projeto integrador i

Sousa Ramos – RA 2921685 Ana Keltma Leite dos Santos – RA 2926610 Celene Rodrigues de Azevedo – RA 2911515 Luziélida Maria Barros de Araújo – RA 2113503 Ruth Léia dos Santos Silva – RA 2933586 PROJETO INTEGRADOR I: PROSOMA EMPRESA DE SAÚDE OCUPACIONAL E MEIO AMBIENTE LTDA PARAUAPEBAS 2012 Adriana Sousa Ramos – RA 2921685 Ana Keltma Leite dos Santos – RA 2926610 Celene Rodrigues de Azevedo – RA 2911515 Luziélida Maria Barros de Araújo – RA 2113503 Ruth Léia dos Santos Silva – RA 2933586 PROJETO INTEGRADOR I: PROSOMA EMPRESA DE SAÚDE OCUPACIONAL E MEIO AMBIENTE LTDA Projeto integrador I do curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade de Santo Amaro – UNISA, como quesito para aprovação da disciplina sob orientação da professora: Marcileide Muniz Cavalcante. PARAUAPEBAS 2012 Agradecimentos Agradecemos em primeiro lugar, a Deus que nos deu força e coragem durante essa jornada, a todas as colegas do grupo, que foram importantes no desenvolvimento deste trabalho. Agradecemos também a tutora do polo de Parauapebas Cléia pela paciência na orientação e incentivo que tornaram possível a conclusão deste projeto. RESUMO Nesse tema considerando-se a importância dada ao fator nas questões de segurança, meio ambiente e saúde ocupacional, atualmente é necessário enfatizar que o sucesso dos complexos programas que envolvem toda uma organização, como os sistemas de gestão só serão bem sucedidos se forem levados em conta os fatores humanos. A colaboração de todos os

ITOP. Professor Titular da disciplina Introdução a Higiene Ocupacional. Professor Titular da disciplina Segurança nas Atividades de Saúde. Professor Titular da disciplina Segurança na Construção Civil. Coordenador da Área de Segurança do Trabalho da ACIP – Associação Comercial Empresarial Industrial de Paraíso – Paraíso -TO. Professor da Disciplina Segurança no Trabalho-I – SENAC – Palmas/TO. Consultor na área de Segurança do Trabalho na empresa Alpha Arquitetura e Construções Ltda –…

Introdução 2 - Obrigação 3 - Conceitos 3.1 - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho 3.2 - Mapa de Avaliação Anual 4 - Quem deve Informar 5 - Competência 6 - Preenchimento dos Mapas 6.1 - Quadro III - Acidentes com Vítima 6.2 - Quadro IV - Doenças Ocupacionais 6.3 - Quadro V - Agentes Insalubres 6.4 - Quadro VI - Acidentes sem Vítima 7 - Prazo de Entrega 8 - Penalidade 1 - INTRODUÇÃO As empresas obrigadas a manter o Serviço Especializado…

COLÉGIO ESTADUAL RICARDO LUNARDELLI ENSINO FUNDAMENTAL, MÉDIO NORMAL E PROFISSIONAL APOSTILA DE HIGIENE DO TRABALHO 2º BIMESTRE Profª Caroline PORECATU-PR 2010 ALIMENTAÇÃO E O TRABALHO Os refeitórios subsidiados pelas empresas no próprio local de trabalho são muito importantes, já que a alimentação dos trabalhadores de baixa renda é geralmente deficiente e inadequada. Devido ao contexto socioeconômico em que estão inseridos, muitos trabalhadores chegam…

.................................. 13 2.1. Perfil da Organização ................................................................................................... 14 2.2.1. Apresentação da Empresa ......................................................................................... 14 2.2.2. Produtos e Clientes .................................................................................................... 15 2.2.3. Força de Trabalho…

ACIDENTES NO TRABALHO E PROGRAMAS DE PREVENÇÃO NAS INDÚSTRIAS DE MÉDIO E GRANDE PORTE Suelen Schwab Pós-Graduanda do Curso de Especialização (Pós-Graduação lato sensu) em Gestão Estratégica de Pessoas. UNICENTRO. 2007. Sílvio Roberto Stefano Professor Orientador. Doutorando em Administração, área de Recursos Humanos - FEA/USP e Mestre em Administração, área de Gestão de Negócios PPA-UEL/UEM. Departamento de Administração da UNICENTRO – Campus Guarapuava. www.unicentro.br RESUMO A…

Legislação Civil  Criminal  Previdenciário  Trabalhista  Ambiental  Sanitário  Código de defesa do consumidor. Responsabilidade do SESMT e dos empregados e empregadores. A NR-4 foi aprovada pela portaria Nº 3214 de 08 de Junho de 1978 com intuito de levar mais saúde e proteger a integridade do trabalhador em seu campo de trabalho, assim obrigando as empresas privadas, os órgãos públicos e o poder legislativos e…

REVISÃO/REVIEWS(1) Da medicina do trabalho à saúde do trabalhador René Mendes*, Elizabeth Costa Dias** MENDES, R. & DIAS, E.C. Da medicina do trabalho à saúde do trabalhador. Rev Saúde públ., S.Paulo, 25: 341-9, 1991. Ensaio de revisão sobre a evolução dos conceitos e práticas da medicina do trabalho à saúde do trabalhador, passando pela saúde ocupacional. Busca-se responder às seguintes questões: quais as características básicas da medicina do trabalho (na sua origem e na sua…

em empresas da construção civil. A importância da Qualidade de Vida no trabalho para os resultados eempresariais está ligada ao fato de que o investimento no ser humano contribui para o aumento da produtividade e para a obtenção de diferenciais de competitividade. Ações empresariais, que visem à implantação de melhorias de inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais no ambiente de trabalho, devem ser adotadas para que sejam assegurados a saúde e o bem-estar dos empregados. A…

PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL PCMSO RURAL SETEMBRO -2012 – SETEMBRO - 2013 1. DADOS DA EMPRESA - RAZÃO SOCIAL – Fazenda Santa Fé. - CEI - 020210002281 - LOCALIZAÇÃO: Fazenda Santa Fé, s/nº, zona rural, Colônia Leopoldina – AL. 2. CAMPO DE APLICAÇÃO - Área Rural 3. PROCESSO PRODUTIVO - Plantio - Tratos - Adubação - Herbicida - Corte de Cana 4. INTRODUÇÃO - No dia 30 de dezembro de 1994, o…