Pré projeto - inteligencia emocional

Projeto - Inteligencia emocional
1 TEMA

A importância da Inteligência emocional na liderança de pessoas.

Para o exercício da liderança, se faz de estrema importância o estudo dessa ferramenta que é a inteligência emocional, visto que lidar com pessoas exige um grande autocontrole por parte do líder, para poder lidar com as dificuldades encontradas no dia-a-dia do ambiente de trabalho.
2 FORMULAÇÃO E DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA

Quais são as vantagens do uso da inteligência emocional, e quais as conseqüências causadas pela falta ou ma utilização da inteligência emocional por parte dos lideres perante a gestão de pessoas?
3 OBJETIVOS DA PESQUISA

3.1 Objetivo Geral

Analisar os impactos causados nos próprios lideres e em seus subordinados com a utilização e pratica da inteligência emocional.

3.2 Objetivos Específicos

• Descobrir maneiras de trabalhar a inteligência emocional junto aos lideres. • A importância da inteligência emocional dentro da organização. • Mostrar a importância da inteligência emocional no exercício da liderança.
4 JUSTIFICATIVA

Muitas das nossas ações são determinadas pelas emoções, por esse motivo devemos constantemente trabalhar, aprimorar e disseminar a inteligência emocional entre os lideres para que se crie um ambiente de trabalho em que as diferenças não se tornem um motivo para a geração de conflitos onde o trabalho em equipe seja eficaz e as pessoas possam sentir-se satisfeitas e realizadas dentro dessa organização, desempenhando suas funções da melhor maneira possível visando o bem de sua equipe, seu próprio e da organização como um todo.

5 HIPÓTESES

Com as mudanças, inovações e novos estudos sobre as organizações inteligentes fazem-se necessário o investimento na formação de lideres, pois esse seria um investimento que traria resultado, visto que atualmente um líder precisa não apenas mandar, mas deve ser um mentor,