Daniel Katz

suas ações na empresas. Normalmente, os valores compõem-se de regras morais que simbolizam os atos de seus fundadores, administradores e colaboradores em geral. Os componentes principais das organizações são os valores, os papéis e as normas (katz e Kahn, 1978). A cultura e os valores exercem grande influência nos processos de funcionamento organizacional, muitas vezes os processos de trabalho estão estruturados e o funcionamento apresenta-se improdutivo. O…

muitas outras aptidões desenvolvidas. Porém os principais teóricos citam além da sua formação acadêmica é preciso desenvolver suas habilidades e competências. Conforme Chiavenato (2005) há três tipos básicos de habilidades desenvolvidas por Robert L. Katz necessárias ao administrador: as habilidades técnica, humana e conceitual, que serão descritas a seguir: Habilidade técnica: consiste em usar os conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de…

UNIVERSITRIO JANE VANINI DE CCERES FACULDADE DE CINCIA DA SADE CURSO DE EDUCAO FSICA DANA METODOLOGIAS UTILIZADAS PARA A CRIAO COREOGRFICA EM DOIS GRUPOS DE DANA NA CIDADE DE CCERES-MT CCERES, 2013/1. ADRIANA FERREIRA MARQUES DAIANE DOS SANTOS SILVA DANIEL DE FREITAS CARVALHO DIRIO DANIELE MOURA NUNES HELLEN LILIAN MATOS DA SILVA JULIE KELLY LEITE DE ALMEIDA RENATA FERREIRA DE SOUZA LEAL DANA METODOLOGIAS UTILIZADAS PARA A CRIAO COREOGRFICA EM DOIS GRUPOS DE DANA NA CIDADE DE CCERES-MT…

Quim. Nova, Vol. 33, No. 10, 2165-2175, 2010 Marcos Roberto de Abreu Alves, Hállen Daniel Rezende Calado, Tulio Matencio e Claudio Luis Donnici*# Departamento de Química, Instituto de Ciências Exatas, Universidade Federal de Minas Gerais, Av. Antônio Carlos, 662, 31270-901 Belo Horizonte – MG, Brasil Recebido em 24/3/10; aceito em 27/8/10; publicado na web em 25/10/10 Revisão OLIGÔMEROS E POLÍMEROS DERIVADOS DO TIOFENO: SÍNTESE E APLICAÇÕES THIOPHENE-BASED OLIGOMERS AND POLYMERS:…

“Segundo Katz, o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade. Depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é” (Chiavenato, 2003, p.03). O desempenho é resultado de algumas habilidades que o administrador possui e coloca em pratica. Uma habilidade é a capacidade que uma pessoa tem de transformar conhecimento em ação, isso gera um resultado de desempenho desejado.…

MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL COM ÊNFASE EM ESTRATÉGIA – TURMA 9 UM CASO DE ESTRATÉGIA DE MARKETING: APPLE INC. | Bruno Moreira Matos Daniel Parente Lemos dos SantosFernanda MiguelGeorgia Maria Alves dos SantosLiliana FarahViviana Aviani | | | Professor: | Dr. Geraldo Sardinha Almeida | BRASÍLIA 2012 Sumário 1 – Introdução 1 2 – Revisão da Literatura 1 2.1 – O que é estratégia? 1 2.2 – Segmentação de Mercado 3 2.3 – Posicionamento de Mercado 4 2.4 – Marketing…

RéflexionsáI’usage dês dirigeants. 2. Ed. São Paulo: Atlas, 2007. HERSEY, Paul; BLANCHARD, Kenneth H. Psicologia para administrados: a teoria e as técnicas da liderança situacional. Tradução e revisão técnica: equipe do CPB. São Paulo: EPU, 1986. KATZ, KHN, Robert L. Psicologia Social das Organizações.Tradução de Auriphebo Simões. 2. Ed. São Paulo: Atlas, 1976. MARCHIORI, Cultura e comunicação organizacional: um olhar estratégico sobre a organização. São Caetano:Difusão Editora,…

FIGURAS Figura 1 - Primeiro vídeo do viral “Perdi meu amor na balada” ................... ...... Figura 2 - Retrato falando de “Fernanda”, publicado na Fan Page de “Daniel” Figura 3 – Links patrocinados do Youtube ....................................................... Figura 4 – Comentários sobre o segundo vídeo na Fan Page de “Daniel” ....... Figura 5 – Terceiro vídeo do viral “Perdi meu amor na balada” ....................... 57 58 58 59 60 LISTA DE QUADROS Quadro 1…

outros grupos usados como controle também tiveram discussão, mas não se achavam sob coacção de surgir com uma decisão de grupo sobre uma solução. O único grupo que aumentou a sua produtividade foi o que alcançou uma decisão sobre as metas de produção” (Katz e Khan, 1978, p. 447, tradução nossa). O inquérito com devolução de resultados constitui uma técnica baseada na informação, muito importante no DO, ainda mais quando a recolha e análise da informação e o feedback são essenciais em…

também é bastante referenciado. Os estudiosos que colaboraram para explicitar a Teoria da Burocracia foram: Robert K. Merton; Philip Selznich, Alvin Goudner, Peter M. Blau; Richard Scott; Reinhard Bendix; Robert Michels; Terrence Hopkins; Daniel Katz e Robert L. Khan, entre outros. ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL 37 DEFINIÇÃO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS A TEORIA ESTRUTURALISTA A Teoria Estruturalista foi criada a partir de um desdobramento da Teoria