Gestão da Qualidade - SA 8000 - Responsabilidade Ambiental

FACULDADES INTEGRADAS DE SÃO PAULO - FISP
Gestão da Qualidade
SA 8000
Responsabilidade Social

FACULDADES INTEGRADAS DE SÃO PAULO - FISP
Gestão da Qualidade
SA 8000
Responsabilidade Social

Trabalho realizado por Monique Pedroza e Natália Karalkovas Simões para a disciplina Gestão da Qualidade sob orientação do professor Marcio Martins.

Apresentação

A gestão com Responsabilidade Social vem ganhando, cada vez mais o sentido de vantagem competitiva. O engajamento das partes interessadas (público interno, fornecedores, clientes, comunidade de entorno, entre outros) – uma das principais características da Responsabilidade Social – desperta o apoio dos consumidores, gerando, portanto, a obtenção de diferenciais competitivos para as organizações que adotam este modelo de gestão.

Sumário

1. Introdução 05
2. Metodologia 06
3. Histórico 07
4. Responsabilidade Social 8000 (SA8000) 09
5. Elementos Normativos e sua Implementação 10
6. Definições 12
7. Requisitos de Responsabilidade Social 15
7.1 Trabalho Infantil 15
7.2 Trabalho Forçado e Compulsório 16
7.3 Saúde e Segurança 16
7.4 Liberdade de Associação e Direito à Negociação Coletiva 18
7.5 Discriminação 19
7.6 Práticas Disciplinares 19
7.7 Horário de Trabalho 20
7.8 Remuneração 21
7.9 Sistemas de Gestão 22
8. Implementação e Benefícios 29
9. Certificação 31
10. Conclusões 32
11. Apêndice (NBR 16.001) 34
12. Referências Bibliográficas 36
13. Anexo (Apresentação em Power Point) 37
1
Introdução

Nas últimas décadas têm crescido a mobilização e a preocupação da sociedade com temas associados à ética, cidadania, direitos humanos, desenvolvimento econômico, desenvolvimento sustentável e inclusão social.
Neste sentido, organizações de todos os tipos estão cada vez mais preocupadas em atingir e demonstrar desempenhos ambientais, econômicos e sociais adequados, controlando os impactos de suas