Curriculo E Desenvolvimento Humano

1 INTRODUÇÃO Fazemos parte de um mundo repleto de mudanças que nos desafia a sermos ágeis e criativos. As empresas estão descobrindo que o maior potencial para seu desenvolvimento reside nas perspectivas humanas. A nova gestão de pessoas tem como tarefa ajudar os profissionais a descobrir quais são seus interesses e proporcionar condições necessárias para que o trabalho seja bem executado, além de contribuir com outras atividades que agreguem valor à empresa, clientes, funcionários e…

Textos: Burocracia e Teoria de Currículo e Os princípios de Tyler Karla Lucia Bento Kliebard traz no primeiro texto a perspectiva histórica da produção discursiva sobre Currículo produzida sob influência de Taylor e amplamente difundida por Bobbit. Se tomarmos a definição de teoria trazida por Silva (2007) veremos materializado no discurso de Bobbitt o currículo como modelo burocrático, baseado nas técnicas de administração científica, cujo objetivo é o de moldar o ser humano para…

poderia ser uma das instituições mais relevantes da sociedade e da economia, desde que fosse o lugar privilegiado da construção do conhecimento e da educação de novas gerações. Enquanto permanecer na condição de centro de treinamento de recursos humanos, pode até satisfazer o ego da classe média e alta em termos de acesso a diploma, mas pratica a subalternidade do conhecimento meramente copiado. Transmitir conhecimento é fundamental para a sociedade e a economia, mas não passa de insumo. E mais:

conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. É basicamente um sistema de informação, através do qual a organização divulga e oferece ao mercado de recursos humanos a oportunidade de empregos que pretende preencher. Para ser eficaz, o recrutamento deve atrair um contingente de candidatos suficiente para abastecer adequadamente o processo de seleção: a função do recrutamento é a de suprir a…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Atualmente, pode-se afirmar que o papel dos recursos humanos é fundamental nas organizações e dessa forma, é crescente a expectativa depositada nos gestores de recursos humanos e nos colaboradores, pois a visão sobre esta parte da empresa tem mudado com o passar dos anos. Para a realização dessa produção

teorias de currículo vinculadas ao campo dos Estudos Culturais. A principal conclusão que chegamos foi a de que o supervisor escolar tem papel fundamental na articulação de discussões e reflexões sobre o livro didático e a sua escolha e em conjunto aos professores, os supervisores escolares podem suscitar discussões a respeito do modo como o LD trata pedagogicamente diversas questões atuais e auxilia na produção de identidades. Palavras chaves: Livro Didático, Supervisão Escolar,…

Recrutamento, tomada de decisão. seleção, 1 Tema 2 - Agregando Pessoas Conteúdo: Recrutamento de pessoas. Seleção de pessoas. 2 Objetivos de Aprendizagem Compreender o mercado de trabalho, suas características e o mercado de recursos humanos disponível. Aprender o conceito de recrutamento de pessoas e as modalidades de recrutamento interno e externo. 3 1 Conhecer as técnicas de recrutamento utilizadas e as suas características. Definir o processo de…

CONARH 2014- VISITA TÉCNICA Título: Visita Técnica - CONARH 2014 Local de Execução: Centro de Exposições Transamérica Período de vigência: 20 de Agosto de 2014 Nome do Curso: Recursos Humanos Professora: Kátia SÃO PAULO SET- 2014 INTRODUÇÃO E DESENVOLVIMENTO DO PROJETO Foi realizado entre os dias 18 e 21 de agosto de 2014, o 40º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, o CONARH, onde eu participei como visitante no congresso no dia 20 de…

atividades de seleção e recrutamento como sendo uma só, dado a proximidade e necessidade de grande articulação com os processos de seleção de pessoal. Dependendo do tamanho da organização, ou da forma pela qual o seu respectivo departamento de recursos humanos está estruturado, o recrutamento pode se dar de modo mais ou menos articulado com os procedimentos de seleção. Estas atividades se diferenciam tanto do ponto de vista conceitual quanto no que se refere aos procedimentos utilizados…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNINTER CURRÍCULO ESCOLAR RIO NEGRO 2013 DISCIPLINA: CURRÍCULO ESCOLAR O currículo é um conjunto de todo o processo vivido na escola, seja do processo de ensino-aprendizagem, da atividade prática da escola, facilitando assim a gestão escolar. A escola e o currículo caminham juntos porque a escola é baseada no currículo. As escolas estão respondendo de várias maneiras a novos desafios impostos pelas…