Departamento pessoal

DEPARTAMENTO PESSOAL: um estudo de caso sobre os procedimentos e informações contábeis geradas, em uma empresa industrial de plásticos. RESUMO Diante da atualidade e do novo contexto empresarial, em que muitas das organizações não têm como foco principal verificar as atividades que são exercidas em cada setor e que o desafio das organizações giram em torno de serem cada dia mais competitivas, vislumbra-se que uma das funções essenciais a organização é o Departamento de Pessoal. A pesquisa considera esse aspecto relevante e enfoca que o Departamento de Pessoal além de desempenhar atividades burocráticas tem papel de grande relevância na gestão de pessoas, auxiliando nas relações dentro da organização entre patrão e empregados. Desta forma, objetivou verificar quais os procedimentos que o Departamento de Pessoal desenvolve e servem como orientação para o gestor identificando os pontos fracos e fortes e quais são as informações que são geradas para a contabilidade. O gestor, o responsável pelo Departamento de Pessoal e o contador, foram entrevistados sendo aplicado questionário específico junto a cada um. Os principais resultados apontam que as práticas desenvolvidas pelo Departamento Pessoal, além de atender as questões trabalhistas trazem benefícios para a empresa, pois permeiam as relações entre gestor e colaboradores e, gestor e contador. Contudo, essas práticas demonstram que servem apenas como auxílio para a contabilidade, devido a extensa legislação…

INTRODUÇÃO Aborda-se neste trabalho o tema cuja a proposta é verificar se as práticas do departamento pessoal nas organizações estão sendo realizadas de acordo com a legislação trabalhista e previdenciária. o departamento pessoal se destaca pela pela sua consideravel importância na gestão das organizações ,pois todas as ampresas sejam elas de pequeno, médio ou grande porte necessitam de uma boa administração na área de departamento pessoal. O Departamento pessoal é constituido por…

Semestral- – ISSN 1806-6283 DEPARTAMENTO PESSOAL: um estudo de caso sobre os procedimentos e informações contábeis geradas, em uma empresa industrial de plásticos no município de Rondonópolis – MT. Amauri Gonçalves de Oliveira e-mail: Amaurig.oliveira@bol.com.br Bacharel em Ciências Contábeis, Especialista em Matemática – UFMT/ROO Professor Universitário - Eduvale Professor da Educação Básica do MT RESUMO Diante da atualidade e do novo contexto empresarial, em que muitas das…

|Formação Acadêmica | Ensino Médio Completo Instituição: E.M Dr. Leandro Franceschini Técnico em Contabilidade (cursando ultimo ano) Instituição: E.M Dr. Leandro Franceschini |Extra Curriculares | • Departamento Pessoal. •…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS SISTEMA DEPARTAMENTO PESSOAL NO SEGMENTO CONTABIL CARACTERÍSTICA DA ÁREA E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS xxxxxxxxxxx JUNDIAÍ 2013 1 xxxxxxxxxxxxxxxxx SISTEMA DEPARTAMENTO PESSOAL NO SEGMENTO CONTABIL CARACTERÍSTICA DA ÁREA E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Relatório de estágio curricular supervisionado II apresentado ao centro univesitário Uniseb Interativo no curso de ciências contábeis, como pré-requisito…

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL PETRONIO PORTELA CURSO TECNICO EM CONTABILIDADE EDUARDA LEAL DA FONSECA RELATORIO DE ESTAGIO SUPERVISIONADO Área: Departamento de pessoal PICOS 2015 EDUARDA LEAL DA FONSECA RELATÓRIO DE ESTAGIO SUPERVISIONADO Área: Departamento De Pessoal Relatório das atividades do Estágio Supervisionado, como exigência para a conclusão do curso técnico em contabilidade. Orientador(a): Profª Exp. Remédios Laís Gomes. …

333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333JULIANA DE MOURA ALMEIDA Brasileira,Casada, 24 anos Quadra 03 lote 01/02 setor 09 – Aguas Lindas – GO …

4 Visão.. ..... 9 2 DESENVOLVIMENTO 10 2.1 HISTÓRICO DA CONTABILIDADE 10 2.1.1 Departamento Contábil 12 2.1.2 Departamento Fiscal 14 2.1.3 Departamento De Pessoal 15 3 ANÁLISE DA COLETA E OBSERVAÇÕES DE DADOS 18 3.1 DEPARTAMENTO CONTÁBIL 18 3.2 DEPARTAMENTO FISCAL 19 3.3 DEPARTAMENTO DE PESSOAL 20 CONSIDERAÇÕES 22 REFERÊNCIAS 23 1 INTRODUÇÃO A Contabilidade é uma Ciência Social que vem desenvolvendo-se devido necessidade de controle do patrimônio que cada época exige e…

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE GERENCIAL: ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL EM UMA MICRO EMPRESA Anísio Edimar de Almeida Ribeirão Preto 2011 Anísio Edimar de Almeida CONTABILIDADE GERENCIAL: ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL EM UMA MICRO EMPRESA Relatório de Estágio Curricular Supervisionado II apresentado à Faculdade Interativa COC, no curso de Ciências Contábeis, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em…

era realizada pelo Fisco Real. No inventário egípcio, continha bens móveis e imóveis, onde já há registro de modo primitivo, de controles financeiros e administrativos. No mundo moderno, na Itália, teve origem o método das Partidas Dobradas, surgindo como consequência a necessidade da Contabilidade de Custos. Nessa mesma região surgia uma das principais, talvez a principal, escola de contabilidade, sendo esta a Escola Italiana, que será abordada no segundo tópico desse artigo. A história…