Teoria clássica da administração

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Curso de Administração

CLEITON WITT

MARELLI AMBIENTES RACIONAIS

Caxias do Sul, junho de 2012

CLEITON WITT

MARELLI AMBIENTES RACIONAIS

Relatório da Atividade Prática Supervisionada apresentado à Faculdade da Serra Gaúcha – FSG, como parte das exigências do Curso de Administração para aprovação na disciplina de Filosofia e Ética.

Prof.
Caxias do Sul
2012
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 4
2. Fundamentação TEÓRICa 5 2.1 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 5 2.2 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 7 2.3 TEORIAS DAS RELAÇÕES HUMANAS 10 2.4 TEORIA NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 13 2.5 ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS 14 2.6 TEORIA ESTRUTURALISTA DA ADMINSTRAÇÃO...................................................16 2.7 TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO.............................................18 2.8 TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO 19 2.9 TECNOLOGIA E ADMINISTRAÇÃO 20 2.10 TEORIA DA MATEMÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO 21 2.11 TEORIA DE SISTEMAS DA CONTINGENCIA 21 2.12 RESPONSABILIDADE SOCIAL 24
3.MARELLI 24 3.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 25 3.2 SÓCIOS 25 3.3 CLIENTES 25 3.4 CONCORRENTES 26 3.5 FUNCIONÁRIOS 26 3.6 FORNEEORES 26 3.7 MEIO AMBIENTE 28 3.8 COMUNIDADE 28
4. PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 30
5. APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DOS DADOS 31
6. considerações finais 34

1. INTRODUÇÃO

A Teoria Clássica da administração surgiu em meados de 1916, na França. A teoria clássica estudava e dava ênfase na estrutura da organização, enquanto a Administração científica dava ênfase às tarefas realizadas pelos operários. O objetivo de ambas era descobrir e desenvolver maneiras de tornar a organização cada vez mais eficiente, no entanto, a Teoria Clássica estudava como todas as partes envolvidas na organização poderiam se desenvolver para