Projeto para Monografia - A importancia do Departamento de Pessoal para as organizações.

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO MARANHÃO - UNICEUMA CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO SHEILA MARIA RAMOS A IMPORTÂNCIA DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL PARA AS ORGANIZAÇÕES: estudo de caso na empresa “São Marcos Manutenção Industrial Ltda.” São Luís 2014 SHEILA MARIA RAMOS A IMPORTÂNCIA DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL PARA AS ORGANIZAÇÕES: estudo de caso na empresa “São Marcos Manutenção Industrial Ltda.” Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina Trabalho de Conclusão de Curso I, como requisito parcial para elaboração da monografia ou Artigo científico de conclusão do curso de graduação em Administração do Centro Universitário do Maranhão - Uniceuma. Orientador: Nehemias Bandeira São Luís 2014 SUMÁRIO 1 PROJETO DE PESQUISA.......................................................................... 03 1.1 Tema............................................................................................................ 03 1.2 Problema..................................................................................................... 03 1.3 Hipóteses.................................................................................................... 03 2 OBJETIVOS................................................................................................ 04 2.1 Objetivo Geral...........................................................

DE TATUÍ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL Carina Viviane Coloni Paulo Sérgio da Silva Franco A IMPORTÂNCIA DO DEPARTAMENTO PESSOAL EM UMA PEQUENA EMPRESA Tatuí/SP 1º Semestre/2015 Carina Viviane Coloni Paulo Sérgio da Silva Franco A IMPORTÂNCIA DO DEPARTAMENTO PESSOAL EM UMA PEQUENA EMPRESA Projeto de Trabalho de Graduação apresentado à disciplina de Projeto de Trabalho de Graduação como exigência parcial para a aprovação no 5° semestre do…

Faculdade Sumaré Curso de Gestão de Recursos Humanos As Principais Competências do Departamento De Pessoal Projeto de Pesquisa do Curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Sumaré com orientação da Profª Clarice Mitollo Bertani São Paulo, 01 de Outubro, de 2013. RESUMO Os temas abordados neste Projeto serão: Folha de pagamento: nela é descriminado o período de 30 (trinta) dias de trabalho referente…

Sumário AGRADECIMENTO..................................................................................................................I INTRODUÇÃO........................................................................................................................06 CAPITULO I 1. ESTURURA DO PROJETO.................................................................................................07 2. DEFINIÇÃO DO…

de ciências humanas e sociais campus universitário de rondonópolis departamento de ciências contábeis ALINE OLIVEIRA DE MACEDO QUAL A IMPORTANCIA DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL NAS EMPRESAS Rondonópolis – MT/2012 Universidade federal de mato grosso instituto de ciências humanas e sociais campus universitário de rondonópolis departamento de ciências contábeis ALINE OLIVEIRA DE MACEDO …

ESTUDO PRELIMINAR TEMA: PESQUISA SOBRE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS ATRAVÉS DO ESTUDO DE CASO 1) Quais os problemas: R: Mal atendimento aos clientes, correria ao final do mês, o prestador de serviço não tem contato direto com os colaboradores e isso também dificulta a resolução de problemas ocorridos, a complexidade da legislação e as diferenças pessoais na relação de trabalho são causas comuns de litígios trabalhistas. 2) Quais são as causas e conseqüências destes problemas? R: Falta de…

MANUAL DO ALUNO DIRETRIZES PARA O DESENVOLVIMENTO DO PROJETO INTEGRADO 2º MÓDULO DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA DA UNIVERSIDADE GUARULHOS 1º semestre 2012 DIRETRIZES PARA ELABORAÇÃO DO PROJETO INTEGRADO CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA ÁREAS PROFISSIONAIS: GESTÃO E NEGÓCIOS 2° MÓDULO DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA – Gestão e Administração de Pessoas Problematização O Projeto Integrado tem como objetivo principal…

PROJETO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Área: Departamento de Pessoal Prof. Orientador: Prof. Msc Wilter Furtado Aluno: Ituiutaba - março de 2013 ALUNO PROJETO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Área: Departamento de Pessoal Prof. Orientador: Prof. Msc Wilter Furtado Ituiutaba - março de 2013 SUMÁRIO 1. Introdução 2. o 3. o INTRODUÇÃO O Estágio Supervisionado é uma exigência…

FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS DE IGARASSU-FACIG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO OS CONFLITOS EXISTENTES ENTRE DEPARTAMENTO DE PESSOAL E O SETOR OPERACIONAL NA CIDADE DE IGARASSU IGARASSU 2013 OS CONFLITOS EXISTENTES ENTRE DEPARTAMENTO DE PESSOAL E O SETOR OPERACIONAL NA CIDADE DE IGARASSU Projeto de pesquisa apresentado à Faculdade de ciências Área de atuação: Os conflitos existentes entre os departamentos nas organizações. IGARASSU 2012 SUMÁRIO…

| |Habilitação Profissional: Técnico em Contabilidade | |Qualificação: Módulo: 1º | |Componente Curricular: Gestão de Pessoal | |Carga…