Defina A Jornada De Trabalho

Disciplina: Direito do Trabalho Questionário AF 1) A transferência é proibida sem anuência do funcionário, salvo algumas situações. Exemplifique-as. Em se tratando de cargo de confiança, se houver no contrato de trabalho cláusula prevista, se o estabelecimento for extinto e se houver a necessidade de ser somente um determinado profissional para o exercício de uma função específica. 2) Qual é o percentual de transferência provisória? O percentual é de no mínimo 25%.

Publicidade Liderar não é ser o chefe, o cabeça ou o superior. Liderar é servir. Embora a ação de servir possa significar fraqueza para alguns, imaginar a figura de um diretor esperando pelo auxílio da força de trabalho, a liderança servidora é atualmente uma idéia robusta e revolucionária que pode ter um impacto significativo no desempenho de uma organização. Jim Hunter defende esse novo padrão de liderança firme/flexível, que transforma chefes e gerentes em treinadores e…

........................................................Turma:....................... 1. Sobre o trabalho, analise as afirmativas a seguir. I. Para Marx, a divisão social do trabalho, realizada no processo de desenvolvimento das sociedades, gera a divisão em classes. II. Nas sociedades modernas, com o surgimento das fábricas, duas classes foram definidas pela divisão social do trabalho: a dos proprietários das máquinas e a de seus operadores. III. O operário trabalha mais horas por dia

DIREITO DO TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PEÇA PROFISSIONAL Antônio, engenheiro civil, trabalhava para a Construtora Alfa Ltda., onde exercia a função de supervisor de equipamentos e manutenção. No seu setor de trabalho, Antônio supervisionava 35 empregados, que estavam diretamente subordinados a ele. Antônio recebia uma gratificação equivalente a 40% do seu salário por exercer a função de supervisor, e não registrava sua jornada de trabalho. Após ser demitido sem justa causa

observar como o colaborador será contratado, quanto será seu salário contratual, sua função, as atividades a serem exercidas e sua jornada de trabalho. Todas estas situações devem ser previstas em contrato de trabalho que são firmados entre o empregado e empregador no primeiro dia de início das suas atividades na organização. Cabe ao colaborador verificar qual contrato de trabalho será firmado, ler todas as cláusulas, esclarecer suas dúvidas para que não seja pego de surpresa…

a modificar unilateralmente o conteúdo ou a qualidade do contrato, após a sua celebração com o consumidor. d. A oferta ou a veiculação de mensagem publicitária que ressalte as qualidades ou características de determinado produto ou serviço e defina condições e preços para a sua aquisição têm força vinculante em relação ao fornecedor que a promove ou dela se utiliza e. Quando forem fornecidos produtos potencialmente perigosos ao consumo, ainda que não tenha havido dano, incide…

aos consumidores, por defeitos relativos à prestação de seus serviços, independentemente de apuração da culpa b. A oferta ou a veiculação de mensagem publicitária que ressalte as qualidades ou características de determinado produto ou serviço e defina condições e preços para a sua aquisição têm força vinculante em relação ao fornecedor que a promove ou dela se utiliza c. Quando forem fornecidos produtos potencialmente perigosos ao consumo, ainda que não tenha havido dano, incide…

prejuízo do consumidor No que tange ao direito do consumidor, assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. A oferta ou a veiculação de mensagem publicitária que ressalte as qualidades ou características de determinado produto ou serviço e defina condições e preços para a sua aquisição têm força vinculante em relação ao fornecedor que a promove ou dela se utiliza b. Para caracterização da publicidade enganosa, exige-se que o anunciante tenha conhecimento de que as…

Portal. Com isso, inicia-se também mais uma jornada de trabalho. Até o momento, sabemos do esforço e dedicação que cada um tem tido em manter as atividades em dias, às vezes conciliando outros empregos, tarefas, funções, enfim, coisas do nosso dia a dia. Contudo, contamos mais uma vez com todos vocês! Segue abaixo, o primeiro texto (dos muitos que enviarei) contendo algumas instruções que podem nos ajudar a aprimorarmos cada vez mais o nosso trabalho. Leiam com atenção. PLANEJAMENTO E…

CESBOC – Centro Educacional Profissionalizante Ltda Técnico de Segurança do Trabalho Jornadas Especiais e Salário Viviane Ferreira Nunes de Souza Turma 04-noite Contagem 28/09/2010 1. Dê o significado de cada uma das seguintes siglas: NR: Normas regulamentadoras FUNDACENTRO: Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho CLT: Consolidação das Leis Trabalhistas CIPA: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes 2. Faça um breve…