Departamento Fiscal Relatorio

BRASÍLIA – DF AGOSTO / 2009 SENAC – SERVIÇO DE APRENDIZAGEM COMERCIAL CEP – CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL – TAGUATINGA CURSO - TÉCNICO EM CONTABILIDADE Welington Barbosa de Carvalho Maciel Relatório de Estágio Supervisionado Relatório apresentado como conclusão do Estágio Supervisionado do Curso de Técnico de Contabilidade do CEP – Centro de Educação Profissional – Senac Taguatinga. Período: 13 de julho a 07 de agosto de 2009. Professor Supervisor:

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ RELATÓRIO PRELIMINAR DE ESTÁGIO OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL Curso de Ciências Contábeis SEMESTRE 2013.2 Márcia S. Medeiros Matrícula: 2010000000 7º período EAD São João de Meriti Rio de Janeiro – Brasil 2013 1 Local do Estágio Empresa : NELIO XXXXXXXXX Endereço: Rua Valério Vilas S/N, Centro, São João de Meriti, RJ. Telefone de contato: (21) 2756-0000e (21) 7897-0000 Profissional Responsável: Nélio XXXXX Nº do registro CRC-RJ XXXXXXXX …

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE RONDONÓPOLIS INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANA CAROLINA LIMA GALVÃO CONTROLADORIA EM UM COMERCIO AGROPECUARIO Rondonópolis 2014 ANA CAROLINA LIMA GALVÃO CONTROLADORIA EM UM COMERCIO AGROPECUARIO Atividade realizada sob a supervisão do Prof. Ms. Josemar Ribeiro de Oliveira como requisito parcial para aprovação na…

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO A DISTÂNCIA THAÍS COUTINHO RELATÓRIO DE PRÁTICAS ADMINISTATIVAS 4° PERÍODO MACAÉ 2012 THAÍS COUTINHO RELATÓRIO DE PRÁTICAS ADMINISTATIVAS 4° PERÍODO Relatório de práticas administrativas referente ao Estágio Supervisionado, sob a orientação do professor auxiliar supervisor, para a obtenção de grau de aprovação.

ALUNO Relatório de Estágio Curricular CONTABILIDADE FISCAL PIRACICABA 2012 NOME DO ALUNO Relatório de Estágio Curricular CONTABILIDADE FISCAL EMPRESA: SETOR: PERÍODO DE REALIZAÇÃO: TOTAL DE DIAS: TOTAL DE HORAS: NOME DO SUPERVISOR: FUNÇÃO: FORMAÇÃO PROFISSIONAL: Piracicaba 2012 NOME DO ALUNO Relatório de Estágio…

Epígrafe: RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR Empresa: Control Contabilidade Período de Realização: 01/10/2013 A 31/03/2014 Total de Dias: 180 dias Total de Horas: NOME DO ORIENTADOR: Ivson Função: Contador Formação Profissional: Bacharel Em Ciências Contábéis Paulista 2014 Agradecimentos: Agradeço a Deus por todas as oportunidades que me foram dadas, a todos os professores da Universidade Facoor , que me transferiram parte de seus conhecimentos, pois foi através destes que…

qualidade dos serviços, o comprometimento com o cliente. A empresa hoje possui certa estabilidade no setor graças a sua estrutura comercial, financeira, linha de produção e montagem. No entanto veremos como é feito o processo de auditoria no departamento de vendas. Sua estrutura e atividades diárias. JUSTIFICATIVA Uma Auditoria de processos de vendas permite uma visão ampla de todos os…

DEPARTAMENTO FINANCEIRO E SUBDIVISÕES TESOURARIA * Identificar Verbas depositadas por transferências bancarias; * Preparar os meios de pagamentos; * Recolher e verificar as assinaturas obrigatórias designadamente nos cheques e transferências bancarias; * Efetuar os pagamentos autorizados; * Garantir a boa cobrança das faturas; * Registrar todos os pagamentos efetuados; * Verificar, conferir e arrecadar todos os recebimentos; * Efetuar os depósitos diariamente;

SETOR ADMINISTRATIVO O Setor Administrativo cuida das tarefas de apoio aos departamentos, envolvendo atendimento e filtragem de ligações telefônicas, organização de agenda, datilografia, redação de correspondência, preparação de relatórios, realizar atividades de manutenção predial e serviços de apoio administrativo, etc. E suas principais responsabilidades são: Receber ligações telefônicas destinadas a seu departamento, filtrando os assuntos e encaminhando a ligação conforme a…

do Sul. Contador ROGÉRIO ROKEMBACH Conselheiro Presidente 3 4 Sumário 1 - COMPETÊNCIAS DE CADA DEPARTAMENTO ..................... 7 2 - DOCUMENTOS QUE DEVEM SER ENVIADOS À ORGANIZAÇÃO CONTÁBIL ........................................................... 9 3 - DOCUMENTOS LEGAIS ................................................................. 11 4 - RECURSOS HUMANOS - DEPARTAMENTO DE PESSOAL ...............................................................................................