Departamentalização Das Lojas Americanas

de Empresas Nomes dos alunos Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas: Estudo de caso em uma prestadora de serviços na área de varejo, lojas Pernambucanas. São Paulo 2011 FACULDADES INTEGRADAS HEBRAICO BRASILEIRAS RENASCENÇA UNIESP Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas: Estudo de caso em uma prestadora de serviços na área de varejo, Lojas Pernambucanas. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como…

almejam uma estabilidade financeira, são atuantes no mercado atual, porém iniciaram a carreira profissional na década de 70, quando o modelo de gerenciamento instaurado era o modelo neoclássico, ou seja, as empresas eram subdivididas em departamentalização e as pessoas eram vistas como recursos a serem administrados. Em contrapartida as pessoas da geração Y (nascidos após 1980) são tratadas como pessoas proativas, inteligentes, que devem ser estimuladas e motivadas. Essa geração é…

organização, coordenação, comando e controle. Para Urwick a divisão do trabalho se processa em duas direções: uma vertical, indicando os tipos de atividades; e outra horizontal, indicando os níveis de autoridade. Também defendeu o princípio da departamentalização, através da qual se obtém a homogeneidade, ou seja, a integração da função, do processo, da clientela e da localização. Urwick foi também responsável pela introdução dos conceitos de organização linear (composta pelos…

estiveram dispostos a ajudar e em especial a professora Daniela Melo que ajudou e orientou muito na construção deste projeto. Resumo A Praia de Bellas e uma empresa do segmento de moda praia constituída de uma butique e uma loja, onde desenvolvem a atividade de produção de trajes moda praia e comercializa também acessórios, como bolsas, óculos, chinelos e bijuterias. Esta é uma associação Limitada constituída por seis sócias, as quais administram…

modernas, com alto grau de especialização e divisão do trabalho. Em seu lugar encontra-se um tipo mais complexo de estrutura linear e mais compatível com a empresa moderna, que é o tipo linear departamental ou por departamentos. (figura 1) Departamentalização O departamento é uma divisão ou órgão da empresa, encarregado de um conjunto específico de tarefas e atividades. A característica fundamental do tipo linear departamental é a divisão de trabalho e direção num certo…

objetivo identificar o impacto causado pelo e-commerce em uma loja de varejo, visando um novo meio de vendas, otimizando tempo, buscando manter a qualidade. Faz uma breve revisão bibliográfica sobre o mercado de vendas através do comércio eletrônico. A pesquisa realizada através do estudo de caso que busca analisar a aplicação do e-commerce, seu processo de implantação, suas vantagens e desvantagens junto ao desenvolvimento de uma loja de varejo. Palavras-chave: e-commerce,…

demográficas em muitos mercados desenvolvidos. Os resultados têm sido a comoditização acelerada de produtos e serviços, intensificação das guerras de preços e o encolhimento das margens de lucro. Estudos setoriais recentes sobre grandes marcas americanas confirmam a tendência, ao revelarem nas principais categorias de produtos e serviços as opções estão ficando mais semelhantes e, em conseqüência, a seleção dos produtos se baseia cada vez mais no preço. As pessoas não mais…

passam a se tornar mais acessível às camadas mais carentes da população. Nesse cenário, as lojas de montagem e manutenção de computadores assumem um papel fundamental, de facilitar o acesso a esses equipamentos e periféricos em geral ao cidadão comum. De acordo com informações obtidas junto ao site da financeira Finasa (2007), um financiamento de equipamento de informática, pode ser obtido na maioria das lojas do país com parcelas que não ultrapassam 20% do salário mínimo. A evolução…

ESPORTIVA ...................................................................................... 30 2.2. PLANEJAMENTO DE MARKETING PARA ORGANIZAÇÕES ESPORTIVAS .. 31 2.2.1 INDICADORES DE DESEMPENHO PARA AS ATIVIDADES DE MARKETING ... 40 2.2.2 DEPARTAMENTALIZAÇÃO ..................................................................................... 43 2.3. FUTEBOL: A DRAMATIZAÇÃO DA REALIDADE, UM MEIO DE COMUNICAÇÃO DE MASSA E O NEGÓCIO…

133 Organização informal . 136 Din mica de grupo . . 139 Apreciação crítica da Teoria das Relações Humanas . 144 Sumário . 154 Perguntas para revisão e discussão . . . 155 Caso: Produtos Alimentícios Ce este . 156 1 SUMARIO Caso: Loja Independéncia . Caso: Cia. Regéncia de Roupas . WII . 159 . 161 P rte 5 : ABORDAGEM NEOCLdSSICA DA ADMINISTRAÇA Capítulo 7. Teoria Neo ica da Ad istração . . Características principais da Teoria Neoclássica . . . Àdministração…