Definição De Missao Valores

marketing Planejamento de mercadorias; planejamento de vendas; de custos operacionais. DEFINIÇÃO DE MISSÃO, VISÃO, VALORES, OBJETIVOS E METAS, ESTRATÉGIAS Missão: é a finalidade da existência de uma organização. É aquilo que dá sentido e significado à sua existência. É a razão de sua existência hoje e representa o seu ponto de partida, pois identifica e dá rumo ao negócio. Veja alguns exemplos de missão: Empresa de alimentos. Servir alimentos saborosos e de qualidade com rapidez e…

Trabalho n.º 35 – O Orçamento (Abordagem teórica) Definição e importância nas Organizações sem Fins Lucrativos Trabalho elaborado no âmbito de Contabilidade das Organizações não Lucrativas. Inês Santos 30-04-2012 Resumo Um orçamento é a previsão detalhada das receitas e das despesas, previstas para um dado momento no futuro. A elaboração do orçamento é uma das etapas mais importantes do Planeamento e também faz parte do Controlo – Controlo Orçamental. O Planeamento traduz-se na…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ESTRATÉGICO E DA PRODUÇÃO Professor Luiz Maurício Maués O que é Estratégia? “Uma estratégia atua da seguinte forma: Descreve como concretizar as metas e objetivos definidos para a empresa. Leva em consideração os valores pessoais e sociais que cercam a empresa. Orienta a alocação e o emprego dos recursos humanos e financeiros. Cria uma vantagem de mercado sustentável, apesar da concorrência intensa e obstinada.” Tiffany & Peterson “É a ação…

Missão, Visão e Valores | MISSÃO "Ser uma empresa de excelência na área de Recursos Humanos, propiciando a satisfação total dos clientes internos e externos. Atender com qualidade e competência às necessidades dos profissionais e das empresas" VISÃO "Ser a melhor empresa de Recursos Humanos do Vale do Paraíba e uma das melhores do Brasil" VALORES "Justiça, respeito, igualdade, liberdades, amor, legislação, integridade, honestidade, responsabilidade, comprometimento, moral,…

................................... 6 4.1.2. Mobilização das Liderança............................................................................................... 6 4.1.3. Missão.............................................................................................................................. 6 4.1.4. Valores.............................................................................................................................. 8 4.1.5. Diagnóstico Organizacional..............

Formulação da Estratégia A formulação de estratégia pode ser desdobrada em três níveis (Kotler,2000): corporativo, empresarial ou da unidade estratégica de negócio (UEN) e funcional. No nível corporativo, a formulação da estratégia refere-se à definição, avaliação e seleção de áreas de negócio nas quais a organização irá concorrer e a ênfase que cada área deverá receber. Neste nível, a questão fundamental é a alocação de recursos entre as áreas de negócio da organização, segundo os critérios de

formulam e implementam objectivos estratégicos. Já o Planejamento Estratégico seria o processo de elaboração da estratégia, na qual se definiria a relação entre a organização e o ambiente interno e externo, bem como os objectivos organizacionais, com a definição de estratégias alternativas. 2 Planejamento Estratégico O planejamento estratégico prevê o futuro da empresa, em relação ao longo prazo. De uma forma genérica, consiste em saber o que deve ser…

ciclo 4 3 Plano 2: Plano 1: Plano 4: Formulação da estratégia de crescimento 5 Estratégia para o reposicionamento Novo Crescimento Maturidade Crescimento 2 Start-up 3 Etapas do Planejamento Estratégico Definição:  Negócio  Missão  Visão  Definição da visão, missão, cultura  Identificar a visão ampla dos negócios Diagnóstico do Posicionamento Estratégico  Análise de Cenários Planejamento Estratégico Implementação e Controle  Diagnóstico: matriz SWOT …

formulam e implementam objetivos estratégicos. Já o Planejamento Estratégico seria o processo de elaboração da estratégia, na qual se definiria a relação entre a organização e o ambiente interno e externo, bem como os objetivos organizacionais, com a definição de estratégias alternativas (MAXIMIANO, 2006). O planejamento estratégico prevê o futuro da empresa, em relação ao longo prazo. De uma forma genérica, consiste em saber o que deve ser executado e de que maneira deve ser…

1 – RESUMO 05 2 – INTRODUÇÃO 07 3 – DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO 09 3.1 – Planejamento Estratégico 10 3.2 – Planejamento e gestão estratégica de marketing 10 3.3 – A Formulação da estratégia 11 3.4 – Missão 12 3.5 – Visão 13 3.6 – Valores 13 3.7 – Objetivos 13 3.7.1 – Definição de objetivos e metas. 14 3.8 – Análise da situação 14 3.9 – Análise ambiental 14 3.10 – Formulação de alternativas estratégicas 14 3.10.1 – Análise de clientes 14 3.10.2 – Segmentação 15 3.11 –…