Código De ética Empresa Bancária

| | | | |Direito do Trabalho | | | | |Ética Empresarial | | | | |Curso: Administração |Módulo: 5.2 |Polo:

distribuídas: 25 (vinte e cinco) questões de Contabilidade Geral, 3 (três) questões de Contabilidade de Custos, 4 (quatro) questões de Noções de Direito Público e Privado, 4 (quatro) questões de Matemática Financeira, 5 (cinco) questões de Legislação e Ética Profissional do Contabilista, 6 (seis) questões de Princípios Fundamentais de Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade e 3 (três) questões de Português. -------------------------------------------------…

INTRODUÇÃO História da empresa É uma empresa que fabrica e vende produtos cosméticos de alta qualidade. Através de uma equipe de vendas independente. A venda direta permite aos clientes obter conselhos e inspirações de pessoas que ele conhecem e nas quais confiam. Damos, ainda, a oportunidade de se juntar a uma forte equipe de vendas e criar seu próprio negócio. Ser um consultor Charme significa ter um rendimento e oportunidade de uma carreira profissional ilimitados, formação

Longhi Ariane Motta Fogaça Douglas Henrique Antiti Strambeque Marcia Garcia Padilha Mariana Agnes de Souza Lima Ética Profissional Contabilidade criativa Mairinque 2014 Anderson Longhi Ariane Motta Fogaça Douglas Henrique Antiti Strambeque Marcia Garcia Padilha Mariana Agnes de Souza Lima Ética Profissional Mairinque 2014 Agradecimento Аоs amigos е colegas, pelo incentivo е…

repetitiva e prolongada. O "agressor" danifica o direito de personalidade da vítima, ao por em perigo seu emprego e degradar o ambiente de trabalho, desprezando a noção ideal de humanidade. A violência contra o ser humano praticada por “política da empresa” traz danos existenciais. Há que se ressaltar que esse tipo de situação ocorre mais facilmente em relações hierárquicas autoritárias, de um ou mais chefes dirigidas a um subordinado, desestabilizando a relação da vítima com o…

SUMÁRIO 1 introdução 3 2 CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR 4 2.1 IREGULARIDADES REALIZADAS PELO CONTADOR DA SCHINCARIOL 4 2.2 COMPORTAMENTO DO CONTADOR, DIANTE DAS FRAUDES REALIZADAS 4 2.3 pENALIDADES QUE O CONTADOR PODERÁ SOFRER 4 3 cOMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 5 4 Situação econômica da organização 6 5 A expansão da empresa e o papel da contabilidade 7 6 aspectos éticos desconsiderados nas estretégias 8 7 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS

A EMPRESA KEEL • RAZÃO SOCIAL Indústria e Comércio de Cosméticos – Chelky • LOCALIZAÇÃO Av. Inajar de Souza n.º 35 Freguesia do Ó, São Paulo- SP • TIPO DE EMPRESA Pequeno porte ( RAMO DE ATIVIDADE Fabricação de cosméticos ( shampoo e condicionador ) • OBJETIVO SOCIAL A Sociedade terá por finalidade a fabricação e comercialização de shampoo e condicionador. • QUANTIDADE DE SÓCIOS 4. Sócios

- UNINOVE PLANO DE NEGOCIOS DA EMPRESA: Mdemaria Confecções em Geral Ltda. Andréia Candido RA: 911205853 Erivania Alfredo RA: 911203746 Mariana de Moraes RA: 911202475 Michele Neusa da Silva RA: 911207118 Rafael Ceccato RA: 911214177 São Paulo 2013 Andréia Candido RA: 911205853 Erivania Alfredo RA: 911203746 Mariana de Moraes: RA: 911202475 Michele Neusa da Silva RA: 911207118 Rafael Ceccato RA: 911214177 PLANO DE MARKETING DA EMPRESA MdeMaria Confecções em Geral Ltda.

TRABALHO DE CONCLUSAO DE CURSO MBA GESTAO EMPRESARIAL -BANCARIOS NOVE O IMPACTO CULTURAL ORGANIZACIONAL EM UM PROCESSO DE AQUISIÇÃO DE EMPRESA P ARTI CIP ANTE Mar iana Silva Peres ORIENTACAO P r o f Car lo s Al b er t o d o s S a nt o s S il v a S ão P au lo , a br i l d e 2 0 1 1 1 DEDICAT ÓRI AS Dedico este trabalho a todos que me apoiaram e me deram forças para continuar, em primeiro lugar meus pais Rubens e Antonia, onde sempre tiveram orgulho da minha dedicação…

e fatos relevantes da origem da organização..........................................PG 09 1.1.3.- Natureza e ramo de atuação..............................................................................PG 10 1.1.4.- Informações sobre o porte da empresa.............................................................PG 10 1.1.5- Relação das filiais, caso haja..............................................................................PG 10 1.1.6- Número de funcionários..............................