Definir A Teoria De X E Y Citado Por Chiavenato

de uma forma bem clara ,pode ser entendida como a gestão eficaz e eficiente das pessoas de uma equipe ,para que se atinja os objetivos propostos pela organização. Existem quase tantas definições de liderança quantas as | | pessoas que tentaram definir o conceito. (Bass, 1990) 4.1-DEFINIÇÃO- NOÇÃO DE LIDERANÇA Considera a liderança como um processo de influência que afeta a interpretação dos eventos pelos seguidores, a escolha dos objetivos, a motivação dos seguidores para cumprir os…

que este pode ser uma ferramenta eficaz e para tanto, muitos são os tipos e as finalidades que um treinamento pode ter. Segundo Chiavenato: “Treinamento: é o processo educacional focado no curto prazo e aplicado de maneira sistemática e organizada através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, habilidades e competências em função de objetivos definidos.” (CHIAVENATO, 2009, p. 389). Todos os autores pesquisados, tais como Chiavenata, Maximiano, Marisa Eboli, Filipe Sobral, Alketa…

Ko Nishimura SUMÁRIO FOLHA DE ROSTO i TERMO DE APROVAÇÃO ii DEDICATÓRIA iii AGRADECIMENTOS iv EPÍGRAFE vi SUMÁRIO vii RESUMO x 1. INTRODUÇÃO 01 2. REVISÃO DA LITERATURA 03 2.1. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 03 2.2. COMPORTAMENTO SOCIAL DOS EMPREGADOS 04 2.2.1. Decorrência da teoria das relações humanas 04 2.2.2. Comunicação 05 2.2.3. Motivação 05 2.2.4. Liderança 06 2.2.5. Organização informal 07 2.3. HISTÓRICO E DESAFIOS DE RECURSOS HUMANOS

 116 Tema 01 seções As Empresas ões eç S Tema 01 As Empresas Introdução ao Estudo da Disciplina Caro(a) aluno(a). Este caderno de atividades foi elaborado com base no livro “Administração: Teoria, Processo e Prática” do autor Idalberto Chiavenato, da Editora Elsevier, PLT 302. Roteiro de Estudo: Processos Administrativos Prof. Ricardo Almeida CONTEÚDOSEHABILIDADES Conteúdo Nessa aula você estudará: • O conceito das organizações. • As…

de EAD Universidade Anhanguera – Uniderp Thais Sousa Diretora de Desenvolvimento de EAD Universidade Anhanguera – Uniderp 6 Caro Aluno, Este caderno de atividades foi elaborado com base no livro “Administração: Teoria, Processo e Prática” do autor Idalberto Chiavenato, da Editora Elsevier, PLT 302. Roteiro de Estudo Processos Administrativos Prof. Ricardo Almeida Este roteiro tem como objetivo orientar seu percurso por meio dos materiais disponibilizados no Ambiente…

1 INTRODUÇÃO As Faculdades Integradas de Bauru - FIB esperam que seus alunos desenvolvam as competências e habilidades como reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, ter iniciativa, criatividade, determinação entre outras. O curso superior na FIB é realizado com o intuito de formar profissionais capacitados por meio de uma aprendizagem, além de teórica, prática. As disciplinas são inter-relacionadas para que os alunos obtenham maior…

a situação [...] (Robbins, 2005, p. 132). Com base no exposto acima, viu-se que a motivação não é um fator inerente ao indivíduo, mas sim, resultante de como este indivíduo se relaciona com as situações por ele experimentadas. Chiavenato (2006) traduz que as necessidades variam de pessoa para pessoa, produzindo diferentes padrões de comportamento. Diversos fatores tais como condições de trabalho, relações interpessoais e de comunicação, estão associados à motivação. …

procedimentos desenvolvidos pelas diversas áreas de Recursos humanos. 2.3.5 – Relação de Equipamentos, Ferramentas, Móveis e Instrumentos de Trabalho que compõem a Área 2.4 – Concepção do Projeto 2.4.1- Nome do projeto Escolher e definir um nome para o projeto. Esse nome deve representar sucintamente sobre o que se trata o projeto. 2.4.2 – Objetivo do projeto Descrever o objetivo do projeto que será desenvolvido, ou seja, para que o mesmo se destina. Sua…

Quocientes de Liquidez Geral, Liquidez Imediata, Liquidez Seca e Corrente. Foi desenvolvido também, os Índices de Endividamento, a Análise do Balanço na Horizontal e Vertical e Rentabilidade. Na disciplina Gerenciamento de Pessoas, foram abordadas as Teorias Motivacionais, de Liderança, Clima Organizacional e a Pesquisa do Clima Organizacional. Em Estatística Aplicada, através de gráficos e cálculos, foi apresentada as Frequências Simples e Acumulada, Rotatividade de empresa…

explicações para as incertezas inerentes aos mistérios da existência humana – as suas próprias ações. Para tentarmos definir a motivação é necessário considerar qualquer ação humana isolada e quais os seus determinantes, ou seja, o que leva o ser humano a fazer algo, a agir de alguma maneira, a praticar algum ritual e a produzir mais do que alguém. (RODRIGUES, 2007). Segundo o autor acima citado, a motivação no homem é um fenômeno essencialmente psicológico, que envolve certo…