Definição De Gestão Do Conhecimento Duas Bibliografias

EXTENSÃO Profa. Márcia Maria Tavares Machado PRÓ-REITOR DE GRADUAÇÃO Prof. Custódio Luís Silva de Almeida PRÓ-REITOR DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO Prof. Gil de Aquino Farias PRÓ-REITOR DE PLANEJAMENTO Prof. Ernesto da Silva Pitombeira PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS Prof. Serafim Firmo de Souza Ferraz COMISSÃO RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PROJETO Prof. Hugo Osvaldo Acosta Reinaldo (NDE – UC Adm. Mercadológica) Prof. Jocildo Figueiredo Correia Neto (NDE – UC Adm. Financeira e…

Geral Índice: Página 1. Caracterização da Disciplina ……. ……. … 2 2. Visão Geral do Programa …………. …...... 2 3. Competências a Desenvolver. ………. …. 2 4. Orientações Metodológicas / Avaliação …. 3 5. Elenco Modular …….....………………........ 5 6. Bibliografia …………………. …………. …. 5 Programa de Operações Técnicas em Empresas Turísticas Cursos Profissionais TÉCNICO DE TURISMO 2 1. Caracterização da Disciplina A continuada evolução tecnológica, e a automatização de grande parte das…

| OBJETIVOS DA DISCIPLINA – Possibilitar a aquisição de conhecimentos e técnicas para que os estudantes possam desenvolver e/ou aprimorar suas habilidades e competências pessoais, e gerenciais, visando maximizar seu potencial para a gestão de pessoas no que tange à avaliação de pessoas, ética profissional e desenvolvimento de carreira. | EMENTA – Avaliação de desempenho: conceitos e aplicação. O papel dos gestores no processo de Avaliação de Desempenho. Métodos de avaliação de…

Abordagem 5 3 – Vantagens e Desvantagens 6 4 – Terceirização na Logística 7 5 – Bibliografia 9 RESUMO Terceirização é a tendência de transferir, para terceiros, atividades que não fazem parte do negócio principal da empresa ou uma tendência moderna que consiste na concentração de esforços nas atividades essenciais, delegando a terceiros as complementares, e ainda um processo de gestão pelo qual se repassam algumas atividades para terceiros - com os…

Mestrado em Engenharia de Produção da Escola de Engenharia da Universidade Federal de Minas Gerais, como requisito à obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção. Área de Concentração: Gestão pela Qualidade e Desenvolvimento de Produtos. Linha de Pesquisa: Metodologia do Produto e Gestão do Design. Orientador: Professor Eduardo Romeiro Filho Departamento de Engenharia de Produção - UFMG Escola de Engenharia - Departamento de Engenharia de Produção…

1 PLANO DE ENSINO Disciplina: Código: TÓPICOS ESPECIAIS EM GESTÃO DE MARKETING Professor: ADM-209 M. Sc. João Paulo Ciribeli Duração em semanas: Aulas teóricas Aulas Práticas E-mail: jpciri@hotmail.com Total Carga horária semestral em horas/aula: Carga horária sem anal em horas/aula: 18 Curso: 4 Período 4 Semestre/Ano 72 Natureza da disciplina Bacharelado em Administração 5º 1º/2013 Obrigatória EMENTA: Pesquisa de Mercado;…

Resumo sobre a importância das ferramentas SIG. O SIG ou Sistema de Informações Gerenciais é o complexo de dispositivos e pessoas mobilizados para a produção e disseminação de informações relevantes para a tomada de decisão do setor de gestão de uma organização. O SIG depende para seu desempenho eficiente de dois fatores essenciais: 1º) TI ou Tecnologias de Informação, e 2º) Sistemas de Informação. As Tecnologias de Informação são o complexo de máquinas e dispositivos que permitam o…

MBA em TI Liderança Aula 2 Sumário Definição de conflito. Gestão de conflito. Negociação. Conclusão. Objetivo da Aula O objetivo desta aula é apresentar os elementos de negociação para gestão dos conflitos no ambiente corporativo. Serão verificados: • Fatores geradores de conflitos. • Papel do líder na sua resolução. • Técnicas de mediação, argumentação e persuasão. Definição de Conflito A origem da palavra conflito vem do latim, conflictus, que significa…

CIÊNCIAS CONTÁBEIS Gestão do Conhecimento Érica Luna Gonçalves RA.429710 Gustavo Henrique Marquioli Dias RA.429746 Herbert Bravo dos Santos RA.429759 Karen Cristina de Souza Tosadore RA.429787 Rogério França Rocha RA.429863 CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO Docente: Profª. Me. Mauricio Dias Tutor a distância: Ivania Ferreira Vaz Valparaíso-Sp, 16 de Junho de 2013 INTRODUÇÃO A Gestão do Conhecimento (GC), representa um conjunto

DISCIPLINA: Práticas de Gestão e Resultados CARGA HORÁRIA SEMANAL: 2 hs/aula CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 40 horas I – EMENTA Práticas de Gestão; Fundamentos da Excelência; Transformação dos fundamentos em requisitos; Inserção dos requisitos nos Critérios de Excelência; Processos Gerenciais; Modelo de Excelência da Gestão – MEG; Avaliação dos Processos Gerenciais; Resultados. II – OBJETIVOS GERAIS a) Conhecer os Fundamentos da Excelência, Diagrama de Gestão, Processos…