Departamentalização De Auto Peças

elementos, ao serem reunidos para constituir uma unidade funcional maior, desenvolvem qualidades que não se encontram em seus componentes isolados. Quase todas as coisas podem ser vistas como sistemas. Um automóvel é um sistema mecânico de centenas de peças. Uma flor é um sistema botânico, assim como um animal é um sistema zoológico. Um ser humano é um sistema fisiológico e psicológico, constituído de células, órgãos, atitudes, expectativas e muitos outros elementos. Uma empresa de…

a organização das tarefas, isto é, com a racionalização do trabalho dos operários. b. Teoria Clássica da Administração: desenvolvidas por seguidores de Fayol. preocupava-se principalmente com a estrutura organizacional da empresa, com a departamentalização e com o processo administrativo. Recentemente, a Escola Clássica reapareceu com Peter Drucker e a chamada Escola Neoclássica, preocupada com a administração por objetivos. c. Teoria das Relações Humanas: desenvolvida a partir de…

......................................................... 8 2.3 ESQUEMA BÁSICO DE CUSTOS .................................................... 8 2.4 ESQUEMA BÁSICO ..................................................................... 14 2.5 DEPARTAMENTALIZAÇÃO ......................................................... 14 2.6 OS CUSTOS DOS DEPARTAMENTOS DE SERVIÇOS ..................... 19 3. CUSTO POR ORDEM E CUSTO POR PROCESSO ........................ 27 3.1 3.2 CUSTO POR ORDEM ...............

NECESSIDADES FISIOLÓGICAS ....................................................................................... 15 NECESSIDADES PSICOLÓGICAS ...................................................................................... 16 NECESSIDADE DE AUTO-REALIZAÇÃO ............................................................................ 17 LIDERANÇA .......................................................................................................................................…

citar uma definição fornecida por (Cassarro 1992). Para ele uma empresa nada mais é queuma entidade jurídica que temcomo obrigação gerar lucro, lucro este suficiente para permitir sua expansão eo atendimento das necessidades sociais. Uma empresa é uma peça fundamental não só para economia, mas exerce um importante papel social perante a sociedade, gerando emprego e renda, nesse aspecto se insere também com grande relevância as micro e pequenas empresas, conforme definiremos no próximo…

ESTRUTURA POR QUE TAREFAS O QUE PESSOAS QUEM AMBIENTE ONDE TECNOLOGIA COMO 1 - Analisar as dimensões organizacionais 16. Relações hierárquicas Cadeia de comando Especialização do trabalho Margem de controle Centralização e descentralização Departamentalização Formalização do comportamento 17. Estratégicas Táticas Operacionais Foco no produto Foco no processo 18. Perfil Conhecimentos Habilidades Atitudes Comportamento 19. Cultura Complexidade Clientes Sociedade Mudanças Concorrência…

cercam. 4. Necessidades de estima. São as necessidades relacionadas com a maneira pela qual o indivíduo se vê e se avalia. Envolvem a auto-apreciação, a autoconfiança, a necessidade de aprovação social e de respeito. A satisfação das necessidades de estima conduz a sentimentos de autoconfiança, força, prestígio, poder, capacidade e utilidade. 5. Necessidades de auto-realização. São as necessidades humanas mais elevadas e que estão no topo da hierarquia. Estão relacionadas com a…

Industrialização Neoclássica Era da Informação Período 1900 – 1950 1950-1990 Após 1990 Estrutura Organizacional Predominante Funcional, burocrática, piramidal, centralizadora, rígida e inflexível. Ênfase nos órgãos. Matricial enfatizando departamentalização por produtos/serviços ou unidades estratégicas. Fluida e flexível, totalmente descentralizada, redes de equipes multifuncionais. Cultura Organizacional Teoria X. Foco no passado, nas tradições e nos valores. Ênfase na…

organização. É a partir desta teoria, que via a divisão do trabalho, que acarretava na especialização, como parte essencial para se atingir a eficiência do trabalho na organização, que surgiu o termo departamentalização. Os "modelos organizacionais" são definidos segundo o tipo de departamentalização escolhida; são estruturas de divisões com focos diferentes (por exemplo função, produtos ou serviços, geográfica, processos ou projetos), que estabelecem as bases de como a organização como…

resumidamente, duas importantes contribuições da administração científica de Taylor. R: Com minhas palavras, a questão da padronização dos métodos de produção, em que atividades e tarefas executadas por operários seguiriam um padrão e a remuneração por peça ou produto produzido, umentandoa produtividade e eficiência na produção. 7 - Apresente e comente a apreciação crítica da Administração Científica. R: No entanto o pioneiro da administração científica perpetrou alguns erros entre…