Relatorio 28 de agosto

relatório refere-se às atividades realizadas pela acadêmica de enfermagem na Unidade de Clínica Cirúrgica do Hospital Pronto Socorro 28 de Agosto, durante o estágio curricular da Faculdade de Enfermagem do Centro Universitário do Norte - UNINORTE. O referido estágio teve como objetivo complementar a formação do aluno, proporcionando uma experiência acadêmico-profissional através de vivência nos campos de prática do enfermeiro no ambiente hospitalar; estabelecer relações entre a teoria e a prática profissional, refletindo sua aprendizagem sobre o trabalho da rotina do enfermeiro no Serviço de Saúde Hospitalar; aperfeiçoar os conhecimentos técnico-científicos necessários ao exercício profissional, colocando em prática o conhecimento teórico que foi adquirido em sala de aula, para por em prática no ambiente hospitalar para planejar e executar o cuidado da Sistematização da Assistência de Enfermagem, fortalecendo a integração do estagiário de enfermagem com a equipe multidisciplinar, no contexto político-social e profissional no ambiente hospitalar. A partir dos objetivos propostos pela disciplina foram desenvolvidas atividades assistenciais, administrativas, educativas e integrativas, que serão contempladas neste relatório, assim como a caracterização da unidade de estágio. 2. PERFIL ORGANIZACIONAL 2.1 Dados de Identificação O Hospital Pronto Socorro 28 de Agosto está situado na Av. Mario Ipiranga, nº 1581, no Bairro Adrianópolis, telefone (92)…

esquecidos 2.4.6 Devolução de objetos esquecidos 2.4.7 Hóspedes inconvenientes 2.4.8 Lavanderia 2.4.9 Equipamentos da lavanderia 2.4.10 Roupa de hóspedes 2.4.11 Aviso de apartamentos prontos 2.4.12 Controle de apartamentos ocupados 2.5 Camareira 2.5.1. Atribuições e responsabilidades da camareira 2.5.2. Rotina de trabalho supervisionada pela governanta 3 SUPERVISÃO 1. GOVERNANÇA 2. Divisão da governança Governanta geral - Dirige e coordena as…

permite ao Cliente Corporativo efetuar a gestão e controle das linhas da empresa, através do Site Claro. A empresa poderá definir o perfil de utilização de cada celular, acompanhar o uso diário, agrupá-los em centros de custos e departamentos, utilizar discagem abreviada nas chamadas entre os celulares da empresa e, ainda permite que as ligações locais não autorizadas pela empresa sejam cobradas na conta particular do (a) Funcionário (a), com a autorização deste(a), obedecendo o…

constantes mudanças e requer. cada vez mais, profissionais bem preparados para exercer suas funções. Portanto, atualmente a função do contabilista não se restringe apenas ao registro das transações diárias de uma empresa. Este profissional deve estar pronto para participar da administração, visando manter o negócio na direção prevista e desejada. Para desempenhar essas funções com a máxima competência, sua formação deve se fundamentar não só em noções sólidas de finanças, economia,…

compeendemos a analisar todos os setores necessários para termos um certificado de qualificação nesse ramo tão concorrido. Visamos também os cases e aulas teóricas que tiveram grande importância para o total aprendizado do assunto. Departamentos da empresa Departamento Pessoal: É o setor responsável pelos funcionários da empresa.(Isabel Cristina) Departamento Financeiro: É o setor responsável pelo patrimônio de uma empresa, elaborando e acompanhando os fluxos de…

melhor resolver eu dou uma melhor remuneração. REUNIÃO: Gestora : Olá pessoal, boa noite ! Como já tínhamos falado anteriormente Após reunião com a diretoria, venho trazer uma proposta de um projeto para que juntos possamos discutir sobre o assunto. Remuneração e Carreira por Habilidades e por Competência. Então o que vocês têm a dizer sobre o assunto. Alexandre : Mikaella : Joelson : Luciano: Wanessa: Edilma: Adriana: Rebeka: Gestora: Pronto pessoal ! Já…

1 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS O PAPEL DO CONTABILISTA PARA EMPRESAS DE PEQUENO E MÉDIO PORTE (Exemplo de título) Nome do Aluno Cidade 2013 2 Nome do Aluno O PAPEL DO CONTABILISTA PARA EMPRESAS DE PEQUENO E MÉDIO PORTE Relatório de Estágio Curricular Supervisionado II, apresentado ao Centro Universitário Uniseb Interativo, no Curso de Ciências Contábeis, como pré-requisito para a obtenção do título de Bacharel em…

mil metros quadrados na região leste de Campinas, construíram a unidade embrião, com Pronto Socorro, Centro Cirúrgico, UTI e uma pequena ala para internações (o essencial, mas num padrão adequado às exigências da clientela a que se propunha atingir). Começava, então, a nascer o HOSPITAL. Com o tempo, as instalações foram sendo gradativamente ampliadas para absorver o aumento da demanda e continua crescendo até hoje. Atualmente, o HOSPITAL tem convênio firmado com várias instituições…

Resumo Livro – Administração de Pessoal e Recursos Humanos Williiaam B WWerther, Jr. Keith Davis Introdução O proposito da administração de pessoal é prover as organizações com uma força efetiva de trabalho. Para consegui esse proposito, o estudo da administração de pessoal revela como os empresários obtém, desenvolvem, utilizam, avaliam, mantem e retêm o numero certo e os tipos de trabalho. A administração de pessoal existe para melhorar a contribuição feita ás organizações…

década de 70/80, um gerente de O&M (numa empresa grande multinacional e com departamento de organização e sistemas cheio de gente experiente, 80 pessoas ao todo), deu a seguinte tarefa para um de seus funcionários: – Sr. Palmeira, preciso que o senhor assuma essa tarefa. – Sim, chefe. Sou todo ouvidos, pode falar. – Levante o fluxo atual de informações no departamento de compras. Quero o fluxo complexo, descrito e desenhado graficamente. – Certo, chefe. – Quero todos os passos…