Deficiencia No Trabalho

pessoas com deficiência Brasil tem 24,5 milhões de pessoas com deficiência. Uma fatia considerável de consumidores e de mão-de-obra eficiente e produtiva. O Brasil está vivendo um momento histórico importante. Vários segmentos sociais buscam uma maior inclusão social. Nesse processo, segmentos considerados minorias, tais como negros, mulheres, pessoas com deficiência, entre outros, têm se articulado em prol da conquista dos direitos básicos de todos os cidadãos: educação, saúde,…

A INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO AMBIENTE DE TRABALHO Cícera Martins de Souza Edson Marinho da Cruz Filho Everton dos Santos Camargo Leonardo dos Santos Almeida Rebeca Correia Machado da Silva Curso de: Administração de Empresas Pólo: COC – Araçatuba Orientadora: Professora Mestranda Andréa Cristina Silvestre RESUMO O objetivo deste trabalho é mostrar como está sendo feito a inclusão dos deficientes no mercado de trabalho, apresentar as dificuldades na adequação…

Sistema de Ensino Presencial Conectado SERVIÇO SOCIAL ESTER LEAL DE MATOS alguns desafios da sociedade brasileira hoje: A questão da pessoa com deficiência Esplanada 2013 ESTER LEAL MATOS alguns desafios da sociedade brasileira hoje: A questão da pessoa com deficiência Trabalho de Serviço Social apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Ética, Política e Sociedade, Antropologia,…

brasileira Causas da deficiência e o número de pessoas com deficiência no Brasil; Faixa Etária. Posição na Família. Estado Civil. Tempo de Estudo. Termo adequado para se referir à deficiência Causas da deficiência e o número de deficientes As causas são diversas, o Brasil é afetado por dois grupos de causas principais. a) Deficiência congênita. b)Deficiência adquirida. No Brasil, de acordo com IBGE existe 24,6 milhões de brasileiros com algum tipo de…

INCLUSÃO SOCIAL NO DIREITO DO TRABALHO OSASCO 2012CENTRO UNIVERSITÁRIO FIEO – UNIFIEO IVAN DO NASCIMENTO ROSÁRIO FACULDADE DE DIREITO INCLUSÃO SOCIAL NO DIREITO DO TRABALHO Trabalho de Curso apresentado ao Centro Universitário FIEO – UNIFIEO como requisito parcial para obtenção de grau de Bacharel em Direito. ORIENTADOR PROFESSOR: ALEXANDRE LUNARDI OSASCO 2012 CURSO DE DIREITO Título do Trabalho de Curso: INCLUSÃO SOCIAL NO DIREITO DO TRABALHO Autor: IVAN DO…

mostrará a importância da diversidade no ambiente de trabalho. Dentro das organizações existe a diversidade cultural, onde nelas encontram-se os negros, estrangeiros, sexo, a religião e pessoas com deficiências ou necessidades especiais. O fato é que o mercado de trabalho está cada dia mais concorrido, para se destacar e obter um bom lugar, precisamos estar sempre atualizados e bem qualificados, e para os portadores de deficiência além de se preocupar com isso como todo…

CONQUISTAS NAS LUTAS DAS PESSOAS COM DEFICIENCIAS BUSCANDO POR MELHORES CONDIÇÕES DE VIDA Ji-Paraná 2011 cintia dos santos calixtro EDICLEIA FONSECA BERNARDO WELLEST FERREIRA AS DIFICULDADES E AS CONQUISTAS NAS LUTAS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA BUSCANDO POR MELHORES CONDIÇÕES DE VIDA Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Direito e Legislação Social, Trabalho Profissional…

de Salamanca INTRODUÇÃO As pessoas com deficiência são titulares de todo o conjunto de direitos civis, econômicos, políticos e sociais que constam na convenção Internacional dos Direitos Humanos, em igualdade com todas as outras pessoas. Os direitos da deficiência são Direitos Humanos. Seus fundamentos se baseiam em, a proteção igualitária de todos, incluindo os que convivem com alguma deficiência e a não discriminação. Leis têm sido criadas para a…

CARTILHA DA INCLUSÃO | DOS DIREITOS DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA | Conforme o art. 3 e 4 do capítulo 1 do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, entende-se que:DEFICIÊNCIA é todo e qualquer comprometimento que afeta a integridade da pessoa e traz prejuízos na sua locomoção, na coordenação de movimentos, na fala, na compreensão de informações, na orientação espacial ou na percepção e contato com as outras pessoas.A deficiência gera dificuldades ou impossibilidades de…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO FLÁVIO JORDOK LUCAS CORDEIRO PEDRO AZEVEDO TARSO Mendonça UBERLÂNDIA 2011 1. INTRODUÇÃO De acordo com a proposta para o Grupo 10 pela Profª Cristina Damm Forattini Dias da matéria de Administração de Recursos Humanos I de elaborar uma análise crítica da Inclusão de deficientes no mercado de trabalho, junto a um estudo de caso com empresa relacionada ao tema.…