MC DONALD´S

INTRODUÇÃO Este artigo destina-se a fundamentação teórica das Estruturas Organizacionais com os tipos de estrutura e departamentalização, baseadas em alguns autores como: Hall, Cury, Chiavenato dentre outros. A Organização é um instrumento básico para o desenvolvimento e implementação de qualquer projeto, visando alcançar os objetivos e resultados pré-estabelecidos. Por ser de grande importância, a Estrutura organizacional seja ela, de pequeno, médio e principalmente grande porte faz uma distribuição dos cargos para uma quantidade de funcionários, sendo necessário ter critérios de avaliação para comandar certa função em seu respectivo departamento. O caso escolhido é sobre a estrutura organizacional da empresa: Coca-Cola Femsa Brasil, uma empresa multinacional no mercado a mais de 100 anos demonstrando como funciona a estrutura com Mão de obra direta e indireta, cuidando da venda e da distribuição de seus produtos. 1. ORGANIZAÇÃO A frase de Amitai Etzioni – “Nascemos, vivemos e morremos em organizações”, tornou-se clássica entre estudiosos da Administração; ela nos lembra de que no mundo atual, por nós criados é inteiramente organizacional, povoado por micros, pequenas, médias e grandes organizações. A organização, independente de seu tamanho, como articulação ou arrumação deliberada de pessoas, que visa realizar um ou mais propósitos específicos usando determinada tecnologia. (CARAVANTES, PANO,KLOECKNER-2005) Para Weber e Barnard…

Assinale a alternativa correta: O organograma abaixo está sendo apresentado na reunião da diretoria de uma confecção que fabrica roupas para homens, mulheres, gestantes e bebês, como uma nova proposta de estrutura organizacional. Se esta proposta for aprovada, ela estará adotando uma departamentalização do tipo: Organograma Unidade 5 - 2.png a. Funcional b. Por produtos c. Por processos d. Por período e. Geográfico 0,2 pontos PERGUNTA 2 Assinale a…

O organograma abaixo está sendo apresentado na reunião da diretoria de uma confecção que fabrica roupas para homens, mulheres, gestantes e bebês, como uma nova proposta de estrutura organizacional. Se esta proposta for aprovada, ela estará adotando uma departamentalização do tipo: inlineImageLabel Organograma Unidade 5.png Resposta a. Funcional b. Por produtos c. Por Processos d. Por clientes e. Geográfico 0,2 pontos Pergunta 2 Assinale a…

como uma nova proposta de estrutura organizacional. Se esta proposta for aprovada, ela estará adotando uma departamentalização do tipo: Resposta Resposta Selecionada: b. Por produtos Resposta Correta: b. Por produtos Feedback da resposta: Feedback comentado: A alternativa correta é "Por produtos" , pois os diversos produtos que são fabricados na loja seriam organizados em departamentos distintos. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Assinale a alternativa correta: O…

ECONOMICO 8 4.1 Estrutura De Mercado 8 4.2 Inovação Da Coca-Cola 8 5. EMBASAMENTO CONTABIL 10 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO No ano de 1886, numa tarde de verão, John Styth Pemberton inventou um liquido que viria a se tornar parte da história do mundo e civilizações. Uma marca conhecida por 99,9% da população mundial, a Coca Cola que é encontrada desde o mais requintado ambiente ao mais simples estabelecimento comercial. John Styth Pemberton era um farmacêutico…

13 Bibiografia 14 Introdução Com este trabalho tem como principal objetivo analisar um estudo de caso sobre a Coca-Cola, contemplando todas as matérias do semestre, fazendo um estudo de caso em preguntas e respostas separadas por metérias. …

estrutura organizacional. Se esta proposta for aprovada, ela estará adotando uma departamentalização do tipo: Organograma Unidade 5.png Resposta Selecionada: Corretac. Por Processos Resposta Correta: Corretac. Por Processos Feedback da resposta: Feedback comentado:A alternativa correta é "Por Processos , pois a empresa estará se departamentalizando de acordo com as diversas etapas do processo de fabricação de roupas: design, corte, montagem e costura. Pergunta 4 0,2…

esta proposta for aprovada, ela estará adotando uma departamentalização do tipo: Resposta Selecionada: b. Por produtos Resposta Correta: c. Por Processos Feedback da resposta: Feedback comentado:A alternativa correta é "Por Processos , pois a empresa estará se departamentalizando de acordo com as diversas etapas do processo de fabricação de roupas: design, corte, montagem e costura. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Leia atentamente o texto abaixo e a…

estrutura organizacional. Se esta proposta for aprovada, ela estará adotando uma departamentalização do tipo: Resposta Resposta Selecionada: b. Por produtos Resposta Correta: b. Por produtos Feedback da resposta: Feedback comentado: A alternativa correta é "Por produtos" , pois os diversos produtos que são fabricados na loja seriam organizados em departamentos distintos. Pergunta 2 0 em 0,2 pontos Leia atentamente o texto abaixo e a seguir responda a questão…

maior concorrente, a Coca-Cola, era necessário mudar a cultura de uma organização apaixonada por si mesma. Até então, a Pepsi sempre havia conseguido atrair alguns dos mais talentosos executivos, deixando cada um deles livre para conduzir seu próprio negócio. Contudo, esta liberdade não estava trazendo resultados concretos para a companhia. A campanha ambiciosa para conquistar novos mercados havia resultado numa sucessão de falências de engarrafadoras associadas e em join ventures…