Definição De Etica Profissional Individualismo Virtudes P

capacidades ajudará a identificar como as organizações voltadas para o conhecimento tratam o principal ativo denominado de capital intelectual, que na aplicação extensiva do termo, é aquele que da origem a formação dos conhecimentos. Nonaka, (2001, p. 28) afirma que “numa economia onde a única certeza é a incerteza, apenas o conhecimento é fonte segura de vantagem competitiva.” Nos mercados, as mudanças que vem em decorrência da proliferação de tecnologias provocam um aumento de…

própria ação. Na profissão o prazer se encontra não na ação. O prazer está no ganho que dela se deriva.” Rubem Alves RESUMO Este trabalho discute a sociologia pública como caminho para a prática do ‘ativismo sociológico’, entendido como atitude ética embasada em conhecimentos e teorias sociológicas. Para isso, buscou-se contextualizar o surgimento da sociologia enquanto campo de conhecimento científico e analisar o seu papel face à consolidação do neoliberalismo. Investiga-se…

FILOSOFIA, ÉTICA E DESENVOLVIMENTO HUMANO FILOSOFIA, ÉTICA E DESENVOLVIMENTO HUMANO IMES Instituto Mantenedor de Ensino Superior Metropolitano S/C Ltda. William Oliveira Presidente MATERIAL DIDÁTICO Produção Acadêmica George Sales | Autor Produção Técnica Márcio Magno Ribeiro de Melo | Revisão de Texto Equipe Ana Carolina Paschoal, Andrei Bittencourt, Augusto Sansão, Aurélio Corujeira, Fernando Fonseca, João Jacomel, João Paulo Neto, José Cupertino, Júlia…

competência e qualificação profissional que passam a serem valorizadas quando têm valor agregado na aplicabilidade do trabalho, que por sua vez, passa a ser realizado em detrimento de diplomas e certificados. Destaca-se que a tecnologia é muito mais do que simples máquinas e equipamentos, ela abrange simultaneamente o conjunto compreendido pelos conhecimentos técnico-científicos e também pelos conhecimentos empíricos das pessoas. Evidencia que os caminhos para o profissional da…

Vasconcelos.fm Page 199 Friday, July 23, 2004 7:24 AM Racionalidade, autoridade e burocracia: as bases da definição de um tipo organizacional pósburocrático* Flávio Carvalho de Vasconcelos** S U M Á R I O : 1. Introdução; 2. Burocracia e racionalização — a gênese weberiana do paradigma burocrático; 3. As teorias das disfunções burocráticas — a burocracia como irracionalidade; 4. Introduzindo as noções de ambiente e adaptação — o argumento contingencial; 5. Definindo o modelo…

3 Toma-se como referência a visão weberiana do desenvolvimento do capitalismo, exposta em “A ética protestante e o espírito do capitalismo”. Assim sendo, é INCORRETO afirmarmos que: (A) os “capitalismos” que existiram em outros tempos e lugares se diferenciavam do capitalismo moderno por um novo ethos, segundo o qual a busca da riqueza era uma vocação, e a acumulação dessa riqueza, um sinal de virtude. (B) o “espírito do capitalismo” enfrentou resistências e forças hostis à sua…

pela UERJ. Especialista e Mestre em Filosofia (Ética e Filosofia Política) pela UERJ Bacharel em Direito pela UNESA. Advogada e Professora de Filosofia Geral e Jurídica e Ética Geral Jurídica na Universidade Estácio de Sá Wellington Trotta Bacharel em Direito pela Universidade Gama Filho Bacharel em Filosofia pela UERJ. Mestre em Ciência Política (Política e Epistemologia) pela UFRJ Advogado e Professor de Filosofia Geral e Jurídica e Ética Geral Jurídica na Universidade…

Introdução Este trabalho foi elaborado para mostrar que a Ética e a Sustentabilidade são assuntos que estão ligados e que fazem parte do nosso dia-a-dia. A sustentabilidade abrange vários níveis de organização: o ambiente interno, seus relacionamentos comerciais, sociais e governamentais, se aplica ao planeta como um todo. Para se considerar uma organização sustentável tem que ser cumpridos três requisitos básicos: economicamente viável socialmente justo e ecologicamente correto. Trata-se

VÍCIOS PRIVADOS, BENEFÍCIOS PÚBLICOS? 1. O neolítico moral A Primeira Guerra Mundial foi sem duvida o que representou a fragilidade da civilização e o avanço do progresso. Para o filósofo L. P. Jacks houve um grande desenvolvimento tecnológico e cientifico, mas em compensação a moralidade não se desenvolveu no mesmo ritmo. Para Jacks: “ Do ponto de vista moral, nós vivemos ainda na era neolítica, quer dizer, não somos completamente rudes e no entanto, ainda não deixamos para trás o estágio

conflitos, tornando desafiador o papel do administrador no Sec. XXI. Desse modo, espera-se contribuir com os acadêmicos em Administração e os administradores que já atuam no mercado para uma leitura do conflito como ferramenta de crescimento pessoal, profissional e empresarial, desde que bem administrado, tanto pelo promotor do conflito quanto pelo gestor da organização. 2 ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E O USO DO PODER NAS EMPRESAS Para iniciar a discussão da temática – administração…