Atps

ETAPA 2 (tempo para realização: 5 horas) Aulas-tema: Motivação. Stress Gerencial. Esta atividade é importante para você e sua equipe definir a motivação dos gestores (proprietários e gerente) e o nível do stress gerencial no Pet Glamour. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Grupo) Definir os processos motivacionais que envolvem os gestores do Pet Glamour. 3. Ler o Capítulo 9 do PLT 111 (CHIAVENATO, p. 87-100). 4. Diante da Tabela de Comportamentos Individuais (criada na Etapa 1), definir um fator que motiva e um fator de desmotiva cada um dos três gestores da Pet Glamour (Alba, João e Rui). 5. Criar uma nova tabela para dispor esses fatores e chamá-la de “Tabela de Motivação dos Gestores”. CST em Logística - 1ª Série - Comportamento Organizacional Carla Patrícia Fregni Pág. 5 de 8 Passo 2 (Grupo) Definir o impacto do stress no comportamento dos gestores do Pet Glamour. 1. Ler o Capítulo 10 do PLT 111 (CHIAVENATO, p.101-112). 1.1. Basear-se nos perfis dos personagens Alba, João e Rui (vide Tabela de Comportamentos Individuais e Tabela de Motivação dos Gestores) e preencher o questionário “TESTRESS” disponibilizado no Dossiê. (responder às questões como se fosse o próprio personagem respondendo). 1.2. Calcular o escore de cada pesquisa. Passo 3 (Equipe) Elaborar um relatório com todas as informações desta Etapa e entregar para o professor da disciplina na data combinada. No mínimo 2…

ETAPA 2: Motivação. Stress gerencial. Passo 1: Definir os processos motivacionais que envolvem os gestores do Pet Glamour com base no capítulo 9 do livro-texto da disciplina (p. 87-100 - PLT 111). A partir da Tabela de Comportamentos Individuais (criada na Etapa 1), definir um fator que motiva e um fator de desmotiva cada um dos três gestores da Pet Glamour (Alba, João e Rui) Tabela de Motivação dos Gestores Gestores Fatores que motivam Fatores que desmotivam João Maria…

equipe definir o comportamento individual dos funcionários e proprietários do Pet Glamour. • Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. ATPS DPS 2014.1 3 • Passo 1 (Equipe) • Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários e proprietários). • 1. Fazer a leitura do Dossiê disponibilizado no Google Docs, link: <https://docs.google.com/open? id=0B_3yd4mKLmuVOWJnN09LQWJNenc>. • 2. Ler o Capítulo 7 do PLT 111 (CHIAVENATO,…

Relatório 1 Neste relatório, de acordo com o dossiê (pet glamour) foi feito a tabela onde define os traços de personalidades de cada personagem, de acordo com a tabela 7.1 (do livro texto, proposto pela teoria big Five). Também foi lido individualmente o capítulo 8 do PLT 111 para que entendêssemos as características de percepção/concepção. Para que pudéssemos chegar a esta conclusão, analisamos a tabela 7.1, e cada um da equipe deu a sua opinião. Discutimos e chegamos a um…

ETAPA 2 Passo 1 (Grupo) Definir os processos motivacionais que envolvem os gestores do Pet Glamour. 1 Ler o Capítulo 9 do livro-texto da disciplina (CHIAVENATO, p. 87-100 - PLT 111). 2 Diante da Tabela de Comportamentos Individuais (criada na Etapa 1), definir um fator. Que motiva e um fator de desmotiva cada um dos três gestores do Pet Glamour (Alba, (João e Rui). 3 Criar uma nova tabela para dispor esses fatores e chamá-la de “Tabela de Motivação dos Gestores”. Tabela de…

estes objetivos a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do semestre para a sua solução. A sua participação nesta proposta é essencial para que adquira as competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. AUTORIA: Carla Patrícia Fregni Aesa Pág. 2 de 2 Administração - 1ª Série - Comportamento Organizacional COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao…

para você e sua equipe definir o comportamento individual dos funcionários e proprietários do Pet Glamour. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Equipe) Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários e proprietários). 1. Fazer a leitura do Dossiê disponibilizado no Google Docs., link: . 2. Ler o Capítulo 7 do PLT 111 (CARAVANTES, p.63-80). 3. Utilizar a tabela 7.1 (Traços da Personalidade),…

Esta atividade é importante para você e sua Equipe definir o comportamento individual dos funcionários e proprietários do Pet Glamour. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários e proprietários). 1. Fazer a leitura do Dossiê disponibilizado no Google Docs, link: . 2. Ler o Capítulo 7 do PLT 111 (CHIAVENATO, p.63-80). 3. Utilizar a tabela 7.1 (Traços…

..........................................21 Propostas de melhorias/Soluções.....................................................................................22 Conclusão/Referencias.....................................................................................................23 INTRODUÇÃO Nesta atividade prática supervisionada, temos como objetivo apontar alguns aspectos importantes relacionados a apresentação e…

objetivo definir o conceito de Comportamento Organizacional de acordo com o desafio proposto pela Atividade Prática Supervisionada - ATPS, mostrando a relevância do ser humano na atuação da organização para que ela se torne eficiente e eficaz. A organização precisa solucionar problemas de acordo com sua natureza e complexidade, sem aniquilar o sistema como um todo. Isto quer dizer, resolver as partes, para que o todo funcione. Além de tudo, elas necessitam da participação de indivíduos…