Dano E Assedio Moral

DISSIDIO INDIVIDUAL PARA REPARAÇÃO DE DANO MORAL NA JUSTIÇA DO TRABALHO Graduação em Ciências Contábeis São Paulo Nov/2012 DISSIDIO INDIVIDUAL PARA REPARAÇÃO DE DANO MORAL NA JUSTIÇA DO TRABALHO Graduação em Ciências Contábeis São Paulo Nov/2012 ÍNDICE 1. Introdução............................................................................................................................ 4 2. Dissidio Individual Para Reparação De Dano Moral Na Justiça Do…

A ATUAÇÃO DO MP EM ASSÉDIO MORAL Todo o conteúdo abaixo exposto foi extraído de conferências proferidas pela Dra. Janilda Guimarães de Lima, Procuradora do Trabalho em Goiás, com adaptações feitas para o serviço público por Vilanir de Alencar Camapum Júnior, Promotor de Saúde do Trabalhador do Ministério Público do Estado de Goiás. Se dá em razão: a) da violação à dignidade do trabalhador (art. 1º, III e IV; art. 3º, I e IV; art. 170, caput e III; art. 193, caput; todos da CF) e…

TRABALHO/TURMA 23 Projeto de Pesquisa: Assédio Moral no Direito do Trabalho ARAXÁ/MINAS GERAIS 2015 1. RESUMO O objetivo deste trabalho é analisar sobre o assédio moral no direito do trabalho. Tão antigo quanto o trabalho, o assédio moral caracteriza-se por condutas que evidenciam violência psicológica contra o empregado. O empregado, quando assediado, é amparado pelo artigo 483 da CLT, tendo o direito de ingressar com uma ação por danos morais contra o…

abordada uma das conseqüências desse processo: o assédio moral. Fenômeno que muitas vezes é praticado sob a aparente máscara do exercício da autoridade e, por isso, é frequentemente institucionalizado por intermédio de práticas aceitas nas empresas. Contudo, o objetivo deste trabalho é não só discutir a bibliografia existente sobre o tema, mas propiciar maior familiaridade a ele, uma vez que se faz necessário reconhecer que o assédio moral é um fenômeno destruidor do ambiente de trabalho,

1 INTRODUÇÃO Assédio moral é a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. Através dos tempos, o vocábulo “emprego” veio sempre significando fadiga, esforço, sofrimento, cuidado, encargo; em suma, valores negativos, dos quais se afastavam os mais afortunados. O assédio moral é um assunto que até hoje é tratado com certa minuncia, desta forma, a intenção…

Dano Moral E ASSÉDIO SEXUAL nas Relações de Trabalho O principal interesse das relações estabelecidas por meio de contrato de trabalho é que sejam alcançadas pelas partes os seus objetivos, dentro do respeito aos dispositivos e procedimentos previstos em leis, convenções, acordos coletivos de trabalho, regulamentos internos e usos e costumes em geral e da própria empresa, constituída pelo empregador, seus prepostos e empregados. Caracteriza-se um dano moral quando a…

CALDAS ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE ESTÁGIO SÃO CRISTOVÃO – SE SETEMBRO/2013 ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE ESTÁGIO Anderson Da Silva SANTOS Diego Vieira Dos SANTOS Elder Paim PEREIRA Joana Angélica Santos AQUINO Lara Fabiene Modesto Barroso COSTA Leandro Rodrigues CALDAS Resumo: O presente trabalho analisa fatores relacionados ao tema assédio moral, buscando identificar a influência desse tipo de assédio na vida…

ASSÉDIO MORAL: UMA GUERRA INVISÍVEL EM INSTITUIÇÕES PÚBLICAS DO GOVERNO Sérgio Bruno Gomes das Neves1 Nelci Dias da Silva2 RESUMO Este artigo aborda de forma sucinta e clara o tema assédio moral. O assédio moral é um fenômeno complexo e uma realidade no mundo de trabalho. Para que uma ação seja definida como assédio moral, é primordial que se entendam a intensão do assediador, a duração e frequência com que os…

VANDERLÉIA MOREIRA CUSTÓDIO BERGO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO BACHARELADO EM DIREITO CENTRO UNIVERSITÁRIO DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 2012 VANDERLÉIA MOREIRA CUSTÓDIO BERGO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado na forma de uma monografia à banca examinadora do curso de Direito do centro Universitário de Rio Preto Unirp, sob a orientação do Titulação Fernando Vidotti Favaron, visando à obtenção do grau bacharel em Direito …

GRUPO EDUCACIONAL FACULDADE FLAMINGO ENSINO SUPERIOR ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO São Paulo Outubro 2014 ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Grupo: Haydee Santos de Almeida Tamires Célia Souza Thais Tamires Trabalho solicitado pela professora Monica na disciplina de Ciências Contábeis no requisito de seminário. São Paulo Outubro 2014 RESUMO O presente trabalho se propõe…