta; facilidades, conveniências, vantagens e serviços sociais oferecidos pelas empresas para atrair e manter funcionários. ■ Estão vinculados aos aspectos de responsabilidade social das empresas e têm as seguintes causas: competição entre as organizações por talentos; exigências dos sindicatos e dos contratos coletivos de trabalho e das legislações trabalhistas e previdenciárias; Deduções de…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CATIUCIA OLIVEIRA FARIAS AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS, LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS, ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS E REMUNERAÇÃO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL. Luis Eduardo Magalhães/BA 2011 CATIUCIA OLIVEIRA FARIAS AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS, LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS, ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS E REMUNERAÇÃO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL. Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão…

TUTORA PRESENCIAL: Nárgila Loiola DISCIPLINA: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. POLO SOBRAL-CE - IEDUCARE Sobral-ce 05 de maio 2014 1. Introdução Neste desafio, mostraremos a aprendizagem citados em síntese sobre cada assunto solicitado em Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. 2. Desenvolvimento 3. TRABALHO DE RELAÇOES SINDICAIS E NEGOCIAÇOES TRABALHISTAS ETAPA2 PASSOS1 e passo 2 Modalidade de contratos de trabalho:…