Sa8000

PADRÃO INTERNACIONAL SAI SA8000®: 2008 RESPONSABILIDADE SOCIAL 8000 SA8000® é uma marca registrada da Social Accountability International CÓPIA NÃO AUTORIZADA SEM PERMISSÃO DA SAI, EXCETO QUANDO PERMITIDO PELA LEI DE DIREITOS AUTORAIS Página 2 de 10 SA8000: 2008 SOBRE O PADRÃO Esta é a terceira versão da SA8000, um padrão auditável por um sistema de verificação de terceira parte, que estabelece requisitos voluntários a serem atendidos por empregadores no ambiente de trabalho, incluindo-se os direitos dos trabalhadores, as condições no local de trabalho e os sistemas de gestão. Os elementos normativos deste padrão são baseados na legislação nacional, em normas internacionais de direitos humanos e nas Convenções da OIT. O padrão SA8000 pode ser utilizado juntamente com o Documento Guia da SA8000 para avaliar a conformidade de um local de trabalho frente a estas normas. O Documento Guia da SA8000 ajuda a explicar a SA8000 e como implementar seus requisitos; fornece exemplos de métodos para verificação de conformidade; e serve como um manual para os auditores e para as empresas que buscam a certificação segundo a SA8000. O Documento Guia pode ser solicitado a SAI pagando-se uma pequena taxa. A SA8000 é revisada periodicamente à medida que mudem as condições, e para incorporar as correções e sugestões de melhoria recebidas das partes interessadas. Muitas partes interessadas contribuíram para esta versão. Espera-se que tanto o padrão quanto o Documento…

FACULDADES INTEGRADAS DE SÃO PAULO - FISP Gestão da Qualidade SA 8000 Responsabilidade Social FACULDADES INTEGRADAS DE SÃO PAULO - FISP Gestão da Qualidade SA 8000 Responsabilidade Social Trabalho realizado por Monique Pedroza e Natália Karalkovas Simões para a disciplina Gestão da Qualidade sob orientação do professor Marcio Martins. Apresentação A gestão com Responsabilidade Social vem…

NORMA INTERNACIONAL SAI SA8000®: 2001 Responsabilidade Social 8000 SA8000® é uma marca registrada da Social Accountability International CÓPIA NÃO AUTORIZADA SEM PERMISSÃO DA SAI, EXCETO QUANDO PERMITIDO PELA LEI DE DIREITOS AUTORAIS SOBRE A NORMA Esta é a segunda versão da SA8000, uma norma uniforme e auditável e que permite uma verificação de sistema por terceira parte. Sujeita a revisões periódicas, a SA8000 continuará a evoluir à medida que as partes interessadas…

O porquê da mudança de atitude das empresas no decorrer do tempo? As diversas visões quanto à responsabilidade social da empresa, E como contribuir na sociedade de maneira a beneficiar-se? Pretende-se, através deste trabalho, demonstrar que a função ou responsabilidade da empresa não deve ser confundida com obrigação a de doar, de amparar, de financiar ou de qualquer forma garantir resultados filantrópicos à sociedade, tampouco fazer as vezes do Estado na manutenção das…

NORMA INTERNACIONAL SAI SA8000®: 2001 1 Responsabilidade Social 8000 [pic] SA8000® é uma marca registrada da Social Accountability International 1 SOBRE A NORMA Esta é a segunda versão da SA8000, uma norma uniforme e auditável e que permite uma verificação de sistema por terceira parte. Sujeita a revisões periódicas, a SA8000 continuará a evoluir à medida que as partes interessadas especifiquem aperfeiçoamentos, que correções sejam identificadas e à medida…

1. Definição de empresa: a totalidade de qualquer organização ou entidade de negócio responsável pela implementação dos requisitos deste padrão, incluindo todo o pessoal empregado pela empresa. 2. Definição de pessoal: todo indivíduo, homem ou mulher, diretamente empregado ou contratado por uma empresa, incluindo-se diretores, executivos, gerentes, supervisores e trabalhadores. 3. Definição de trabalhador: Todo pessoal não-gerencial. 4. Definição de fornecedor/subcontratado: uma…

PASSO 1 O direto Empresarial, é o conjunto de normas jurídicas (direito privado) que disciplinam as atividades das empresas e dos empresários comerciais (atividade econômica daqueles que atuam na circulação ou produção de bens e a prestação de serviços), como os atos considerados comerciais, ainda que não diretamente relacionados às atividades das empresas. No diretito empresarial inclui-se a teoria geral da empresa: sociedades empresariais; títulos de crédito; contratos mercantis;…

FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO AMBIENTAL EMPRESARIAL RESPONSABILIDADE DOS PRESTADORES E TOMADORES DE SERVIÇOS NO ÂMBITO DO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO. Pós Graduando: ... Professora: ... São Paulo Julho de 2013 RESPONSABILIDADE DOS PRESTADORES E TOMADORES DE SERVIÇOS NO ÂMBITO DO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO. ...…

Trabalho de Gestão ambiental "Normas sobre responsabilidade social das empresas - a ISO 26000 e o GRI" Alunos: REGINALDO SANTOS ROCHA KALSON ROMMENIGG DOS SANTOS MATHEUS DE FARIAS ARAUJO CARLOS VINÍCIUS SANTOS EVANGELISTA DANIEL SANTANA DOS SANTOS Introdução O tema responsabilidade social empresarial ganhou visibilidade e forte apelo na sociedade…

sociedades sem fins lucrativos é uma desnaturação da sociedade e não deveriam se chamar sociedade e sim associação. As sociedades se dividem em duas: • Personificadas – São aquelas que têm personalidade Jurídica, ou seja, é registrada na Junta Comercial ou no cartório. • Não Personificadas – São aquelas que não possuem personalidade jurídica e não são registradas. Os tipos societários que existem para se abrir uma empresa se dividem em dois grandes grupos, sendo…