resumo do capitulo 5 plt 245 gestão do conhecimento

Da administração a promoção do conhecimento Introdução Desde o inicio da década de 1990, a administração do conhecimento tornou-se o assunto do momento. Os pesquisadores da administração, os consultores e os especialistas da mídia e de todo o mapa global exortavam as empresas atuais a considerar a criação do conhecimento uma fonte de vantagem competitiva, para enfocar as necessidades dos trabalhadores do conhecimento – o corpo crescente de profissionais engenheiros, os cientistas, os médicos, os escritores, os projetistas de software e os outros pensadores criativos – visando a construir um ambiente de aprendizado que preencherá as demandas da economia de informação pós-industrial. Empresas pioneiras como Skandia, GE, Unilever, Siemens e Nokia não apenas reforçaram o interesse pela administração do conhecimento através de seus sucessos, mas também mudaram significativamente as maneiras como operam. Muitos administradores hoje admitiriam prontamente que a criação do conhecimento tem importância para suas empresas, principalmente se trabalharem para empresas de alta tecnologia que dependem de inovação. Eles talvez até admitiriam que suas empresas deram a criação do conhecimento prioridade , através de workshops especiais, novos procedimentos, escolha de um responsável pelo conhecimento, utilização extensiva de tecnologia da informação, e assim por diante. A criação do conhecimento é um processo frágil, que não é passível as técnicas da administração…

DESAFIO GESTAO DE CONHECIMENTO CURSO: ADMINISTRAÇAO PERIODO LETIVO: 2011/1 DATA:18/06/11 TUTOR PRESENCIAL: JOEL LUZ TUTOR EAD: MÔNICA FERREIRA SATOLANI POLO: ARAGUAINA-TO TURMA 10 ALUNOS: ANA PAULA DA SILVA GUIDA RA:292066 E-mail: anapaulaguida@hotmail.com JESSICA SCHNEIDER PINHEIRO RA:308894 E-mail: Jessica.rock.16@hotmail.com PALLOMA LOPEZ DO NASCIMENTO RA:285730 E-mail: lona_20@hotmail.com INTRODUÇAO O conhecimento possibilita…

Curso de Administração GESTÃO DO CONHECIMENTO: Da Administração à Promoção do Conhecimento Diferenciação de Valor: Organização do Know-What para a Inovação do Conceito de Produto MAIO 2012 SÃO PAULO - SP Bianca Tiemi Ueno Caroline L. Demarchi Danilo A. Benedikt Gabriela Pereira Sara Ferreira Marques …

com as características de criação por lei, denominação própria, número certo e pagamento pelos cofres do Estado; III - classe é o conjunto de cargos iguais quanto à natureza, grau de responsabilidade e complexidade de atribuições; IV - série de classes é o conjunto de classes semelhantes, quanto à natureza, grau de complexidade e responsabilidade das atribuições, constituindo a linha natural de promoção do funcionário; V - grupo ocupacional é o conjunto de série de classes e classes…

Administração de Recursos Humanos ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISONADAS Elton Basso Damasceno RA 3343565982 Fábio Araújo Sanzo RA 2040956388 Paulo Roberto Fernandes Jr RA 2054022410 Pablo Augusto da Silva RA 4300064323 Curso: Administração EAD (Modular Bimestral) Professor a Distância: Prof.ª Renata M. G. Dalpiaz Professor Tutor Presencial: Camila Jorge Ano Letivo: 2012 Série: 6 Rio Grande 2012 Etapa 1 Fizemos uma pesquisa sobre este último filme mudo…

LEI COMPLEMENTAR Nº 119, DE 31 DE DEZEMBRO DE 2007. “Institui a carreira do Grupo Administração Tributária do Município de Dourados e dá outras providências.” O PREFEITO MUNICIPAL DE DOURADOS, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município de Dourados, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ele sanciona a seguinte Lei: TÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 1º Esta…

________________________________________ Prof. MsC. Gustavo André Pereira de Brito ________________________________________ Prof. MsC. Franklin Medeiros de Araújo ________________________________________ Prof .Esp. Robespierre do Ó ________________________________________ Prof. MsC. William Diego Araújo _________________________________________ Prof. MsC. Kandy Maria da Costa Mattos AGRADECIMENTOS…

Como abrir uma confeitaria Por: Vinícius Gonçalves Veja a forma mais simples de abrir uma confeitaria e como manter seu negócio para gerar renda. Confeitaria é o tipo de negócio que não precisa de época para gerar lucros. Quando nos referimos à época, quer dizer em relação a temporadas, caso que enfrentam os donos de sorveteria que no inverno tem as vendas caindo drasticamente, de lanchonetes próximo a escolas que nas férias vendem pouco ou fecham, entre outros. Com uma confeitaria…

“Organizações ocidentais, principalmente americanas e européias, têm investido seus esforços em converter conhecimento tácito em explícito – em documentos, processos, bases de dados, etc. Esse esforço é comumente chamado de transformação do capital humano no capital estrutural de uma organização”. Assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. Todas as alternativas estão corretas b. O capital humano está ligado ao potencial das idéias das pessoas e é um ativo…

SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS I - Política de Administração de Cargos e Salários A administração de cargos e salários será feita considerando: a relatividade interna: cada cargo terá sua remuneração estabelecida conforme as responsabilidades e qualificações necessárias para o desempenho da função. a situação de mercado: os salários serão estabelecidos conforme os padrões de mercado para cargos com responsabilidades semelhantes. o equilíbrio orçamentário da…