Departamento Pessoal Microlins Trabalho

MINISTÉRIO DA JUSTIÇA (MJ) DEPARTAMENTO DE POLÍCIA FEDERAL (DPF) DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAL (DGP) COORDENAÇÃO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO CARGO DE AGENTE DE POLÍCIA FEDERAL EDITAL Nº 15/2009 – DGP/APF, DE 24 DE JULHO DE 2009 O DIRETOR DE GESTÃO DE PESSOAL, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista a autorização concedida pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, por meio da Portaria nº 165, de 24 de junho de 2009,…

INSTITUCIONAL AGÊNCIA BRASILEIRA DE INTELIGÊNCIA CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NOS CARGOS DE OFICIAL TÉCNICO DE INTELIGÊNCIA E DE AGENTE TÉCNICO DE INTELIGÊNCIA EDITAL Nº 1 – ABIN, DE 2 DE SETEMBRO DE 2010 A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE PESSOAL DA AGÊNCIA BRASILEIRA DE INTELIGÊNCIA DO GABINETE DE SEGURANÇA INSTITUCIONAL DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA, no uso de suas atribuições legais, e conforme a Portaria nº 85, de 2 de março de 2010, expedida pelo Ministério…

SYLVIO RÔMULO GUIMARÃES DE ANDRADE JÚNIOR . Subsecretário de Planejamento, Orçamento e Administração . Valor: R$ 200.000,00 . Contratada PRO-ENSINO SOCIEDADE CIVIL LTDA . Valor: R$ 200.000,00 CONTRATO DE PESSOAL TÉCNICO POR TEMPO DETERMINADO ESPÉCIE: Rescisão nº 04/2010, do Contrato de Pessoal Técnico por Tempo Determinado nº 46/2009, celebrado entre a União, por intermédio do Ministério da Justiça, e a senhora ANA PAULA PRESTES DA COSTA, matrícula SIAPE 1668873, na forma do constante…

Eletrônico (DJE) de 28/11/2011, e suas possíveis modificações, como também por este Edital, cabendo à Fundação Carlos Chagas a operacionalização do concurso nas suas diversas fases, até a publicação da listagem final 2. de aprovados. Ao Departamento de Desenvolvimento de Pessoas, da Diretoria Geral de Gestão de Pessoas, do Tribunal de Justiça, incumbe a condução do certame, principalmente a partir da publicação da listagem final de aprovados, nos termos da Resolução nº…

uma busca ativa das organizações que tem o seu foco nos serviços. Nos próximos capítulos do trabalho, contemplará a caracterização da empresa em estudo sendo assim permitindo uma melhor identificação, no próximo ponto a situação problema que desencadeou a presente pesquisa e em seguida os objetivos pelos quais servirão de norteamento do estudo e são partes que importante para concretização do trabalho a justificativa porque é importante a pesquisa e a viabilidade. Em seguida o…

vida e a possibilidade de escolhas. Agradecemos o incentivo e apoio do Professor Humberto orientador do nosso trabalho Projeto Integrado Multidisciplinar durante esse segundo semestre do Curso de Gestão Tecnológica em Processos Gerenciais do ano letivo de 2011, pois durante as dificuldades que enfrentamos estava conosco nos orientando com suas palavras, conhecimentos e conselhos no trabalho por conta das atividades acadêmicas. Aos nossos pais que nos educaram para que nos pudéssemos…

MICROLINS PRÁTICAS RECURSOS HUMANOS PROF. FLÁVIA ROSINÉIA DA SILVA SOUZA 289 capp 28/11/14 SUMÁRIO ALULA 1 4 AULA 2 5 AULA 3 6 AULA 4......................................................................................................................................7 AULA 5 8 AULA 6 9 AULA 7 10 AULA 8 11 AULA 9 12 AULA 10 13 AULA 1 1 - Recursos naturais, recursos financeiros e recursos humanos. 2 – Para selecionar…

adequado e condições de acesso a clientes portadores de deficiência. Com o conceito de Super e Mega Store, que reúne dentro de um único ambiente, várias categorias de esportes, além de entretenimento e experimentação de produtos. O nosso trabalho é garantir às pessoas qualidade nos produtos oferecidos, fazer um estudo de preços, e nos planejar economicamente para evitar prejuízos. É um ramo crescente e variado, a população se preocupa com a saúde física e mental. Engloba…

número de vagas se refere ao polo de trabalho e não a uma localidade específica (unidade), podendo o(a) candidato(a) que vier a ser admitido(a) ou readmitido(a) ser inicialmente alocado em qualquer uma das unidades da Liquigás previstas na coluna “localidades” relativa ao respectivo polo de trabalho. 1.3.2 - Está excluído da previsão do subitem 1.3 o cargo de nível superior Profissional de Vendas - Júnior, cujo número de vagas se refere ao polo de trabalho e não a uma…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA SERVIÇO SOCIAL DESENVOLVIMENTO PESSOAL E O PROFISSIONAL ANTÔNIO ADMILSON FERREIRA DE JESUS – RA: 380823 CARLA ROBERTA DO ESPÍRITO SANTO - RA: 381142 MÁRCIA VASQUES DOS SANTOS – RA: 355399 MARIA ELIANE ALVES RIBEIRO – RA: 354676 KELLY REGINA ALMEIDA DE ASSUNÇÃO – RA: 380517 RAFAEL GOMES PEREIRA – RA: 378652 PROFESSOR (A) EAD: JOSIANE COSTA CINTRA PÓLO ANANINDEUA ANANINDEUA EM JUNHO DE 2012 Antonio Adimilson Ferreira de…