Estagio supervisionado

UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, LINHA DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS HSBC BANK BRASIL S.A Rede de Agências 01/06/2010 à 01/06/2011 Thamires de Oliveira Ribeiro RA: 200810568 4º. NADN SÃO PAULO - 2011 Thamires de Oliveira Ribeiro HSBC BANK BRASIL S.A Rede de Agências Trabalho final de estágio supervisionado apresentado à Universidade São Judas Tadeu, como exigência parcial para conclusão do curso de Administração, linha de formação específica em Administração de Empresas sob a orientação do Prof. Marcos Anselmo Paulesini. 4º. NADN 2011 Relatório Final - Estágio Supervisionado Administração, linha de formação específica em Administração de Empresas Avaliação Final: Resultado: Prof. Marcos Anselmo Paulesini. Coordenador de Estágio Supervisionado do curso de Administração, linha de formação específica em Administração Dedico primeiramente a Deus pois ele sempre esteve comigo me dando força e coragem para alcançar os meus objetivos, aos meus pais, irmã, por toda compreensão, carinho dedicado a mim e por me darem incentivo e forças nos momentos que mais precisei. Agradecimentos Agradeço primeiramente a Deus, por ter me proporcionado a vida e ser meu refúgio, me fortalecendo em todas as ocasiões e aliviando-me as angústias, por todas as coisas maravilhosas que têm feito em minha vida e acima de tudo, por me dar equilíbrio e paz…

SUPERVISIONADO HSBC BANK Banco múltiplo com carteira comercial Santo André – 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO FUNDAÇÃO SANTO ANDRE Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO HSBC BANK Banco múltiplo com carteira comercial Santo André – 2012 Rosimeire Aparecida de Amorim Santos Calça RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO…

funções administrativas da organização. Banco Itaú De acordo com Chiavenato é o conjunto de politicas e praticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com pessoas incluindo: recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliações de desempenho. O banco Itaú Unibanco S.A é uma organização que tem seu RH formado por diversos profissionais, como psicólogos, médicos do trabalho, assistentes de departamento pessoal, etc.…

assuntos vistos em sala de aula fazendo uma relação no âmbito da Gestão de Recursos Humanos sobre os aspectos que foram abordados no artigo em que o Banco HSBC recebeu multa por violação de privacidade e intimidade no lar. Argumentando sobre a perigosa invasão de valores e invasão de privacidade que vem caracterizando nosso momento histórico. Eis a pergunta: Ate que ponto as pessoas são capazes de ferir seus valores e princípios éticos para se conseguir o que quer? Definindo também…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SANTOS 2013 Bianca Bruna da Silva RA B44HCB-0 Fernanda Ferreira Pedro RA 40JFE-0 Frank Santos Dumont RA B4880J-0 Kamila de Matos Paloni Santos RA T514HJ-4 Banco HSBC Departamentalização por Projetos tem por sua inter-relação com a administração a desenvolver que terá…

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS São Bernardo do Campo 2009 EDICELIO RODRIGUES DE SOUSA RGM: 260206 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO HSBC BANK BRASIL S/A Relatório de Estágio supervisionado apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração Geral sob a orientação da professora Adriana Vitoriano São Bernardo do Campo 2009 Sumário CAPITULO I - Caracterização da Empresa…

Departamentalização: é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos – humanos, financeiros, tecnológicos, materiais e equipamentos – em unidades organizacionais. A empresa HSBC Seguros trabalha com dois tipos de departamentalização: a por Localização Geográfica e a Funcional. Tipos de Departamentalização: • Produtos ou serviços • Cliente • Fase de Processos • Projeto •…

conta do fechamento do HSBC no Brasil A crise do banco é muito profunda e vem desde 2008, quando teve perdas imensas com a crise mundial – calculadas em US$ 18,7 bilhões no mercado norte-americano – e começou a “passar a tesoura” em seus negócios e, claro, em seus funcionários. Segundo o comunicado, o banco pretende economizar entre US$ 4,5 bilhões e US$ 5 bilhões até 2017 com o plano de reestruturação. Poucos dias após o JPMorgan revelou que iria demitir outros 5.000 até o final do…

SOCIAL NO HSBC Cascavel, 11 de Junho 2013 Para o HSBC, sustentabilidade não é apenas uma convicção. É um posicionamento estratégico que envolve o nosso modo de fazer negócios e de nos relacionarmos com clientes, fornecedores e toda a sociedade ”André Brandão – Presidente do HSBC Brasil Para o Grupo HSBC, o sucesso empresarial e a sustentabilidade estão relacionados. Isto se traduz no modo pelo qual conduzimos o nosso negócio e apoiamos as comunidades em que…

Inscrição de Projetos Para Seleção do Cartão Instituto HSBC Solidariedade 2012 | Prezado Gestor, Pedimos que leia atentamente o regulamento desta seleção antes de iniciar o preenchimento deste formulário. Este formulário deverá ser encaminhado (01 cópia impressa e 01 cópia digital em CD) para o Colaborador Parceiro (Padrinho ou Madrinha) até o dia 10/08/2012. Dados Gerais 1. Nome da Organização | RUMOS - Instituto Rumos de Desenvolvimento Social | 2. Razão…