Inteligência EMOCIONAL

Assunto: Inteligência Emocional Tema e Delimitação: A Importância da Inteligência Emocional para o sucesso profissional. 1 PROBLEMA A concorrência no mercado de trabalho exige cada vez mais das pessoas atitudes inteligentes emocionalmente. Isso faz com que haja necessidade de administrar as emoções no dia a dia da organização, na tomada de decisões, no relacionamento com colegas de trabalho e clientes, na gerência da equipe e até mesmo no momento de traçar o rumo da carreira profissional. O funcionário que possui inteligência emocional oferece mais benefícios à empresa, consequentemente é mais valorizado. Portanto, neste trabalho será abordada a importância da inteligência emocional para o sucesso profissional. 2 JUSTIFICATIVA Segundo Beuren (2003, p. 66), o estudo de uma proposta de pesquisa pode ser justificado pelos critérios de relevância, exequibilidade, oportunidade e adaptabilidade. A relevância da pesquisa proposta está relacionada à sua contribuição para o desenvolvimento pessoal e profissional do indivíduo. Apresentando formas de trabalhar a Inteligência Emocional, com o objetivo de agregar valor a sua carreira profissional. A exequibilidade significa a possibilidade de desenvolvimento do tema em relação às fontes bibliográficas disponíveis e ao tempo despendido pelo estudante para sua pesquisa. Nesses dois quesitos o trabalho proposto atinge o objetivo. Uma vez que a…

AAAAAAAAAAA FACULDADE AAAAAAAA MBA GESTÃO DE NEGÓCIOS INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E SEU IMPACTO NA GESTÃO DE PESSOAS EM UMA INDÚSTRIA DE EQUIPAMENTOS PARA CONSTRUÇÃO CIVIL NA CIDADE DE MMMMMM/SP MMMMM 2012 Sumário Resumo 1. Introdução 2. Referencial Teórico 3. O que é Inteligência Emocional 4. O que é Liderança 5. Estilos de Liderança 6. Qual a importância da Inteligência Emocional na Liderança? 7. Metodologia da pesquisa 8. Resultados da…

“CRÍTICA AOS TESTES DE INTELIGÊNCIA EMOCIONAL” INTRODUÇÃO 1. CONTEXTUALIZAÇÃO No mundo globalizado em que estamos vivendo, em razão dos grandes avanços tecnológicos, da intensa competitividade no mercado, das mudanças constantes no ambiente organizacional e até mesmo da falta de tempo para o lazer na nossa rotina, as pessoas tendem a sofrer mais com o stress no seu dia a dia. Com isso, se torna cada vez mais necessário aprendermos a administrar e…

SUMÁRIO 1. Justificativa 02 2. Objetivos 2.1 Gerais 04 2.2 Específicos 04 3. Delimitação do Problema 05 4. Fundamentação Teórica 06 5. Metodologia 08 6. Cronograma 09 7. Bibliografia Consultada 09 1. JUSTIFICATIVA A Administração é um fenômeno universal no mundo moderno. Cada empresa necessita não de um Administrador apenas, mas de uma equipe de Administradores. O Administrador é um agente de mudança e de transformação das empresas levando-as a novos rumos, novos…

Projeto - Inteligencia emocional 1 TEMA A importância da Inteligência emocional na liderança de pessoas. Para o exercício da liderança, se faz de estrema importância o estudo dessa ferramenta que é a inteligência emocional, visto que lidar com pessoas exige um grande autocontrole por parte do líder, para poder lidar com as dificuldades encontradas no dia-a-dia do ambiente de trabalho. 2 FORMULAÇÃO E DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA Quais são as…

nas séries iniciais do Ensino Fundamental I. Autor: Amanda Alves dos Santos Curso: Metodologia do Ensino de Língua Portuguesa e Estrangeira Tema / Delimitação do Tema . Afetividade – Há relação entre a afetividade e o ensino de Língua Inglesa? A afetividade ajuda no processo de ensino e aprendizagem de uma segunda Língua? Problematização. É preciso estudar a afetividade no espaço escolar, se a Escola é um espaço onde as relações humanas são construidas? Preparar os conteúdos a…

Desempenho • Coaching e Mentoring: atores principais para avaliação de desempenho para funcionário em ascensão • Conseqüências da competitividade na rotina organizacional no capital humano • A avaliação de competências e a avaliação de desempenho para qualidade total Relações Trabalhistas • Assédio moral nas empresas • A relevância da entrevista de desligamento • O fundamento da lei contra o bullying nas empresaso Responsabilidade Social • A importância da…

MATEMÁTICA MATEMÁTICA EMOCIONAL MICHELLE CRISTINA DA SILVA MAGALHÃES ROSILDA RIBEIRO DA ROCHA Porangatu/GO Abril/2011 MICHELLE CRISTINA DA SILVA MAGALHÃES ROSILDA RIBEIRO DA ROCHA MATEMÁTICA EMOCIONAL Pré-Projeto monográfico apresentado a Professora Orientadora Elinéia Maria Ribeiro da –UEG- Unidade Estadual de Porangatu/GO para avaliação. Porangatu/GO Abril/2011 SUMÁRIO…

muitos estudos na literatura internacional, no Brasil há carência de delimitação do campo. Há, por exemplos, os estudos que versam sobre QVT7, que na verdade estão se referindo à satisfação no trabalho. Há também necessidade de maior enfoque na faceta afetiva do construto, a exemplo dos Estados Unidos que já a estudam desde a década de 90. Questiona-se, por fim a realidade de pesquisa do tema “afeto no trabalho” no país (VALLE, 2005, p.10). Inteligência emocional A Inteligência…

INTRODUÇÃO A partir da década de 90, Daniel Goleman lançou o livro Inteligência Emocional (IE) que muito vem contribuindo de forma auxiliar as pessoas na conscientização em relação aos bons comportamentos no ambiente de trabalho. Em 1995, nos Estados Unidos, este livro transformou a maneira de pensar de milhares de pessoas que não basta à inteligência convencional, alterou praticas de educação e mudou o mundo dos negócios, das fronteiras da psicologia e da neurociência, ele traz o…