Defina A Responsabilidade Social Do Gestor

REVISÃO VERA - PSICOLOGIA! - Defina psicologia organizacional e apresente suas subdivisões. Resp: A Psicologia Organizacional refere-se ao estudo do comportamento das pessoas dentro das organizações, ela combina pesquisa, consultoria e desenvolvimento de programas para melhorar a eficiência no trabalho. A área da psicologia organizacional contém duas subdivisões principais: a industrial (mais antiga e está ligada a eficiência organizacional por meio de tarefas, seleção e treinamento…

industriais ou similares. Depende do piso que será limpo Vassouras; 2 máquinas de lavar roupas de grande porte Contratação de Pessoal Um Recepcionista Duas Camareiras Duas Copeiras Duas pessoas para lavanderia Um Agente administrativo Um Gestor administrativo- o proprietário geralmente assumi esta posição Um Mensageiro Uma cozinheira e dois auxiliares Um segurança Um garçom (caso ofereça refeições maiores que o café da manhã) O empreendedor deverá verificar a conveniência…

2. Inovação O gerenciamento deve estar na afirmação do seu compromisso com desenvolvimento de novos métodos de operação. Ex. investimento em equipamentos e softwares em 2014. 3. Produtividade O gerenciamento deve estabelecer objetivos que defina os níveis alvo de produção. Ex. quero aumentar a minha capacidade nos próximos 3 meses 4. Recursos físicos e financeiros O gerenciamento deve estabelecer a respeito do uso, da aquisição da manutenção de capital e recursos monetários…

situação-problema, crie um quadro identificando os envolvidos ou grupo de envolvidos na situação, se têm influência na decisão do que deve ser feito, se sofre impacto da decisão e o que está em jogo para cada um deles. 3) O que Orlando deveria fazer? a) Defina claramente pelo menos 3 alternativas de decisão, com as respectivas ações que poderiam ser tomadas e consequências. Explique-as com as teorias vistas nos textos lidos, demonstrando a sua plausibilidade, mas não se restrinja…

determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz. 2- Qual é a finalidade de uma empresa? 3- As empresas constituem um dos tipos de organização. Por que as empresas se diferenciam das demais organizações? As empresas são organizações sociais e podem ter ou não fins lucrativos. As empresas distinguem –se das demais organizações uma vez que atuam na lógica das leis de mercado e são condicionadas por variáveis ambientais que interagem com seu desenvolvimento. As empresas não…

de uma organização . através do organograma é possível estabelecer as responsabilidades para a execução das funções e os canais de comunicação necessários para o bom relacionamento do todo, se refere nas relações formais na empresa. E a forma de visualizarmos essas relações é através do organograma ,que é a representação gráfica de uma organização . através desse organograma é possível estabelecer as responsabilidade para execução da funções e os canais de comunicação necessários.

ao seu salário determinando a posição de cada profissional dentro do quadro de funcionários. Também estabelecer funções de autoridade e responsabilidade, o que auxiliará, por sua vez, a racionalização e simplificação do trabalho, reduzindo as queixas e a movimentação do pessoal, elevando o moral e melhorando as relações entre dirigentes e funcionários. Os gestores devem definir o plano de cargos e salários de maneira que os funcionários trabalhem em suas melhores posições para fortalecer…

Estudo : Preparo para Prova de Adm. De Recursos Humanos - Prof. Glaucia - 2013 1- Porque a Gestão de Pessoas é importante nas Organizações atualmente ? 2- Explique quais são os principais objetivos organizacionais e profissionais, que um Gestor deve considerar (equilibrar) em sua atuação. 3- O que é o planejamento estratégico de pessoas? 4- Quem é o responsável pela gestão de pessoas em uma empresa? 5- Qual a contribuição de Taylor para a Gestão de Pessoas hoje em dia ?…

ALUNO: Mayara Deretti ORÇAMENTOS UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ - UNIVALI CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - CECIESA - GESTÃO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: ORÇAMENTO EMPRESARIAL E ANÁLISE DE PROJETOSPRO FESSORA: KARLA SPLITTER ITAJAÍ 2013 SUMÁRIO 1. Introdução......................................................................................................................03 2. Orçamento Contínuo......................................................

trabalho a seguir falará sobre a importância de um gestor na estrutura organizacional, apresentando os conceitos de Gestão, as teorias administrativas, os precursores, o surgimento da necessidade de fazer com que a administração se tornasse uma disciplina formal, mostrando as ações de um gestor dentro da estrutura organizacional, que tem a função da divisão das responsabilidades de cada funcionário dentro da mesma. Demonstraremos como atua um gestor desorganizado e o quanto sua…