Daft Richard Projetos

Brasil, 1998. p3; 7 ROBBINS e COULTER, 1998, p.3; 8 MOTTA, Fernando Cláudio Prestes e PEREIRA, Luiz Carlos Bresser. Introdução à organização burocrática. São Paulo: Brasiliense, 1983. p.19; 9 DAFT, Richard. Administração. Rio de Janeiro: LTC, 1999a. p.198; 10 DAFT, Richard. Teoria e projeto das organizações. Rio de Janeiro: LTC, 1999b. p.140. 11 STONER, James A. F. e FREEMAN, R. Edward. Administração. 5a ed. Rio de Janeiro: LTC, 1999. p.154; 12 CERTO, Samuel C. Administração moderna

A empresa na qual trabalhamos, por exemplo, dá a idéia de um local físico, concreto, estabelecido. Por outro lado, também é válido considerar a ORGANIZAÇÃO como uma das funções administrativas, encarregada de dar forma ao trabalho, ou seja, o seu projeto organizacional, de maneira que essas pessoas e recursos consigam os melhores resultados possíveis. Embora distintas, as duas definições encontram­se estreitamente ligadas. Existe uma diversidade de setores, áreas de atuação,…

maior compartilhamento de informações (DAFT, 2006). Dessa forma, práticas administrativas que outrora foram eficazes para o sucesso organizacional, hoje não mais possuem relevância devido à demanda por uma gestão mais flexível, inovadora, participativa e comprometida com os objetivos organizacionais em substituição a administração tradicional arraigada em princípios conservadores de centralização de decisões e burocratizações de processos. Segundo Daft (2006) essa moderna abordagem…

ter a mesma chance que tive de estar ao lado destas pessoas e conhecer de perto como funciona uma grande organização . Um obrigado muito especial à Zulma Cimolin que me encorajou e me deu todo o suporte necessário para desenvolver o meu primeiro projeto de Recursos Humanos. "As oportunidades fazem-nos conhecer os outros e ainda mais a nós mesmos." François de la Rochefouncauld…

CONTEXTUAL De acordo com Richard Daft (2002) existem dois tipos de dimensões organizacionais: estrutural e contextual. A dimensão estrutural descreve as características internas de uma organização, além de criar uma base para mensurar e comparar as organizações. Já a contextual se caracteriza a organização como um todo, descrevendo o ambiente organizacional que influencia e forma as divisões estruturais. Existem seis interações das dimensões contextuais e estrutural do projeto…

estruturas internas. Dentre elas, as organizações policiais são ainda pouco conhecidas da literatura quando a temática é Gestão Administrativa. 2 CONCEITO DE CULTURA ORGANIZACIONAL O tema cultura organizacional suscita diversas questões, conforme ressalta Daft (1999): “Qual é o conceito de cultura organizacional? Podem-se identificar culturas? Como as culturas podem ser gerenciadas ou modificadas? As culturas podem ser alinhadas com as estratégias?” Toda sociedade é composta de um…

Universidade Federal do Ceará – OPP/UFC desde sua fundação até as suas atuais realizações, compreendendo eventos, projetos e atividades, ressaltando sua importância para a sociedade e para a comunidade acadêmica. Para maior aprofundamento serão usados os conceitos de administração para caracterizar o Observatório enquanto uma organização, seus processos e um padrão nas realizações de eventos e projetos. Dessa forma, explicitaremos inicialmente alguns conceitos sobre administração…

empresa Crislli Calçados e Bolsas LTDA, são elas: estruturar programa de qualidade de vida, treinamento e elaboração do modelo de pagamento. 1.2.1 Estruturar programa de qualidade de vida Atualmente, a empresa desenvolve vários programas e projetos voltados para a capacitação e desenvolvimento pessoal para que seus funcionários tenham mais conforto no trabalho, evitando a fadiga e lesão por esforço repetitivo. Há um programa organizado pelo setor que cuida da segurança e…

enfoques. Palavras-chave: Empreendedorismo; Marketing; Capital humano. 1. Introdução Atualmente, o ambiente organizacional está em mudanças constantes, objetivando melhor adaptar-se às novas demandas que o ambiente externo das organizações exige (Daft, 2000). A área de Recursos Humanos (RH) das organizações também passa por esse processo para atender às novas tendências exigidas por esse mesmo ambiente, em nível geral; e pelo ambiente da tarefa, em nível mais específico. Desta forma,…

forma mais estruturada. Segundo Vergara (2006, p. 59) “tratamento dos dados refere-se àquela seção na qual se explicita para o leitor como se pretende tratar os dados a coletar, justificando por que tal tratamento é adequado aos propósitos do projeto”. Ao buscar demonstrar o Balanço Social, é necessário pesquisar em livros, artigos e empresas qual a metodologia mais utilizada em sua aplicação e que características são mais adequadas em cada caso. As ferramentas utilizadas foram…