Danone Pontos Fortes

Central de Cases DNA DANONE www.espm.br/centraldecases Central de Cases DNA DANONE Preparado pela Profª Marcia Portazio, da ESPM-SP Recomendado para as disciplinas de: Gestão de pessoas. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção da autora avaliar ou julgar o movimento estratégico da empresa em questão. Este texto é destinado exclusivamente ao estudo e à discussão…

subutilizado: o próprio trabalho! Com essa avalanche de cursos e programas de formação, muitas vezes os próprios colaboradores após uma reunião de feedback de um processo de avaliação, seja de desempenho ou de potencial, tendo apontados seus pontos fortes e oportunidades de melhoria, quase que imediatamente vêem como um caminho natural fazer um curso, uma atualização para desenvolver as competências levantadas. De acordo com pesquisas realizadas recentemente, demonstram que 70% das…

TRABALHO DE ESTUDO DE CASO: DNA DANONE Respostas dos trabalhos: 1. Resposta A Missão da Empresa Danone é oferecer produtos saudáveis e que promovam bem-estar. A Visão, O Grupo Danone é uma empresa multinacional de origem francesa, líder mundial em produtos lácteos frescos, vice-líder em águas, nutrição infantil e hospitalar. Sua missão é levar saúde e nutrição para o maior número de pessoas. Ao longo dos anos, a Danone se transformou em sinônimo de nutrição, saúde, qualidade

FACULDADE UNIDA DE SUZANO UNISUZ ADMINISTRAÇÃO 5º B VANUSA ALVES RODRIGUES RGM: 4802 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO SUZANO 2012 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 4 2.HISTÓRIA DA DANONE 4 3.MERCADO DE ATUAÇÃO 5 4.PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 6 5.ANALÍSE DO AMBIENTE INTERNO 8 5.1Clientes 8 5.2Grupos reguladores 8 5.3Concorrentes 8 5.4 Analise Interna versus Concorrentes 9 6.ANALÍSE DO AMBIENTE EXTERNO 10 6.1 Ambiente…

CASE DANONE 1- Explique a diferença entre RH Operacional e RH Estratégico. Pode-se afirmar que a Danone tem um RH Operacional ou Estratégico? R: O Rh Operacional é aquele focado somente na parte burocrática, já o RH estratégico é aquele que cria possibilidades dentro da empresa. Seu foco está nos resultados a se obter, ter um bom relacionamento com os colaboradores e ajuda-los no que for necessário. A Danone possui um Rh estratégico com foco no negocio, que cria estratégias para…

A Danone, de origem francesa, chegou ao Brasil em 1970, com um produto super-revolucionário para a época, o iogurte com polpa de frutas. O atual contexto da empresa demonstra um posicionamento de vantagem competitiva ante o seu mercado, pois possui um produto inovador, ótima produtividade, ponto-de-venda ideal e excelentes pessoas. A DANONE é uma empresa tradicional que oferece produtos de qualidade e saudáveis. O posicionamento bem feito diferencia para os consumidores o produto dos…

Case-study CASE-STUDY DNA DANONE JEITO DANONE DE SER Impulsionador do crescimento da Companhia, com benefícios a todos: funcionários, fornecedores e clientes Q uando a Danone se propôs a dobrar de tamanho - meta b me fixada em 2005 2 -, sabia quee eraa um desafio aagressivo. A Empresa apresen nta resultados apresentava Brasil havia alguns negativos gativos no Bras Brasi Bra anos. guerra de preços, os. Presa a u uma gue guer via-se atacada por…

Valéria Kinal CURITIBA 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Nas próximas páginas iremos discorrer sobre o estudo realizado em aula referente ao Case Activia, que relata a trajetória do produto lançado pela empresa Danone, desde a sua concepção, marketing, distribuição, venda ao consumidor final e o nível de satisfação dos clientes em relação ao que o produto propõe e os resultados obtidos. Responderemos a três perguntas que foram previamente…

A Danone é uma empresa de origem francesa. Chegou ao Brasil na década de 70, até hoje, é umas das maiores empresas no ramo de laticínios. O grande lucro que a empresa obtém é devido aos seus 4 P's que não tem nada em relação aos 4 P's do Marketing, a saber: PRODUTO – PREÇO – PRAÇA – PROMOÇÃO Em uma entrevista, o diretor-geral da Danone no Brasil, revela seu projeto para acelerar o crescimento da empresa, baseado em produto inovador, produtividade, ponto-de-venda excelente e…

Case-study DNA DANONE JEITO DANONE DE SER Impulsionador do crescimento da Companhia, com benefícios a todos: funcionários, fornecedores e clientes CASE-STUDY Q 104 R E V I S T A D A E S P M – JANEIRO / FEVEREIRO DE uando a Danone se propôs a dobrar de tamanho - meta fixada em b me 2005 -, sabia que era um desafio 2 e a agressivo. a A Empresa apresen nta apresentava resultados Brasil negativos no Brasi havia alguns gativos Bras Bra anos. Presa a u guerra os. uma guer de…